第601章:將公司開到月球上

行軍蟻總部螞蟻劇院內,

座無虛席。

趙敏帶頭,李凌峰、朱莉、張毅、老羅、楊明喆、李丹妮、衛哲、王思嘉等人、悉數到場,小漁也在場,坐在趙敏身邊。

林致遠、林舒、李若曦等集團出色的年輕管理層和研發人員,也坐在他們身後。

其他在總部的員工和高層,全部都安坐在各自部門所在的區域內。

核心管理層,無一缺席。

不僅是在行軍蟻總部的螞蟻劇院,全球其他分公司和子公司的總部,都有高層在場,組織員工觀看。

這是行軍蟻集團非常少見的這麼隆重的場面。

今天是陳默在太空發表行軍蟻集團內部講話的時間。

在衆多員工印象中,連公司年會時,陳默都是三言兩語就結束,普通員工更不可能聽到陳默會發表什麼特別的講話。

現在是非常難得的一次。

場上除了行軍蟻集團的員工,並沒有其他外人。

行軍蟻集團因爲昨天的公告,誘發多米諾效應,衆多大國相繼宣佈準備重返月球或登陸月球,其影響力可見一斑。

很多記者希望能入場,獲得陳默發表內部講話的第一手資料,都被拒之門外。

隨着時間接近,螞蟻劇院內低聲討論的聲音逐漸降低,變得安靜。

劇院內,巨大的屏幕亮起。

提示連接成功後,陳默那熟悉的身影,出現在屏幕上,穿着太空緊身服,自信,沉穩,從容,神秘而又讓人着迷。

幾乎陳默出現時,讓一些女員工不自覺低呼好帥,連前排聽到的小漁,都捂着眼睛,一臉無奈。

她在慶幸陳默沒有出去拈花惹草,不然有她煩惱的。

連嚴肅的趙敏,眼神都帶着笑意。

很快,掌聲蓋過一些低呼聲。

“大家好。”

陳默一開口,場上的掌聲就不自覺聽下,變得安靜。

雖然他們很少見到陳默,但整個公司,整個華夏,整個世界都流傳着關於陳默的傳奇故事,在各種薰陶下,行軍蟻集團的員工,已經不自覺對這位神秘而強悍的老闆,充滿崇拜和敬畏。

“我現在的位置是400千米的高空中。”

陳默腳下穿着具有磁性的固定裝置,‘站’在機艙內,儘量保持着身體的穩定。

“我所處的位置,是我們公司所打造的神女號內,很高興我能站在這裡,和大家見面。也是難得一次,面向全球員工的講話。

行軍蟻集團從創立到現在,這些年來,有過酸甜苦辣,也經歷不少風霜苦難。

我敢保證,在目前的國際公司中,我們公司的競爭環境,研發環境和技術創新環境是最好的。

在這裡,你不用擔心你的才華被埋沒,你不用擔心你的努力成果被其他人竊取,也不用擔心你們的付出得不到該有的回報,你只需要擔心你沒有一技之長而被人淘汰掉。

公司擁有最好的研發環境和研發硬件設施,我希望,公司的研發人員,不要被思維的條條框框約束,要有創新。創新是公司的新鮮血液,也是讓公司保持活力的唯一方式。

我們是一家未來公司,未來就是下一秒,未來就是明天。明天需要的是星際旅行的太空火車,不是燒煤鳴笛的蒸汽火車。

在研發時,要有超前的思維,要有‘明天’的思維,不要用‘今天’的腦子和知識,去研發‘昨天’的舊技術,浪費有限的資源。”

陳默難得嚴肅告誡。

行軍蟻集團主要的技術,都是出自陳默之手。

但並不代表研發部門的人都不重要,公司很多產品,都需要研發部門根據現有的市場進行改動,升級和研發,不斷細化一些產品。

雖然陳默研發的技術作爲做前沿的技術,但公司的研發部門,緊隨陳默的身後,拋棄陳默光芒的掩蓋,也是全球最頂尖的研發團隊。

行軍蟻發展到今天,員工都有二十多萬,涉及多個領域,全面開花,靠陳默一人,肯定不行。

他是領頭羊,背後那麼多人,肯定需要各個領域的支撐人員。

“關於公司人才發展。未來,公司會繼續健全人才培養工作,我和總裁商量好,準備專門打造一家人才培養的頂級學府,讓公司有一個人才培養的基地。

若學校成立,除了對外招生,每年還會從公司抽調各個部門的能力突出的人員,進入其中深造學習。我希望你們能努力做好工作,提高自己的業務能力,機遇來臨時,自己能有足夠的實力去抓住,這個機會對你們所有人都是平等的。”

這是趙敏告訴他的一個問題。

公司人才一直是個問題,他們公司一直和國際獵頭公司合作,到處挖人才。但公司不斷擴張,對人才緊缺一直都有。

建高校,爲以後給無雙的教育準備,也給公司培養人才做準備。

有他帶頭,公司頂級研究團隊作爲教學導師,技術上的培養內容,肯定不會差。而管理上的知識,公司可以派遣優秀管理層前往教學,也能僱傭全球頂級的人才教學。

靠着行軍蟻集團的知名度和陳默的聲譽威望,只要學府建立起來,就能讓全球人才往這裡匯聚。

增加公司的底蘊和競爭力,有優質的人才培養體系和供給,公司的發展也能更長久。

“此外,這裡也告誡公司的管理層和所有員工。我們是一家公司,員工代表的是公司的形象和素質,也是外界對公司的直觀感覺。好公司,就一定要有好職員。我們不能忘記自己的初心,就是服務我們的用戶。

