第604章 蔣煜禮被打臉

蔣煜禮已經很久沒有和王晨宇單獨談話了,所以王晨宇對於蔣煜禮今天的舉動有些驚訝。

王晨宇當然知道蔣煜禮的話裡指出不遵守勞動紀律的人是誰,但是他的心裡對於蔣煜禮逮着這種事情來說事心有不滿。

蔣煜禮的職責是管理容城分公司的日常工作沒有錯,但是銷售部門可不是什麼行政部門和技術部門,如果銷售人員只是天天就坐在辦公室裡打打電話的話,那麼銷售任務如何能完成?

要知道以前蔣煜禮當存儲產品部的經理時對於部門裡的幾個銷售出去跑業務同樣也是很寬鬆的,怎麼現在又變了臉?

看來還是屁股決定腦袋啊!坐在容城分公司副總經理的位子上,蔣煜禮就開始抓這種上下班考勤了,這蔣煜禮是不是也太閒了點沒事幹,所以才盯着這種芝麻綠豆大的事情不放?

不滿歸不滿,王晨宇還不得不解釋道:“蔣總,這種考勤的事情其實對於銷售人員來說算不得什麼,因爲銷售人員的工作性質決定了他們要多出去跑,不管是跑合作夥伴還是跑用戶都是要去行動了,如果讓銷售人員像其他部門的員工那樣早九晚五地坐在辦公室,每天正常上下班,這麼多的任務怎麼能完成?”

王晨宇還有句話沒有說出來,公司下達給容城分公司存儲產品部的任務是每年都在大幅度增長,今年更是達到了1200萬,這種任務壓力其實對於銷售人員來說是巨大的。你蔣煜禮以前當存儲產品部經理的時候不也是要求銷售人員要多跑勤跑麼?而那個時候整個部門的年度任務才400萬,你蔣煜禮不也沒有完成麼?

現在倒好,存儲產品部去年完成了800萬的年度任務,今年的銷售態勢從第一季度來看就有着很好苗頭,現在來查什麼考勤,簡直就是在拖存儲產品部這些銷售的後腿!

蔣煜禮被王晨宇的這番話給噎了一下,他看了王晨宇一眼,有些不滿道:“話雖然這麼說,我也知道銷售必須經常出去跑用戶,跑合作夥伴。但是你看看以前的存儲產品部,哪個銷售會像這個新來的陳業超那樣天天除了早上來打卡以外就見不到人了?而且從他進公司到現在也有段時間了,我怎麼從銷售報表上看不到他一天到晚在忙些什麼,也看不到他的出貨記錄?銷售人員最爲重要的也是唯一的考覈指標就是銷售業績,你要特別注意一下他的工作,隨時給與指導,這是你作爲部門經理的職責。要知道,他可是你招聘進來的,如果他幹不好,公司裡會有人說你閒話的。”

聽到了最後一句,王晨宇這纔有些明白蔣煜禮的真實意思,正因爲陳業超是他在取得了部門裡銷售人員的人事權後招聘進來的第一個人,而以前這項權利是捏在蔣煜禮的手中。

也許蔣煜禮心中一直對於這樣的變化有些不滿,所以纔會專門拿着陳業超的考勤記錄說事,實際上蔣煜禮是在敲打王晨宇,如果陳業超一直不能有業績的話,他會讓王晨宇也揹負上一定的責任。當然,蔣煜禮的話說得不那麼直白,但是意思就是這個意思。

王晨宇對於蔣煜禮這種做法心中不滿,而且他堅持自己的觀點,認爲陳業超比部門裡其他幾個銷售的潛力和能力都要強,有機會爲自己分擔更多的業績壓力。

於是王晨宇說道:“這個你不說我也知道,不過這個陳業超雖然現在看上去沒有出單,項目信息也少,但是他是非常有潛力的一個銷售,我相信他在不久的將來就會有單子,而且還會持續不斷。其實對他的看好也不僅僅是我一個人,他最早是侯總在羊城面試過並推薦給我的,侯總也非常看好他。”

蔣煜禮對於侯世傑看好陳業超的事情並不知情,王晨宇這麼一說,他愣了一下隨即掩飾了自己驚訝的表情,說道:“既然是侯總也看好他,那我也希望他能在以後多出業績。還是那句話,你作爲部門經理得要多幫助和指導他,畢竟他對我們共利的情況還不算太瞭解。今天我提考勤的事情也不是針對他一個人,而是我看了看行政部門提交上來的考勤表,所以找你來問問。”

