第七十八章 春風得意

林勁東來到臥室裡穿衣服,馮師師已經穿好了衣服,坐在牀頭,像個小媳婦一樣在等着林勁東,林勁東坐在牀頭上套褲子,馮師師將一隻胳膊擔在林勁東肩頭,一條腿跪在牀上,一條腿站在地上,嫵媚的瞟着林勁東,看的林勁東周身一顫。馮師師用一根手指挑着林勁東的下巴,風騷的說:“林勁東,你一心勾引我師師,現在得手了,可不許玩完了,就踹啊?”

“我勾引你,我什麼時候勾引你了,還成我勾引你了。”

“我問你,你故意把個毛片放在明眼處,給誰看哪,你明明知道我好串門,你還故意放在哪裡,你自己說,你什麼意思?”

“哎呀,這還真是秀才遇到兵,有理說不清了,你要怎麼着吧?”

“怎麼着,不怎麼着,反正我跟定你了,你是我見到的最好的男人,不許你離開我。”馮師師說着抱住林勁東的腰,溫柔的撒着嬌。

說句良心話,馮師師的確算的上是一個玲瓏美女,坦白了說林勁東在那麼一剎那的確有那麼一點點心動。

“那如果我要是踹了呢?”林勁東故意逗着馮師師。

“哼,有你好看,我可是一哭二鬧三上吊都使得出來的主兒,你小心點,我有的是手段,包你乖乖就範。”馮師師得意的揚起頭。馮師師可不是個省油的燈,這一點林勁東還是清楚的,她的確有這個本事,老公就被她治的服服帖帖的,不過林勁東就是林勁東,腦袋落地碗口大個疤,怕你奶奶個熊啊。

“看你說的,我怎麼聽着怎麼像琵琶精給唐三藏訓話似的。咋整的和妖精似的。”

“我就是一個小妖精。”馮師師說着坐進林勁東懷裡。

這是一個難纏的主兒,林勁東這才發現自己被黏上了,這下麻煩大了,“女人是紅顏禍水”現在林勁東對這句話算是有了一個深刻的認識。馮師師就像一個不定時炸彈安放在自己身邊,不知道要在什麼時候突然爆炸,自己和她將被炸得支離破碎,但是風險越大就越刺激,越是不允許做的,人們越願意去犯規,去挑戰規則,在藐視規則的過程中得到變態的滿足,別樣的刺激,沒有風險就激不起原始的**,在風平浪靜下,在一切都是自然而然的過程中反而泯滅了激情,這可能就是偷情男女沉迷偷情不能自拔的原因吧。

嗨,天要颳風,娘要嫁人,隨他去吧。該來的總要來,擋也擋不住。腦袋落地碗口大個疤,怕他奶奶個熊啊。林勁東在心裡罵了句粗話,壯了壯膽色。一把把馮師師按到在牀上,“來呀,不服再來。”

“不了,不了,小肚子都被你折騰的疼了,你饒了我吧,我的親乖乖,你隨叫我隨到。”

林勁東像狼放開小羊一樣放開馮師師一種征服感油然而生。

第二天中午,季華、林波、**、林國、林勁東、王景林一起出了後門,走進半山坡的飯店了,今天季華請客,這個月季華輕鬆完成了各項考覈指標,在四個車間主任中獨拔頭籌取得工資考覈第一名,四個人說好了的,每個月一聚,誰第一誰請客。

六個人要了8個小菜,幾瓶啤酒一瓶白酒,酒菜逐漸上齊,最後一個單眼皮的服務員坐下倒酒,這個女孩18歲左右的年紀,稍有幾分姿色,卻頗爲風騷。

“來,坐到大哥這裡。”季華笑呵呵的對着服務員說。

服務員好不拘泥,擡腿坐在季華大腿之上,端起舉杯送到季華嘴邊,喂一口酒,夾一口菜,季華是左一口,右一口,吃的不亦樂乎。服務員斜着眼睛瞟林勁東。衆人已是司空見過,個喝個的酒,個吃個的菜,和沒有這個人兒一樣,說說笑笑,說着粗話,行着酒令。林勁東更是見過多少正經美女,這等風塵女子根本入不了林勁東的法眼。

“今年考覈指標定的不緊,老天又照顧我們,我看今年我們能多掙幾個錢兒。”

“哎,就應該讓我們多掙幾個子,一天天撇家舍業的,沒日沒夜的幹,多掙兩個也是應該的。”

“別光顧說話,喝酒,喝酒。”

在大華,四大車間主任和責工都是報酬較好的,甚至高過一般經理的薪酬。這也突出了李志華的薪酬觀念,誰能給我帶來更大利潤,我給誰更多報酬,沒有一個科學的薪酬體系,基本上都是李志華說了算,給誰多少多少,就這樣吧,消耗部門,只花不掙就少給點,重要?誰不重要?離了誰能行,好!你不幹,有人幹。實在沒人幹了,長長工資。就是這麼個薪酬理論。季華等四大車間主任和林勁東等責工是悠哉悠哉不少掙錢,其他車間忙死累死不多掙錢,你要和李志華理論,李志華會告訴你科技含量不同,驢子就是驢子,幹再多的活,它也是一頭驢。

酒足飯飽,幾個人嘴裡叼着牙籤,瀟灑的回到辦公室,季華脫掉鞋子,光着腳丫歪在椅子上睡着了。林勁東愜意的坐在轉椅上悠閒的轉着圈。剷車修理車間主任老皮一身油污滿臉黑道兒的走進辦公室,帶着哭腔對呂晨說:“我的大廠長哎,這個月我的消耗又超了,一下子扣去800元,剷車壞了又不能不修,這指標定的也還不合理了,您行行好,就幫我討個說法吧,在這樣下去,我就沒法幹了,我現在每個月還不如一個修理工掙得多。”

“哎呀,我說老皮呀,你這不是難爲我嗎,我不止一次的爲你反應過這個問題,可是我也做不了老闆的主兒啊,你要創造性的開展工作,要有突破,想方設法的把消耗降下了,不就得了。”呂晨推脫道。

“創造性的工作,說的輕巧,乾脆能不修不修。”老皮小聲嘟囔着滿臉失望的離去。

蘇林這些天一直在各個車間裡轉悠,他發現了一個現象,有的人忙的熱火朝天,有的人閒的屁股着涼。然而考覈結果卻大相徑庭,忙的不一定有成績,閒的不一定少掙錢。這個就是目標考覈的缺陷。這不行,必須讓不幹活的,幹起來。有什麼好辦法嗎?蘇林開始琢磨這個問題。

這天蘇林在廁所裡方便,拿着一張報紙做手指,隨意的瀏覽着,突然一條新聞引起了蘇林極大的興趣,某某公司結合目標考覈實行工作過程考覈相結合,取得了良好的效果,不失爲管理的一大創新。蘇林眼睛一亮,趕緊撕下那塊報紙回去仔細研究一番,一個成熟的方案出臺了。

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