目前國內的網遊領域當中，同時段的在線玩家最高記錄。
是由熱門網遊‘俠風’所創造的八十萬在線玩家記錄。
不得不說，在這個年代，八十萬在線玩家記錄，在國內絕對是遊戲領域的一個里程碑！
這也是俠風這款網遊，以及其背後公司值得驕傲和自豪的成就。
但可惜，這個成就被另外一款上線不久並迅速爆火躥紅的新類型網遊給打破了。
這份榮譽也被一家名爲‘萊江市尹東網遊研發工作室’捧入懷中。
最高八十萬在線玩家記錄，被紅色警戒的同時段八十二萬玩家在線記錄所打破。
尹東直接打開免提，同時登入遊戲數據監控後臺查看，發現此時紅警的玩家在線數量竟然保持在八十二萬多。
而且這個數字還在慢慢上升。
因爲這段時間來到了京都後，既要安排拍攝三大陣營劇情短視頻的劇組。
同時還得在京都建立公司的技術研發中心。
租聘場地，辦理員工入職，以及採購，劇組組建，等等各項事情，即讓尹東前期投入了接近三百萬的資金。
又佔用了他大量的時間，甚至這幾天都沒有去太在意紅色警戒的數據情況。
反正金錢旺在萊江市總部那裡，一直在做出納記賬，公司賬戶上資金的入賬流水也一直不錯。
一款紅警的暢玩包，最起碼給公司帶來了超七百多萬的盈利，到年底的話，如果不算報稅扣稅。
光靠一款暢玩包的入賬，還真的能夠達到千萬。
但要是扣掉稅款，估計也就只有近八百萬左右，這期間再加上尹東在京都的投入花銷。
想要在年底成爲千萬富翁，還得指望着三大陣營的戰役典藏包。
至於新遊戲項目‘流星蝴蝶劍’，要等到明年二月中旬才能上線。
而且一上線，也不會立刻暴露尹東恰錢的急切心理，最起碼要讓玩家們慢慢接觸，慢慢入套才行。
但不管怎樣，紅警破了俠風的最高記錄，是一件值得慶祝的好事情。
如果能夠在網絡上大肆宣揚一番，也能夠給紅警帶來更大的知名度和曝光！
尹東將這個想法告訴張海峰。
張海峰在電話對面嘿嘿一笑“實不相瞞，尹總，其實當記錄被破的那一瞬間，我就想要這麼幹了。
給董事長彙報這個消息的時候，我們董事長也很激動。
沒想到破了記錄的遊戲竟然是我們時空網絡獨家合作的。
所以只要尹總您這邊點頭，那我這邊便立刻安排人去幹這件事情。
這樣既能夠增加紅警的知名度，和曝光量，對我們時空網絡也是一件好事。
而且還能夠嘲諷貶低火星網絡和天河網絡。”
尹東愣了下，沒想到時空網絡竟然這麼熱心，還真把紅警的事，當成自己家的事來辦。
不過這樣也好，省的尹東還打算在網絡上僱傭一批水軍。
交給時空網絡來幕後操作的話，他也放心。
而且他還從張海峰的話中，聽到了對火星網絡和天河網絡濃濃的惡意以及恨意。
現在有了報復貶低的機會，時空網絡的高層肯定不會白白放過。
“現在網吧內的滿機率和上機率是多少？”
尹東一提起這個問題，電話對面的張海峰更加興奮。
“時空網吧滿機率爲‘91.5%’，紅警上機率是‘82.4%’！”
比之前的幾天又高出一部分，而且時空網吧的滿機率直接突破了90%的大關卡。
紅警在時空網吧內擁有82.4%的上機率，便代表着在時空網吧內上網的玩家，絕大多數玩的遊戲都是紅色警戒。
尹東可以想象到，玩家們湊在一起，或者打天梯，或者與朋友同學在遊戲上開房間打對抗賽。
互相切磋一番。
或許抽空可以到京都內的時空網吧去實地考察一番，雖然有時空網絡所提供的精準數據。
但尹東仍然有親眼觀證的想法。
掛斷電話之後，尹東又給韓助理撥過去電話，讓她在來的路上訂製一條紅色橫幅。
半個小時以後，解決完尹東交代的公寓租聘安排，然後還將那條，按照尹東要求所定製的橫幅用袋子裝好後拿回來。
“尹總，我回來了。”
“這裡面就是我要的橫幅？”
“是的，這上面的內容也全都是按照您的要求打印上去的，一個字都不會錯。”
尹東點了點頭，韓助理不愧爲高級人才，人長得漂亮，能力也很強。
交給她辦的事情，一點也不用擔心出現差錯。
“給我吧。”尹東拿起裝橫幅的袋子，走出辦公室，到紅警工作組找了兩位個子比較高的男性員工跟着他來到了大廳正面！
六層公司的入口處。
尹東看了看室內高度是五米五，就算給他倆找來椅子猜着也掛不上。
他接着讓兩個人找大廈物業，借來兩個‘平臺梯’！
將橫幅掛上去展開之後，紅底金字‘熱烈慶賀，紅色警戒同時段玩家在線突破八十萬最高紀錄！’
看着這行內容，尹東感到很滿意。
而兩位掛上橫幅的員工，當看到掛好之後，裡面的內容時也一愣。
紅色警戒竟然打破了網遊同時段在線玩家的最高記錄，這款遊戲上線還不到一個月的時間吧。
已經火到這種程度了嗎？
其實這一切都是他們不瞭解詳情內幕，首先不提在這款遊戲本身開創了當前世界遊戲領域的即時戰略新類型。
其次時空網絡公司，全體上下可是將這款遊戲看作爲一場及時雨，救命草。
在推廣方面，時空網絡用盡了了全力，一切和時空網絡公司有關的渠道，他們都用到了。
所以能有現在的這個結果，尹東並不是很意外。
就像他之前對張海峰所說，他的目標時創造同時段百萬計在線玩家數量的記錄。
僅僅八十萬只是一個墊腳石而已。
當橫幅被拉開，所有人都能看到，即便正投入工作狀態的其他人，也很好奇老闆正在做什麼。
當他們看清楚那上面的內容之後。
反應是震驚，但喜悅稍微有些平淡。
尹東認爲這是他們的正常表現，打破了記錄是驚訝，但缺乏喜悅是缺少紅色警戒開發的參與過程。
他們自認爲紅警能夠取得這樣的成績和他們沒有關係，畢竟今天才第一天上班。
但當尹東把租聘公寓給他們當宿舍的消息說出來，告訴他們以後不用住在離公司很遠的地方時。
公司內頓時響起了一片歡呼聲，尹東滿意地點了點頭，當一個好領導的感覺真舒服。