王晨宇從蔣煜禮的辦公室裡出來,心中暗笑蔣煜禮幾天算是踢到鐵板了。有了侯世傑這尊大神站在陳業超的身後,蔣煜禮以後可能不會在針對陳業超有什麼舉動了。

到了下午,王晨宇再次接到了李軍從春城打來的電話,李軍的聲音略微喲寫激動:“王經理,我今天去見了汪主任,他的態度可比昨天好了很多,而且他還把姜工等他手下的工程師都叫來辦公室,專門讓我講講我們共利的產品和技術方案。下來以後,姜工私下告訴我說他還從來沒有見過汪主任對哪個廠商有這樣的待遇,我的感覺是汪主任極有可能會在大額支付系統數據存儲備份項目中會選擇我們共利。”

王晨宇對於李軍的這種激動心情倒是有些理解,可能李軍認爲這是他自己一個人獨立拿下的項目,很有成就感。

王晨宇不想去破壞李軍的這種心情,只是淡淡地說道:“看來確實有這個跡象,接下來你的任務就是要多和汪主任接觸,有些話可以在你們單獨見面時暗示他了。他是個人精,一定會明白你的意思。對了,這個項目他今天說沒說什麼時候能夠證實開始採購?”

李軍老老實實地回答道:“汪主任說會很快,只不過需要走一走他們省分行內部的流程。應該會在下個月走完流程就採購。”

“那你這次去春城,除了中行這個項目外,你還有沒有什麼工作安排?比如要去見見那些合作伙伴和行業用戶?”王晨宇問道。

“我去見了見你給我說過的黎敬,我的感覺他這人有點不好打交道,一上來就說他認識侯總,也和你很熟悉,吹噓在三真省有很多用戶等等。但是一旦我問他具體是那些項目,他又支支吾吾顧左右而言他,感覺要麼他就是在吹牛,要麼就是不怎麼相信我,不願意向我通報項目信息。”李軍說了說自己對於黎敬的看法。

第149章 設計第288章 誰忽悠誰很難說第332章 都認爲不可能第654章 搏一搏第410章 得罪人的事情還是別人上第205章 裝好人第642章 背後的討價還價第311章 用戶關係第415章 高高掛起的朱山第425章 借力打力第312章 隱含的挑戰第165章 緊張的準備工作第617章 關係變得尷尬起來第434章 深謀遠慮第359章 先下手爲強第146章 瞭解用戶很重要第370章 出人意料的發飆第527章 狂喜第43章 馬曉樵有些吃驚(求收藏)第102章 嚴鬆手上有單第322章 好消息第521章 各有各的態度第521章 各有各的態度第620章 你不仁我就不義第385章 鼓勵和打氣第546章 獲取信任的過程第415章 高高掛起的朱山第76章 顧建國出馬第64章 馬曉樵出馬第374章 郭永恆的示好第209章 時間很緊第379章 要求很高第375章 改革措施第173章 解釋和安撫第609章 錢曉馨的工作讓人很滿意第226章 終於有信心了第272章 公司內的信息源第367章 年薪制第224章 要特價的方法第140章 人挪活第604章 蔣煜禮被打臉第467章 初次拜訪第189章 讓人不爽的劉筱第444章 恆天軟件的小動作第629章 徐策力的手段第219章 艱難的談判第529章 眼光很毒的胡奎第603章 考勤問題第2章 痛徹心扉第458章 一個沉默的狩獵者第195章 盛氣凌人的吳曦第205章 裝好人第421章 急得跳腳第307章 意外之喜(加更)第483章 周例會第574章 宋顯貴在行動第621章 腸子都快悔青了第89章 好男兒要志在四方第36章培訓第653章 杜東下血本第64章 馬曉樵出馬第147章 抓住需求第285章 勾心鬥角第19章 顧建國伸手了第431章 多方面去證實第438章 打太極和暗示第551章 勉爲其難第219章 艱難的談判第651章 需要採取的策略第563章 醍醐灌頂第317章 蔣煜禮的煩心事第505章 高牧的策略第101章 張靜的小心思第159章 消息源也很重要第294章 敲打第530章 再大賺一筆第227章 招標會上的對抗第595章 罕見的場面第482章 直白的利益交換第259章 初見賈春豔第34章奇怪的表現第274章 兜一個大圈第626章 並不怎麼靠譜第41章冒充專家第621章 腸子都快悔青了第164章 幕後工作不能停第13章 突發狀況第40章黃明生想得有點多第293章 幸福總是來得很突然第246章 極力邀請第150章 段瑞恆很着急第8章觸黴頭第580章 又掙一筆第59章 無孔不入的張航第262章 應對第269章 老道第50章張航來了第307章 意外之喜(加更)第185章 盤底(求月票、求訂閱、求推廣)第89章 好男兒要志在四方