第三二一章 安排

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ωwш ⊕тTk ān ⊕CO 周小安拿着周小玲的人事調動表格咬了半天筆頭,又找沈玫嘀咕了一通,皺着的眉頭纔算打開。

仔細整理好周小玲的資料,交給人事盧科長的時候她提出要求,“科長,周小玲同志的崗位安排會議我請求列席。”

其實哪有什麼“周小玲同志的崗位安排會議”,她再是省裡的先進個人,進了鋼廠也只是一名普通職工,還不至於讓廠裡單獨爲了安排她開一次會議。

所謂的會議只是人事科、廠委和工會派個人碰一下頭而已。

但周小安既然這樣說了,那就把這個碰頭當成正兒八經的會議好了。

盧科長帶着周小安去了小會議室,工會的寧大姐和廠委鄭副廠長也陸續來了,後面跟着拿着筆記本的沈玫,“我來做會議記錄。”

哪用做什麼會議記錄,這又是一個來湊熱鬧的。

會議很簡單,就是確定先進個人周小玲同志的人事安排。

待選崗位有兩個,一個是工會文藝幹事,一個是倉庫調度員。

前一個光鮮後一個有實權,而且都是提幹的熱門崗位,是人人搶着乾的好差事。

看來廠裡對這個先進個人確實是有很大優待的。

寧大姐先發言,“工會文藝幹事這個崗位已經缺崗快一年了,這一年裡我們廠的文藝活動多次獲得上級嘉獎,並沒有耽誤正常工作,我們工會全體職工可以繼續努力工作克服困難,我提議將周小玲同志這樣的人才放到更重要的崗位上去。”

說白了就是這個人我們工會不要。

去市裡開會的時候,礦上工會的勞大姐可是跟他們幾個大廠的工會負責人都通過氣,對周小玲這個人評價非常差,要不是省裡的先進,市裡直接分配,工會是絕對不會同意她進廠的。

但這種私下裡的評價無憑無據的,當然不能拿到檯面上來說,但寧大姐還是表明了態度,絕不會讓周小玲進工會。

那就只能讓她去幹倉庫調度員了。

沈玫表示她有話要說,“倉庫調度員的崗位要全面熟悉廠裡的生產和銷售情況,按廠裡規定,新調任的職工要至少做兩年的倉庫庫管或者生產幹事,周小玲現在還沒有資質做倉庫調度員。”

領導們拿出這兩個崗位,也沒指望周小玲一個剛在工地工作了半年的學生能勝任,就打算讓她在崗位上一邊工作一邊培訓,過個一、兩年能拿得起來工作也就可以了。

這本是心照不宣的事,可如果有人非要較真兒,周小玲也確實是不符合崗位要求的。

皮球又踢回給了工會,至少文藝幹事是沒有硬性資歷要求的。

周小安看寧大姐爲難,也要求發言,“周小玲同志是我的妹妹,我要求列席會議也是出於我非常瞭解她能力的考慮。

周小玲同志是省裡表彰的先進個人,工作能力和思想覺悟都過硬,舉賢不避親,我提議把她調到更適合她的崗位上去,讓先進個人挑起革命重擔,勇當時代先鋒!”

更適合先進個人的崗位,還要勇挑革命重擔,那當然就不會輕鬆了。

鄭副廠長摸着下巴笑了,有了這個冠冕堂皇的藉口,安排周小玲的崗位只要不太出格就能跟市團委交代了。

也省了在廠裡跟工會扯皮的麻煩。

盧科長在周小安要求來列席會議的時候就有所察覺,現在馬上給她遞梯子,“小周,那你的意見是給周小玲同志安排一個什麼樣的崗位?”

這個其實有點困難,既要聽着過得去,跟市裡表示出鋼廠對先進個人的優待和重視,又不能太出格,畢竟越重要的崗位要求越嚴格,工廠是大家的,誰都不能拿生產開玩笑送人情。

周小安毫不客氣,“周小玲同志是先進個人,我們廠要重視她的榮譽和能力,我提議還是讓周小玲同志做倉庫調度員。”

沈玫急得都要拿手裡的筆記本拍周小安了,倉庫調度員做了兩年她就妥妥地提幹!到時候天天在廠委噁心你!

周小安非常嚴肅地接着說,“不過我們廠裡的倉庫調度員責任重大,她剛參加工作不適合這個崗位,我提議讓周小玲同志去火車站的鋼廠倉庫做調度員。那裡夜班崗位一直人員緊張,她去了肯定能很快打開局面。”

大家對視一眼都覺得這個安排跟誰都能交代得過去,非常合適。

鋼廠有自己的鐵軌和貨運倉庫,並不跟火車站的貨物運輸在一起。但一些小綜的貨運,或者鋼廠運輸主幹線到達不了的偏遠地區,還是要在火車站拼車運走的。

所以鋼廠在沛州貨運站有一個小規模的倉庫,也有一批倉庫工作人員。

規模雖然小,貨物卻少而亂,事物非常繁雜,跟火車站的人際關係也特別不好處理,最辛苦的就是要配合火車的運營時間三班倒。

工作勞累不說,還要遠離廠裡上班,中午連吃個飯都沒地方,冬冷夏熱,只能在嘈雜的環境裡熬着。辛苦領導看不見,一出錯了就要受批評。

是個非常受罪不討好的工作。

但倉庫調度員這個名字很好聽,足以跟市裡交代了,周小玲自己也說不出什麼來。

周小安話說得坦坦蕩蕩,“我是周小玲的姐姐,我代替她要求組織安排她到艱苦的環境中去磨練自己,希望組織批准。”

這個年代,公正廉潔是真正的社會主旋律,領導幹部就是要先人後己,送親人去艱苦的地方工作鍛鍊的事蹟屢見不鮮。

大家會覺得領導高風亮節,家屬也要老老實實聽安排,還要髒活累活搶着幹,努力表現爭先進。

誰都不會去問“憑什麼幹部家屬就一定要去吃苦”。

這是一個普遍價值觀,幹部家屬就是得比普通羣衆表現好,否則就是給幹部抹黑!

所以周小安說得非常響亮,腰桿挺得筆直。

她是個小幹部,再小那也是幹部,周小玲是她妹妹,她就能理直氣壯地向組織要求把她安排到艱苦的崗位上去!

再說了,她職務低,小叔可是大幹部!周小玲不是總說小叔辛苦,要報答他嗎?現在機會來了!

爲了全家人的榮譽,周小玲同志你就做好表率,去郊區的貨運站喂蚊子吧!

就是周小玲再能裝,再會找理由,她也不敢因爲這個來質問周小安。

先進個人不願意吃苦?幹部家屬想搞特殊化?只要被人抓住一點把柄,她的檔案就會被記上一筆,以後一輩子都別想再有什麼大發展了!

躺在省人民醫院病房裡享受特殊待遇的周小玲不知道,她處心積慮地要回鋼廠,人還沒回去,就讓周小安一腳給踢出去了!(未完待續。)

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