自3月23日維權事件發生以來，黃有財先是威逼利誘個別領導成員，接着又指使社會人員圍攻集團辦公大樓，又承諾了一比十的股權收購比例，更可笑的是在昨天晚上的所謂的臨時股東會議上，公開宣佈了收股的方案，他明知建委領導反對他這樣做，他卻偏要去做，由此可見，黃有財始終沒有一點真心誠意，一味地胡攪蠻纏，目的是想拖延時間，分化瓦解維權股東隊伍，拖垮維權股東的意志，打擊報復維權股東。黃有財的這些所作所爲，不僅損壞了他原來的美麗‘光環’，嚴重挫傷了廣大股東的善心和對他個人本人的信任，還將其虛僞、欺詐、蠻不講理、不顧他人專爲一己之私利的面目暴露無遺。由於部分股東或者是出於黃有財一比十五股權收購承諾的迷惑，或者是受黃有財‘老好人’、‘活雷鋒’、草原‘小英雄’形象及‘善良’表面的欺騙，或者是由於親朋好友及同事的勸說，或者是處於其他勢力的壓迫，簽訂了股權轉讓協議書，或是參加了昨天晚上的所謂的臨時股東會議。對大家的行爲及所作出的決定，所有維權股東予以理解，沒有任何責備和怨言，如果黃有財真的有那麼多現金付清其收購的股權，大家受益了，其他維權股東也非常高興，這充分證明維權給大家帶來了實實在在的實惠。
但是，黃有財前前後後的欺騙行爲，應該喚醒大家的覺悟，請保持清醒，明辨是非，重新審視黃有財，避免再遭到蠱惑和欺騙。這樣，爲了維護海建集團和全體職工的利益，下面，我就近期一些工作部署如下：（一）嚴格落實和執行3月23日臨時董事會的會議決議。停止實施內部深化改革方案，即所謂的‘二次改制’；由監事會委託會計師事務所對公司的財務進行審計，摸清家底，同時還廣大股東知情權。（二）要認真履行職責，努力工作，保持各項工作的正常有序進行。
按照《勞動合同法》的有關規定，人力資源部儘快組織員工簽訂勞動合同；根據勞動部門的規定和要求，結合員工的意見，自4月份開始適當調整提高員工的養老、醫療等‘五項社會保險’繳費基數，具體標準由人力資源部提報意見，交經理辦公會或職工大會研究決定；儘快落實原企業編職工及其他聘用人員提出的‘享受住房公積金’待遇的問題，人力資源部、財務部要根據相關規定，共同擬訂方案；要加快工程建設進度，儘可能降低因延誤工期給公司及客戶帶來的不利影響；各生產經營單位要搶抓當前的有利時機，努力承攬業務，各職能部室要積極配合各單位的工作，搞好服務和後勤保障工作。（三）要繼續通過各種正規渠道，依法維護廣大股東的合法權益，儘可能地保證公司和股東的利益不受損失。
同時，我要求大家一定要做到以下幾點：（一）要認清形勢，統一思想，明辨是非，不要被個別人的言行所矇騙，更不能因個人的一私之利，損害公司和其他股東、職工的利益。（二）要按照工作程序，切實做好請示、彙報工作，對需要公司作出意見的問題，要採用書面形式，由公司領導共同研究，集體決策。（三）要上傳下達，保持政令暢通。各部門負責人要及時將公司研究的意見和會議精神，原原本本地傳達到每位員工，讓每位員工如實瞭解掌握公司的生產經營管理和維權情況。（四）要勤政廉潔，樹立良好形象。公司領導、中層幹部要在工作生活中保持高度的自覺性，時刻注意自身形象，做到一身正氣，率先垂範，時時處處爲職工作出表率。（五）要加強考勤管理，嚴格遵守公司的勞動紀律。（六）要堅持不懈地將維權進行到底，並確保生產經營和維權工作‘兩不誤’。”
劉爲民一氣講了這麼多，到了最後，他的嗓子啞得幾乎要說不出話來了。他本想把準備和黃有財談判的幾點想法也在這個會上說一說，可他知道，這些人裡邊有黃有財的耳目，所以，他就沒有說。王偉、高玲、李明都做了表態發言，支持劉爲民的講話。郭興聽了劉爲民的講話，心裡感到了些許的寬慰，因爲劉爲民談到了原來企業編人員的一些訴求，而且，也談到了要提高職工的工資福利待遇。儘管郭興明白，劉爲民這是在拉攏民心，以便獲得更多人的支持，但是，不管怎麼說，這對大多數職工來說，是個好事。
