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康建生走進來，我急忙迎上去笑着說道，老哥來了，快坐，快坐！
康建生笑着坐到沙發上，我趕緊點菸泡茶，康建生急忙推辭，我說這哪行，忙活了一陣，兩個人坐下來。
康建生有些感慨的說道，後生可畏，兩年的功夫就爬到了這個層次，在有幾年的功夫，不得市級領導。
說起爬字，挺奇怪，在官場說某某人升官了，並不是說這個人升遷得快，而是說這個人爬得快。
聽起來挺有意思，個人因爲官場的升遷就像臺階，一級一級往上，而且每一級走的都不容易，每一級都付出很大的辛苦，所以用個爬字，還真的挺貼切。
我急忙說，千萬別這麼說，估計祖墳冒煙了，我纔到了這個位置。
康建生開玩笑說他敢明回去上墳看看，瞅瞅祖墳冒煙沒有，說不定也能提拔一下。
我們兩個都笑起來，聊了兩句，康建生說想要把分工跟我對調，我聽了挺吃驚，問爲啥。
康建生說自己過兩年就退休了，現在精力也上不去，應該讓我這種年富力強的幹部頂上去。
我聽了之後，真的很感動，說這怎麼能行，千萬不要。
我跟康建生推辭了半天，可是康建生卻打定了主意，說他現在就跟文主任說，說完就要走。
我急忙拉住他，實在沒有辦法說道，老哥這樣，你等等，再給我三個月時間，我把上下關係都捋順了再說行不行？
康建生聽了我的話，笑着點點頭，說就這麼辦！
康建生走了，我知道他是在感我的情，回報我，當初他女兒安排工作，別看他是國資委副主任，可屬於技術型幹部，論起專業知識絕對沒有問題，但是在人際關係上就差點意思。
女兒師範畢業，想進市裡中學，可是卻被安排到了區裡的中學，離家遠不說，而且條件還挺艱苦，女兒哭着鬧着不去上班，弄得康建生沒辦法。
最後想到我，抱着試試看看的想法給我打了個電話，我立刻給教育局局長打了個電話，很快他的女兒調回到了市裡，而且進了全市的重點中學。
因爲這個事情，康建生非常感激我，曾經送給我一個紅包，我直接還給他，說幫辦這個事情是私人的情誼，如果你這樣做就是羞辱我，羞辱我們之間私人情誼。
並且連人帶紅包推出了家門，後來康建生給我拿了點土特產，我收下了，不過又轉手送給他一些菸酒。
就這麼個事，康建生一直掛在心中想報答我。
我很理解他的心情，但我也很清楚，即便是康建生提出這個要求，文章也未必會採納，搞不好，你康建生不想幹，可以，可打報告提前內退，至於他以前的分工，肯定混不到我的頭上，會被其他人拿走。
這樣做得不償失，所以我要極力阻止！
接着幾個相關科室的負責人都過來，跟我見見面，不過在話語中很謹慎，我也說了笑了幾句，正好文章打過電話，我說要去主任辦公室，這樣這些人走了。
到了文章辦公室，敲敲門，走進去看見肖麗在，我笑了笑，文章問我怎麼樣，滿意嗎？
我說很好，文章又問了問我，說有沒有別的需要，我說用不着。我們聊了兩句。
文章說我在某年黨建徵文上，取得過獎項，他也曾經拜讀過，感覺振聾發聵，有種茅塞頓開之感。
我笑着謙虛了兩句，文章說，國資委的黨建工作一直沒有太大的起色，現在我來了，想把黨羣這一塊交給我，希望我能利用好這塊陣地，表現出國資委緊跟黨走的決心和魄力。
我笑了笑說道，行，只要文主任說出話，我肯定照辦。
文章表現的很高興，又將我誇獎了一番，然後說晚上吃頓飯，也算是梁山好漢入夥，今後一個鍋裡吃飯，有啥不高興的儘管說，有啥不滿意的也說，他儘量解決。
我說挺滿意，感謝文主任關心。
晚上吃飯，在王府至尊，李部長也過來，我知道李部長不是看他們，而是看我，不過在酒桌上李部長並沒有說我什麼，而是跟衆人笑着說着，但我知道，他本身的舉動，就是在無聲的支持。
晚上吃過飯後，李部長要走，我們送到門口，李部長笑着把我招呼過來，說送我回家。
我跟衆人告別，坐着李部長的車離開了，當然我清楚，不少人心中肯定會重新琢磨，這個副主任的重量。