我們面向用戶時,要保持我們公司該有的底氣與形象,我們可以拒絕客戶的無理要求,但不能做店大欺客的事。

公司規模大,實力強,我們能可以更有自信去面向客戶和消費者,但公司無論多大規模和實力,都不是個別人員對其他人秀優越感、壓迫消費者的工具。

公司對員工的考覈,以前不會放鬆,以後也不會,我不希望公司中出現一兩個害羣之馬,而讓我們苦心經營的口碑和形象毀於一旦。

若有發現,處理也不會留情面。這是一個忠告,現在有就要馬上處理,沒有就要預防,事關公司根本,不能有任何僥倖心理。”

將基本的東西講完,陳默才稍稍停歇。

作爲公司的掌舵人,他主要就是把持公司的大方向,讓趙敏執行,細分的問題,由公司下面的人去主持細化,然後完善。

“很多人以爲,如今公司很大。行軍蟻集團大嗎?以目前全球公司的體量而言,它算是大公司。但在空間和時間意義上,它並不大,而且小的可憐

從我現在的位置看向地球,我看不到我們公司總部,也看不到關於我們公司的任何東西。不要滿足於公司現狀,逆水行舟,公司的未來,不能因爲現在的成績而止步不前。

現在太空探索技術正在高速發展,核聚變技術已經成熟,未來不久就會投入使用。核聚變能源時代來臨,世界能源變革會正式拉開帷幕,太空時代的步伐也會加快,這是大勢。

我們公司,掌握着時代變革的關鍵技術,也是鑰匙,具備最優越的條件、最強大的潛力和優勢,能走得更遠。

下一個短期的目標,就是將公司開到月球上。而公司下一個十年的長期目標,就是我們頭頂的那片星空。我希望,一百年後,行軍蟻集團不僅僅是一家地球公司,而是人類科技最前沿的星際公司。”

第322章:獵鷹第278章:茶壺蓋第396章:夢中的婚禮(第一更)第509章:膽肥了?第464章:入場第六十五章:軍方來人?第十六章:註冊公司第680章:納米機器人(補)第509章:膽肥了?第822章:零食第306章:她真是幸運第677章:疎狂羅森第191章:入駐總部第543章:祖地第913章:戰鬥356章:大趨勢(第四更)第533章:反壟斷調查第913章:戰鬥第961章:暗森林文明政變第802章:戰鬥意識第148章:欠陳默一個道歉(第三更)第637章:航天中心擴建完成第433章:諾貝爾獎第771章:啓動超能力開發項目第1086章:白星的圖謀第1044章:胃口有點大第743章:抓捕人類第205章:老鼠屎?第534章:這是我們的條件第361章:一個好玩的地方(第二更)第731章:身體進化第564章:戰況第704章:天女號和納米戰甲第1110章:以無盡海族先知之名第995章:拼命第580章:神女號第600章:太空的羣雄逐鹿第579章:空天飛機完工第536章:1024號異體元素結晶第163章:光刻機到手第871章:四個項目第342章:勒索第547章:不是我不賣第968章:墨女恢復第793章:超級戰甲師第334章:殺人第295章:震撼第277章:海之御第954章:先生好壞哦,我好喜歡第626章:墨女,你想不想變成人類?第1098章:狐冰心的交易?第二十四章:這麼好的姑娘第129章:互聯網大會第874章:超能力來源:多維度宇宙生命假想第246章:‘犯罪前科’第604章:公主抱第663章:行星改造的先鋒部隊第154章:黑心商人第153章:大災難第346章:遊戲結束?第1115章:妥協第731章:身體進化第1016章:任務第931章:給個面子啊第370章:我們是商人第832章:【燕子】與【灰度】第五十五章:智能助手發佈會第169章:綁架一座城市第499章:勝利的曙光第1027章:戰爭序曲第775章:特殊編號777第十九章:欠她東西?第499章:勝利的曙光第442章:失蹤第1023章:虹橋攻防戰第1012章:空間能力第896章:神的子民?第821章:恐怖的荊戈第1004章:墨女的【天地同壽】第1125章:他還有另外一個身份第134章:演講與專訪(第一更求訂閱)第744章:做好戰鬥準備第246章:‘犯罪前科’第752章:戰甲維修員第一章:科技圖書館第315章:出院第254章:李成之到來第939章:羣英薈萃第981章:激鬥第221章:野生院士第591章:小消息第137章:小漁的召喚(第四更)第四十九章:她就是我的第930章:傳奇的慕氏天星第897章:戰爭暴力狂第512章:單挑整支隊伍?第四十八章:手機智能助手第950章:大腦思考還是意識思考?第九十九章:男士的驚喜?第759章:小獸