會議剛開完，劉爲民又接到了李密的通知，要他們立即趕到建委，再一次進行協商！接到通知，劉爲民就約上王偉李明郭興一起來到了建委。他要高玲和姜一民在公司裡留守，並讓姜一民把剛纔的會議紀要抓緊整理出來。
其實，在劉爲民他們來之前，李密已經把黃有財找了過來。黃有財搞的那個臨時股東大會決議令於前和李密都很生氣。一大早，於前就和李密碰了一下頭，兩人都覺得黃有財做的有點太過分了。於前要李密找黃有財，狠狠地批評他一頓，要求在建委協調其間，不得搞什麼股東大會董事會決議之類的東西。李密費了好大的勁，才把黃有財叫到建委。
一見黃有財，李密就怒氣衝衝地對黃有財說：“老黃，你在幹什麼？我們的話是不是不管用？我不是說不讓你收股嗎？你什麼意思？”
黃有財爭辯說：“這，這不是我個人的意思啊，是大多數股東的意思啊，你沒看見有一百多個股東簽字嗎？”
“你少給我扯淡！”李密氣惱地說，“你當我不知道？最後不就是隻有四十幾個人投票了嗎？再說了，這個時候，你弄這個什麼臨時股東大會有意思嗎？你開這麼個臨時股東大會，你就穩操勝券了？那好啊，你就去領導海建集團吧，只要你保證你們海建集團現在一切都穩定下來了，我們支持你，怎麼樣？”
黃有財被李密說得啞口無言。正在這時，劉爲民他們幾個過來了。
在路上，劉爲民對王偉說好了，由於他的嗓子說話很困難，就由王偉代表大家和建委領導用語言交流。今天，李密就是要黃有財和劉爲民他們雙方面對面的交流，有什麼問題都擺出來，以便好抓緊進行協商，時間不等人啊，都好幾天了，還沒協調出個結果來，李密心裡很着急。今天，建委這邊，只有李密和張靈泉，申立江說有個案子要開庭，請了假。黃有財這邊，三個人，除黃有財外，還有葛忠一和張善良。劉爲民這邊是四個人。劉爲民和黃有財四目相對，眼裡都冒着火。
等大家都坐好了，李密開始講話了：“今天把大家召集過來，是要你們面對面地交流一下。現在，你們也知道，海建集團已成了全省的熱門話題了。我不知道你們是怎麼想的，反正，我是感到很難堪。這不是一件很榮幸的事，而是丟人的事。市裡領導也一再地督促我們，要我們儘快地把你們的問題給解決了，我和於前主任心裡很是着急。可是，我怎麼看見你們不着急啊？啊？難道你們就願意看見海建集團就這樣毀在你們的手裡嗎？我不相信你們就願意做海建集團的罪人吧？所以，我希望你們拿出誠意來，從維護海建集團的大局出發，雙方都退讓一下，爭取儘快地把矛盾化解了，讓海建集團的職工們都安下心來，讓社會安下心來，這也是爲了我們海城市的社會穩定，所以，今天我就把話說白了吧，你們，今天，必須給我把協議簽了，這是個政治任務。好了，下面臨着你們說了。我看，劉總你們先說說吧。”劉爲民用手指了指嗓子，然後，又指了指王偉。
王偉說：“剛纔李主任給我們提出了要求，我們知道領導的難處。
可是，話又說回來了，我們並沒有過分的要求，我們只是要求黃總承認三·二三董事會決議，因爲，按這個決議，黃總也並沒有受什麼損失，他還是董事會成員，還是黨委書記，還享受正職待遇，而且，他還是房地產公司的老總，我們就不明白了，爲什麼黃總就一定要當這個集團的董事長？難道海建集團離了黃總就不能存在下去了嗎？海建集團是全體股東的集團，不是黃總一個人的集團，我們是按《公司章程》依法召開的董事會，儘管在會議通知上我們可能是有欠缺，但這也不影響我們大多數董事會成員的意志啊？是不是？再一點，我們要求黃總把藏匿的會計資料拿出來，由我們聘請社會中介進行審計，難道這也是不合理要求嗎？我們就不明白了，爲什麼黃總拒絕我們這個要求？難道黃總有什麼見不得人的秘密？是怕審計？我們的第三點要求就是，如果黃總不願和我們在一起共事，我們可以考慮按一比十的比例將黃總所持有的三百萬的股份給退回，這樣，黃總在經濟上能得到補償。我們無非就是這三點要求，我們覺得這三點要求是合理的，也是很可行的。另外，我們堅決要求黃總收回已散發的所謂的臨時股東大會決議，因爲，這個決議是非法的！”王偉的這些話，可以說，句句戳到黃有財的疼處。但是，黃有財是不可能服輸的。
