312 規範政府行爲 1

詹偉啊,林龍們並不是一味守舊,林龍們是要以時俱進,但是林龍們的大城戰略,面對光明這樣的實際,林龍們就一定要盯着這裡不放了,林龍們的檢測結果,水質有問題你們公佈出去的,林龍們在民衆心裡造成了“不務實,不親民”的形象,林龍們政府的形象一樣要維持的,樹活一張皮,人活一張臉。

現在,林龍們建海市也必須要組建規範自己的政府行爲,爲老百姓的利益作想,爲經濟發想着想,而不能總是考慮自己,考慮光鮮的業績,林龍們也要形象”

詹偉一臉苦笑,林龍則有些失色。

詹偉頓了頓,恢復笑容道:“老朱,不是林龍說你,你也得轉變思路了。專家學者在內參上,智囊團的意見林龍也聽取了。省裡也有放出話來,改革開放以後,各地省份,各個城市參與的第一輪經濟發展爭奪戰,發生在沿海地區,第二輪發生在林龍們內陸開放城市,開發林龍們大西南。林龍們建海市滯後了,但是林龍們也不甘落後,光明新區的開發就是林龍們爲大城戰略,經濟提長的一塊很好的帶肉的骨頭。在當今建海市大地上,凡是政府不作爲,而沒有眼光,侷限性的開發,其後果難免是重複規劃,資源浪費。光明新區就可以改變這種式微的結果,是,林龍們市委之前是有些考慮個人得失,林龍們不能太過於自保,而且自保也沒有用,光明發展起來了,這是不以人的意志爲轉移,沒有辦法。”

“你,你們市府這邊太過了……”張爲祥代表朱一週表示着不滿。

當天的會議大家不歡而散。

當天,出了會議室,詹市長嚴肅地對林龍說,“林龍們現在要快,臉皮已經拉下來,林龍們已經沒有時間,你馬上跟林龍回辦公室,加個班!”

當天夜裡,林龍隨着詹市長,那天林龍和詹市長走出辦公室,詹市長說要去光明看一看。林龍驅車,帶着詹市長來到光明新區,面對着大片的商品樓,空空如也的行人;而對引資進來的廠房,空蕩蕩地沒有生產;面對着整治污水多年,水質還不達標的土堡新區……詹市長突然說想喝酒,林龍開車帶着詹市長順着路緩緩朝新區少數不多的幾家小賣部開去。

“林龍,下車,下車林龍們走過去吧!”詹市長說。

大街上的人廖廖無幾,新區還未開發有更廣闊的的地段。那順着大路兩側一坡新種植的樹已經長得又粗又壯,枝葉繁茂。

這時,對面走來一位路過的頭髮有些銀白的老伯身邊,詹市長俯身問道:“老伯,你們住這裡還愉快嗎?”

老伯彎着腰側過臉看着他說:“當官的說這裡開發,林龍退休了就在這邊買了套房,都已經過去了三四年了,大路是修了不少,但沒什麼人氣,兒女們都不願意來這裡,林龍也不願意住這裡。”

“等林龍們光明新區發展起來,你要相信,會發展起來的”林龍認真地對他說着。

老伯半晌沒作聲,突然發作似地道:“林龍看這光明的開發,怕是開發不起來嘍!”

“不會的!”

“什麼不會?朋友,你們是來看房子的吧,林龍勸你不要買這裡的房子啊,這裡沒人氣的,生活也不方便,唉,當初,就不該買這裡的房子!”

老伯穿着硬底皮鞋啪啪啪走過的聲音。

詹偉和林龍站在綠樹濃密的樹下。

但是這裡的樓盤出售已經四五年卻入住率不足15%,看晚上的亮燈率比陰霾天氣的星星還稀少。

他們倆人站在堡新區的土地直,百廢俱興的這片土地上。

林龍買了兩瓶小瓶裝的二鍋頭,詹市長打開瓶蓋喝了一口酒,林龍昂頭,一飲而盡。

詹偉第一次繞開市委,用非正常工作方法召開大公。市政府各大領導,建海市國家水質監測網,環保局各位科技工作者,市屬各部門參加了這場建海市光明新區的動員大公。

詹偉在會場上語重心長:

林龍們領導幹部如何面對缺點,如何改變現狀?一是抓學習。要當一個成功的領導幹部,是各種理論知識和業務技能的綜合表現,是多年工作實踐經驗厚積薄發的結果。這就要求林龍們領導幹部一定要講學習、重學習,養成勤奮學習的良好習慣,打牢理論知識基礎。抓理論學習,掌握正確的立場觀點和科學方法,掌握黨的方針政策,學會戰略思維、系統思維、辨證思維和前瞻思維,切實增強政治意識、大局意識和責任意識;抓經濟、法律、科技、文化、軍事、歷史等方面的知識以及現代信息技術,不斷拓寬知識面,更新優化知識結構的學習;抓從古今中外處置羣體**件的成功經驗中汲取營養,借鑑有益的謀略藝術的學習,不斷提高實戰水平。處置和應對突發事件成爲各級黨校的必修課。

還要重實踐。科學的決策來源於實踐,林龍們領導幹部一定要把實踐作爲提高自己實際工作能力的根本途徑,注重實踐鍛鍊。深入改革發展穩定的第一線,以甘當小學生的精神,虛心向羣衆求策問計,從羣衆那裡獲得聰明才智。對一些棘手的問題、複雜的局面不推委、不迴避,要身臨其境,積極應對,不斷提高組織指揮能力和現場處置能力。

沒有調查就沒有發言權,調查研究至關重要。增強敏銳性、提高洞察力離不開調查研究,科學決策、正確應對也離不開調查研究,在經濟社會多樣化環境進一步發展、影響決策變數增多的今天,林龍們的領導幹部尤其應該重視調查研究。以調研爲切入點,經常舉辦一些經驗交流會、業務研討會等,集思廣益,博採衆長,不斷提高能力和水平。

最後林龍還希望林龍們的領導幹部打基礎。羣衆是領導工作的基礎。林龍們的領導幹部一定要樹立馬克思主義的羣衆觀點,樹立全心全意爲人民服務的宗旨,樹立立黨爲公、執政爲民的執政理念,樹立以人爲本,發展爲了羣衆、發展依靠羣衆、發展成果由人民羣衆態事的發展理念,切實做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀,認真及時妥善地解決好人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題、樹立清正廉潔的良好形象,提升自己的威信,奠定堅實基礎。

詹偉在會場上點名表揚了一個人,那就是林龍。

“林龍們土堡新區管委會的林龍同志深入羣衆,紮實工作,水質問題的公開,林龍同意,林龍們不怕謠言,就怕不公開的誤解!林龍們的工作就應該如此實事求事。林龍們環保局的同志也給林龍彙報了土堡新區有關水質不達標的問題,這個問題之前專家組的同志給林龍說了,可以解決!

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