大哥拿出裝着線裝書的盒子說道：“鄭局，知道您喜歡線裝書，我特意給您找了一套，不過我不知道是不是古代的，還請您給鑑定一下。”鄭萬平果然是收藏古書的老饕，他一看到裝書的盒子就雙眼放光，趕緊讓王俊龍把盒子拿到他的面前。就在王俊龍把盒子放下的瞬間，鄭萬平喊了一聲等一等，只見他拿過一條幹淨還沒用過的餐巾，來到旁邊的茶几旁，把餐巾展開平鋪到茶几上，他喊王俊龍過來，接過他手裡的木盒，輕輕放到茶几上。
感覺他長出了一口氣，接着他吩咐服務員幫他找來一副柔軟乾淨的白手套。鄭萬平戴上後，輕輕打開了木盒，然後小心翼翼地從裡面拿出一套共六本線裝書。這六本書，顏色發黃，封皮的紙邊都變得毛糙了。鄭萬平拿過手機，打開手電筒功能，一手拿着手機，一手輕輕翻起了書頁，看他謹慎的樣子，就像害怕一用勁就會把紙張弄壞了一樣。只翻了幾頁，鄭萬平就不再看了，他把手機放到一邊，又小心翼翼地把書放進了木盒裡，然後開口說道：“我可以肯定，這是宋代的孤本，俊龍你告訴我，這是從哪裡找到的，還有沒有。”
王俊龍懸着的心徹底放下，他還真怕這套書不是真跡，他說道：“報告鄭局，這是我岳父多年前的收藏，他那裡就這一套，再沒有第二套了。”鄭萬平遺憾地說道：“我還以爲，找到了什麼線索呢，想想也是，這種孤本怎麼可能到處都是呢。好了，既然是你岳父的收藏，我怎麼可以奪人所愛呢，俊龍你把它拿回去吧。”
王俊龍恨不能扇自己嘴巴，幹嗎說是岳父的收藏，就說淘來的不行嗎，這要是送不出去，提拔的事情可是不保險啊。他想了想開口說道：“是這樣，來時，我岳父說了，這套書是他父親留下來的，他一個退休工人沒什麼文化，留着這些東西，既看不懂，也沒什麼用，他也不愛好收藏這個。與其這些書放在他那兒蒙塵，不如把它送給懂它喜歡它愛護它的人，他聽說您是個這方面的行家，所以就託我把它帶過來，專門送給你的。”
還別說，王俊龍這套應變的說辭還是很讓人信服的。王俊纔看鄭萬平還在猶豫，也幫腔道：“是啊，鄭局，這個書再金貴，放在不懂它的人那裡就浪費了它的價值，但它在您這裡意義就不一樣了，就好像它又活了一樣。您不用覺得有什麼爲難，這套書到了您那裡，就等於重新煥發了青春，讓它有了二次生命一樣。”王世昌也附和道：“是啊，老鄭，既然是俊龍岳父的一番心意，你就收下吧。”
鄭萬平說道：“既然這樣，那我就拿回去研究一下，不過等我看完了，我會還回來的。”王俊龍心想只要你拿走就行了，還不還的還不一定呢。衆人又重新落座，王世昌端起酒杯說道：“來來來，我們爲了萬平兄這麼愛好讀書乾一杯。”四人乾杯後，鄭萬平說道：“要說起來，我這是受我父親的影響，我父親是歷史學教授，他最喜歡研究古代文學和歷史。我從小耳濡目染，也喜歡上了孤本書籍。雖然我上大學時陰差陽錯學了財經專業，但是一直沒有放棄這個愛好，這一堅持就是幾十年。俊龍啊，回去替我謝謝你的老岳父，就說改天我請他吃飯。還有你的事，我心裡有數，你就把你的本職工作幹好就行了。”
心裡的大石頭落了地，王俊龍徹底放下心來，他舉起酒杯敬道：“感謝領導的愛護，我一定嚴格要求自己，把工作做好，以報答領導的關心和支持。”他這是在給領導表決心呢，今天算是皆大歡喜，王俊才悄悄地衝王世昌使了個眼色，指了指他椅子旁的禮品袋，王世昌用手在下面輕輕搖了搖，王俊才就明白了，看來是不需要了。酒足飯飽，衆人各自散了。
沒過幾天，鄭萬平親自下到江州市局，專門對江州市國稅局的稅務稽查工作進行了調研，在視察了稽查處，並專門聽取了稽查處處長王俊龍的工作彙報後，他針對稽查工作講了話，在講話中，他肯定了稽查處做出的成績，並鼓勵所有人員再接再厲，把稅務稽查工作做細做好。江州市國稅局的相關領導全程陪同，他們在猜測鄭萬平視察的目的的同時，也對王俊龍有了更多的關注。