王偉話音一落，黃有財就針鋒相對地接上了：“剛纔，王總滔滔不絕地說了那麼多，可是，他忘了一個根本的問題，那就是我是海建的第一大股東，我是海建集團的法定代表人，做任何事情，沒有法定代表人的同意，那是不合法的。這個，你們有感覺吧？現在，銀行沒我的簽字你們能辦業務，還是工商局能給你們辦業務？你們提出的所謂的審計問題，我沒有不同意啊，我不是已公開聲明，要找社會中介來搞審計嗎？我找的就不行，你們找的就行？這恐怕沒道理吧？我還是董事長哩，你們不是也提出過嗎？對外辦業務，公司法定代表人不還是由我來簽字的嗎？這就在事實上你們承認了我還是董事長，是不是？所以，就得由我來安排。不過，我話說在前頭，只要你們不撤銷所謂的三·二三董事會決議，我是不會聽從你們的擺佈的。是不是簽字，由我說了算。
至於你們說我們藏匿會計資料，這更不是個問題了，爲什麼？因爲我是董事長啊，善良是會計科長啊，我們有權保管有關資料啊，倒是你們，非法地搶佔辦公室，非法地查閱集團的一些機密，按說，我應該告你們，但是，我沒有，爲什麼？因爲我想讓你們改過自新。我自始至終沒有說過不願意和你們共事，我是海建的第一大股東，我是不會退股的，我不退股，是從全海城市的大局出發的。
如果我退了，那在社會上會造成很壞的影響的，一方面，社會上會說我老黃只爲了錢，另一方面，我們海城有很多國有公司改爲民營公司，如果你們得逞了，別的公司都跟着學怎麼辦？噢，大家舉一下手，把董事長就給免了，那像個什麼？那不是亂套了嗎？我倒是有個建議，如果你們不願意和我共事，我可以按一比十的比例把你們的股收購了，你們每人也能拿幾百萬，你們也可以另成立一個公司嘛。就像你們所說的，難道海建集團離了你們就不能運轉了嗎？我覺得我們這幾年在一起工作，還是有感情的，還是不要絕情的好。你們看，張總現在不就很好嗎？既有了錢，還一樣做副總，多好。如果你們願意，也可以像張衛利一樣，我收了你們的股，你們的職務待遇不變，怎麼樣？至於你們說臨時股東大會是非法的，那你們的董事會決議就不是非法的了？我可以撤銷臨時股東大會決議，但前提是，你們撤銷三·二三的董事會決議！”黃有財的這些話，讓人聽起來，真是句句在理，句句有誘惑力！
聽着黃有財的話，劉爲民氣得渾身發抖，他想和黃有財辯論，可是剛說出一個“你”字，就感覺嗓子火辣辣的，疼得他無法繼續說下去。
王偉質問黃有財：“你如果心裡沒有鬼，那爲什麼怕我們找人審計？難道我們會給你編造罪名？我們所提議的對外辦理業務，如需法定代表人簽字還是由你來籤，我們那也是爲了海建集團的大局出發的，如果你以此來說事，對不起，那我們就沒什麼話可說的了。由此產生的一切後果由你來承擔。你已不適合幹董事長了，你爲什麼還要賴着不辭職？難道董事長是終身制嗎？”
黃有財振振有詞地說：“你不要用威脅的口氣來對我說話。我就是認爲你們對我不懷好意，怎麼了？你們不就是想整我嗎？《公司章程》裡可是有規定的，如果公司認爲股東的查賬會有損於公司的利益，公司可以拒絕查賬的。你們不服，可以到法院去告呀。”
王偉反駁說：“如果我們去法院，誰還和你在這兒費口舌？如果你就是不答應，我們自然會到法院的，你放心好了。”
黃有財對李密說：“李主任，你聽聽，他們這是有誠意嗎？動不動就拿法院來嚇唬我，好像法院是他們這些人開的似的。”
剛纔，黃有財提到，要按一比十收劉爲民他們手中的股份，李密一下子想起來他昨天早晨到東方集團進行了解的事來。當年，油品公司發生股權紛爭，最後，不也是把反對派手中的股份收購了，才把矛盾化解了嗎？嗯，這倒是個可以考慮的辦法。李密心裡想到，但他此時不想說出來這個想法，他覺得他得和於前主任溝通一下再說。他不露聲色地說：“你們雙方剛纔都把自己的想法談了出來，我覺得，只要你們爲海建集團着想，就不會找不到妥協的地方的。這樣吧，你們雙方先交流着。張主任你就先主持一會兒，我先出去一會兒，半個小時後我再過來。”
李密正和於前在辦公室裡交談着，只見張靈泉慌慌張張地跑進來，上氣不接下氣地說：“不好了，他們打起來了。”