換句話說，做人低調沒有錯，但到了新單位一味低調，別人會以爲你沒本事，但是有人適時地捧你一下，肯定會在低調中，讓人感覺突兀的吃驚。
果然到了第二天早上，我來到單位，我負責的幾個科室的頭頭，主動過來彙報工作。
我很認真的聽取了他們的彙報，但很少發表意見，主要精力放在聽上，而且遇到需要拍板的事情，我記下來，說跟文主任商量一下再說。
就這樣過了半個多月，我感覺文章對我的態度似乎有些不一樣，開例會的時候，有時候開始徵詢我的意見。
當然我拿得準說兩句，拿不準儘量不說，該靠前時靠前是一種派頭，不該靠前時不靠前是一種知趣，知道什麼時候該靠前什麼時候不該靠前是一種修煉。
就這樣我在慢慢的修煉自己，漸漸地，我說的話少了，但我說出的意見倒是被人們重視起來。
尤其是文章，好幾次我說的意見和觀點同他不謀而合，於是有次在會上文章說我看問題蠻深的嘛！
通過這個事情，我明白了千言不如一緘的道理，
張廷玉，清朝唯一享太廟的漢臣，雍正帝讚揚他“器量純全，抒誠供職”，稱其爲“大臣中第一宣力者”！
他的爲官心得就是千言不若一緘，也就是說，你說一千句話都得體，都不如不說。
在日常生活中，有時考慮都是同事、朋友，很容易打開心扉，不注意隨便發表一些議論、見解，有時說者無意，聽者有心，特別是更有甚者添枝加葉加以傳播，最後變了樣，鬧的很不愉快，
所以老天很聰明，在造人的時候，給人兩隻眼睛、兩隻耳朵、一張嘴，就是讓人多看、多聽，少說話，多看多聽就是讓人多學習，少說話就是避免禍從口出；到老了的時候，讓人眼花耳聾，也就是眼不見心不煩，以免討人嫌。
呵呵呵，也算開玩笑，其實我有個舅父十年前在市政府工作，我去家裡說了一句話，千萬不要把同事當成朋友來處。
開始我覺得着這句話有些偏頗，但是隨着時間的流逝，慢慢體會，官場就像一個競技場，不過跟競技場有些不同，最起碼還有冠軍、亞軍、季軍之分，還有些安慰獎。
但是官場沒有，只有勝利者和失敗者。
也許你今天以爲朋友的同事，說了一些心裡話，但未必對方會替你保留，如果傳到領導耳朵裡，呵呵，有你哭的時候。
所以人前不論是非，人後不說長短，自己心中有桿秤就夠了。
有人可能要說，這麼無關緊要的部門的交給你，每天你是不是就喝喝茶，看看報混日子？
換成別人也許，但是我覺得既然把這些無關緊要的科室給我，能夠做出成績纔是你的真本事。
可能又有人說你不是說低調做人，呵呵，低調做人並不等同於低調做事，反而更需要把事情做好，做得讓人無可指摘，而且把無關緊要的部門，做得比其餘的緊要部門做得更好才行。
對於國資委當中，各個部門權利分佈，以及各個權力劃分都有了明確的規定，如果我當了一個打破這個權利機構的外來者，肯定會引起其他人的反感。
可是我又不能不讓自己的工作打不開局面，所以我要找工作的突破口，於是我從網絡作爲突破口，作爲自己的工作方向。
但是我主管的科技信息處基本屬於空殼，只有個快退休的科長等着頤養天年。指望他帶來信息浪潮的變革，不如說，翻滾吧牛寶寶！（請注意，這是十幾年前內陸城市的事情）
於是我跟文章說了一下，強調了網絡的快速發展，還有今後網絡的便捷，以及帶來的各種影響力。
文章聽完之後半信半疑，我笑着打開電腦，那個時候已經有了百度搜索，我直接鍵入了地市的名字，但是下來的詞條寥寥無幾。
於是我跟文章說，如果咱們先做了自己的網頁，將自己的工作成果已經最新的動態放上去，會讓更多人瞭解到我們做了什麼，幹了哪些事，影響不是一個市，而是一個國家，也許是全世界。
可是文章這廝的眼界實在太狹窄，總覺得沒有太大用處。
但我沒有放棄，而是私下裡找了幾個年輕人，做了一個國資委的網頁，現在看來實在有些太粗糙，不過將一些國資委的動態和新聞放了上去。
當然前前後後用了將近一個月的時間，而且是我用的私人情誼，跟單位一點關係都沒有……。