又過了幾天，王俊龍順利入圍新華區國稅局局長侯選名單，而且排名第一位。在呈報省局後，最終結果出爐，王俊龍最終正式當選。王俊龍的當選，固然有自身能力做基礎，但是更爲重要的就是鄭萬平的大力支持，當然也離不開王俊才和王世昌地牽線搭橋。所以王俊龍當選後，又特地請了王俊才和王世昌吃飯，原本還想一起請鄭萬平的，結果因爲鄭萬平的出國而作罷。
王俊龍提拔的事大功告成，王俊才也替大哥高興。王俊才做爲民營企業主，有親大哥在稅務部門當領導，自然也不會因爲稅務的事而頭疼了。有了這層關係，公司少了很多的吃拿卡要，多了很多優惠政策，算是給王俊才帶來了不少實惠吧。
興隆超市進入了裝修的最後階段，供應商的談判也進入了尾聲，很多合同也都已簽訂。王俊才資金準備得充足，所以對供應商的政策格外寬鬆，很多廠家都爭先恐後的跟興隆超市合作，害怕來晚了佔不到好位置。超市經營，貨品擺放的位置非常關鍵，一般超市貨架分爲四到六層，其中最中間的兩層是銷量最大的貨架，因爲這兩層和人們的視線齊平，顧客不用費力就可以找到。興隆超市在貨品擺放上，首先保證大的分類，但在同一貨架的擺放上，採取了先來後到的原則，哪家供應商簽約早就把誰的產品擺在最好的位置。誰不想自己的商品放到顯眼處呢，興隆超市沒有采用其他超市慣常的按位置收費的辦法，大大加快了供應商簽約的速度。
在員工培訓方面，董濤也下了不少功夫。超市的員工和通常不一樣，超市裡的促銷員一般是大廠家僱傭的。因爲超市是開放式的，多數商品不需要促銷員，但是有些大廠家爲了促進自己商品的銷售，特別僱傭了人員，這些人員工資是由供應商發放，當然勞動合同也是跟供應商簽訂。她們是被供應商派到超市來銷售自己的商品的，這些促銷員在超市裡工作，就必須遵守超市的紀律，接受超市的管理。爲了管理這些廠家派駐的促銷員，超市按照商品品類聘用一批員工作爲小組長，負責管理和領導自己品類下的促銷員。
這些小組長才是超市自己的員工，所以說，別看超市裡烏央烏央的到處是員工，其實超市自己花錢聘用的沒有多少。但是這些小組長責任重大，除了管理促銷員外，還要負責本區商品的擺放及補貨，商品的生產日期狀況統計和檢查，本區衛生狀況，包括貨架的衛生和地面的衛生，甚至還有一部分防損職能等等。對於這部分核心員工，董濤安排專門的講師爲她們授課，從專業能力到服務態度都對她們進行嚴格的培訓。甚至還專門安排她們去北京的大超市實習，目的就是爲了提高她們的業務能力和直觀感受。
保安部門的強化培訓也是重中之重，除了訓練他們的身體素質之外，最關鍵是訓練他們觀察能力，能夠通過監控和現場巡視，快速發現不法分子對超市商品的偷竊和破壞。超市這個業態，對顧客完全開放，只是在結賬出口處安置了一些掃描裝置，但這些裝置只對特定加了磁性鎖釦的物品管用，磁性鎖釦只是加裝在一些體積小但價格高的商品上，大部分商品無法加裝。這就會吸引那些不法分子來偷竊貨品，雖然超市裡不允許帶體積大的包進去，但是不法分子會藏匿到衣服裡，特別是冬天的時候，人們衣服厚重，不法分子把貨品藏匿到衣服裡很難被發現。
法律又沒有賦予超市檢查顧客衣服和包的權利，在沒有確鑿證據下，保安是不能隨意搜查顧客的，只能在獲取證據，或抓到現行的情況下報警處理。所以說日常巡查和監控巡視，是超市防損工作的重點，很多不法分子有了經驗會在行竊時遮擋監控，這就需要監控觀察者，練就火眼金睛，及時發現異常，配合地面巡查，抓住不法分子。另外還有一部分心理扭曲甚至變態的人，他們不偷不藏，就只給商品搞破壞。很多超市逮住過捏方便麪餅乾等易碎物品的，他們隔着包裝把裡面的東西捏的粉碎，簡直是變態之極。還有一些人不偷不藏也不捏，他們專門破壞商品的包裝，而且做的還很隱秘，真是讓人哭笑不得。商品一旦進入超市，超市就對它負有安保責任，出了問題，都是超市的損失，所以防損部的工作做得好，超市的損失就小，做得不好，超市損失就大，而且一旦失控，就會助長不法分子的氣焰，會招致更多的壞蛋前來破壞，因此這個部門的工作非常重要。