第1753章 招聘
煤建公司廠房不多，但地皮卻是不小。
剩下的地皮，卓依依準備都劃給鴻海公司，用來蓋居民樓。
爲此她還仔細丈量過，如果蓋五個單元，樓與樓之間的間距還得留夠用了，最少都能蓋四棟。
只是可惜，現在不能蓋大高層，不然他們要怎麼解釋，這超前意識是哪來的？
所以現在的樓房最高也只能蓋六層，這樣的確少買很多錢，但也是沒辦法的事。
接下來和老百姓談判拆遷的事，這個就不需要她親自出馬了，不過計劃書卓依依老早就給他們都準備好了。
這裡大多數人家的房子，都是自己的，當得知會一平頂一平給他們分樓房，還不用他們添錢，老百姓當然願意換房了。
對，現在的老百姓就是這麼的單純，他們還覺得用舊房換新房，還是樓房，自己合適了。
所以釘子戶啥的，那是不存在的。
大部分住戶都搬走了，剩下這些，別說卓依依，就是卓老四都沒把這些人放在眼裡。
幾番交涉下，這些公房最後也都給騰出來了。
所以無論從哪方面考慮，未來他們都會需要很多人。
現在還沒有電視廣告這一說，卓依依就跑到報社，登了個大篇幅的招聘啓事。
等服裝廠那邊開起來，她就算把廠長的位置讓給陳默，自己肯定也不得清閒。
這裡有人一挑頭，大家當然願意跟着起鬨，說不定就能逼的鴻海公司給他們每戶都分一套哩。
鴻海公司給出的補償款早超出了他們蓋家屬房的錢，而且樓房蓋好，還給出了他們兩家單位職工優先購買權。
所以就出現了這種現象，這些人家都恨不得搶着簽字，趕緊把房子給騰出來。
而且卓依依還在計劃書裡明確規定，現在就簽字搬走的，還會給大家一筆補償款，用於他們租房子。
按理他們肯定是沒資格白住樓房的，然後你說給他們優先購買權，他們又不想花錢買。
不過咱們有理，肯定是不需要打打殺殺的。
事情雖然比想象的要順利，但卓依依還是感覺到最近真是累着了，所以現在最急需的，就是要招聘一些人才。
而且到時還會給他們個折扣。
現在鴻海公司總經理是卓鴻海，副總經理是卓鴻瑞，卓依依在鴻海這邊的職位是財務主管。
所以這種時候，就需要有關部門出面給那些職工單位施施壓，讓他們儘快給這些工人解決住房問題。
這等百年難遇的大好事，不答應不是大傻子嗎。
可不能啥事都她和四哥二哥親力親爲，那樣就算她和二哥不用去學校，也忙不過來。
不想花錢買，又拿不出房子地皮和鴻海公司換樓房住，那就只能耍無賴了。
不過這裡也有一些公房，最後給他們出難題的，反而是這些住在公房裡的工人家庭。
然後又僱了些同學，去各大院校發放一些招聘啓事的傳單。
現在的人講究的都是鐵飯碗，他們鴻海公司是私營企業，這可是新名詞。
所以那些大學生看見傳單，也只是看看，或是議論幾句，要說真來應聘，還真沒人願意。
所以卓依依足足等了一整天，迎來的第一個應聘者，沒想到居然還是老熟人？
(本章完)