第一千六百四十七章 聯想敗局

就在段雲等待沃爾沃那邊的報價的時候,香港那邊傳來一個好消息,那就是天音牌單片機在意大利和法國拿下了總額超過2600萬美元的大訂單,這也成爲了國產單片機在海外市場獲得的最大訂單。

香港分公司取得的業績,最大的功臣就是今年剛剛被任命爲香港分公司總經理的李芸。

李芸不是理科出身,她對於微電子技術方面可謂是一無所知,畢竟這不是她的專業,但是李芸卻有着非常強的管理和社交能力,成爲公司經理不到半年的時間,就讓整個公司有了翻天覆地的變化。

相比於他的父親,李芸在管理方面的手腕非常老練而強硬,當初她取代父親上任後做的第1件事,就是一口氣開除了兩名項目負責人和7名員工,這些人在她擔任父親副手的時候,就已經被發現不稱職,但願父親李國勝卻始終沒有下狠手。

究其原因也很簡單,李國勝是國企出身,他的管理思維還停留在體制內的那一套,輕易不會開除人,尤其是對於香港分公司的那些來業元老人員,即便他們犯了錯誤,也是睜一隻眼閉一隻眼,講人情,講關係,儘可能的一團和氣,這樣公司的工作氣氛才能溫馨而穩定。

但是李芸的辦事方式則不一樣,在她看來,總共只有200人的小公司沒必要整的那麼多繁雜的條條框框,大企業靠規章制度,小企業就是人制人,公司必須保持一個長期的優勝劣汰,混日子的老油條必須滾蛋,所有員工都要保持強大的工作的壓力和職位的危機感。

在公司裡一手遮天,而是在社交方面,李芸很快在香港商界有了一定的名氣。

通常來說,港人瞧不起內地人,港人甚至把內地人稱爲“大圈仔”“北佬”,面對內地人的時候,有着一種極強的優越感,哪怕是一些內地的精英人物,早年來香港的時候,也會受到一些鄙夷和輕視。

但是李芸不一樣,她能流利使用四國語言,而且在來深圳的這幾年,粵語也說的非常好,再加上李芸人長得高挑靚麗,思維敏捷情商高,很快就在香港當地建立了一個高級人脈圈。

李芸非常善於包裝自己,對外的時候,她會偶爾“不經意”透露自己的一些家事情況,說他爺爺是北京的一名退休幹部,認識很多重要的領導。

現如今內地發展很快,有很多香港商人準備在那裡投資做生意,而李芸憑藉自己包裝出來的身份,很容易就成爲了這些港商的“座上賓”。

這也並不是說那些香港商人沒腦子,容易糊弄,主要是因爲現在的李芸是香港天音的總經理,這麼年輕就能成爲內地最大私營企業香港分公司的總經理,沒有一定的背景靠山,似乎是不太可能的事情,也正是因爲如此,絕大部分港人對李芸的背景深信不疑。

白天的時候,李芸一身正裝在公司處理工作,而下班後,她經常出入於各種高級飯局和派對之中,衣着有品,謙恭有禮,善於察言觀色,跟任何人都很聊得來的樣子。

而且相比於李芸剛到香港的時候,她現在接觸的圈子層次也是越來越高,甚至和香港四大家族的子女成爲了朋友,經常和他們一起逛街和參加賽馬會。

與天音香港分公司發展日趨強盛的局面形成鮮明對比的是,現如今聯想在香港的分公司則出現了鉅額虧損,從今年2月份開始,不到半年的時間,聯想虧損了5000多萬元,這幾乎把他們之前在香港賺到的錢全部賠了出去,損失可謂慘重。

這其中最主要原因就是李芸憑藉強大的公關和商業能力,接連搶下了聯想香港的好幾樁大訂單,包括這次法國和意大利的訂單,其實原本應該屬於香港聯想公司的,但是在李芸的幾番操作之下,最終成功“截胡”,獲得了巨大的勝利。

說起來香港聯想成立的時間要早於香港天音,在當地的名氣也比天音集團大,而且有了一定穩定的客戶基礎,按理來說是不應該輸給香港天音的。

但李芸是個爲達目的可以不擇手段的女人,正所謂知己知彼,百戰不殆,她高薪僱用了一批商業間諜,把他們都安插到了香港聯想和其他競爭對手的公司裡,收集了其他公司很多的商業情報,再拿到相關的產品報價和客戶資料後,李芸上就以更低的報價尋找的那些客戶,最終成功獲取原本屬於其他公司的出口訂單。

而聯想就是因爲客戶資料被盜,導致大額訂單損失,造成了香港聯想的潰敗。

柳傳志在得知這件事情之後,親自飛到香港督戰,他斷然決定,不顧任何公衆影響,把組裝生產線從香港撤回到深圳,將香港聯想的100名工人全部裁掉,同時大規模的縮減公司的行政和市場開支。

另外香港聯想重新拾起代理業務,替跨國品牌在國內銷售打印機繪圖儀和掃描儀的,多管齊下,總算是勉強解除了一部分危機,連月操勞的柳傳志把聯想帶出泥潭之後,卻在身體上被擊潰,某日正在說笑之中,他突然頭暈目眩一頭栽倒,醒來時已躺在了醫院,醫生宣佈他患上了嚴重的美尼爾特。

其實聯想在香港的失敗,並不僅僅因爲是商業間諜導致公司的訂單對李芸截胡,還有一個重要原因就是在今年的時候,國內形勢大變,國際計算機大公司集體降價,全球微機芯片價格一日三變,以進口組裝爲核心的聯想,自然受到了最大的衝擊,公司倉庫裡的芯片存貨價格暴跌了70%,這也導致聯想集團損失慘重。

相對而言,段雲的單片機芯片基本都是自產的,產量不大,成本可控,當用於組裝單片機的芯片貴的時候,他就分出一部分產能自產,當這些低端芯片便宜的時候,他就全部採用進口,騰出的芯片產能用於生產利潤高的高端芯片,所以相比於聯想集團,段雲掌握的更多的主動權……

第2331章 尊重第2247章 自愈第一百六十二章 事故第2425章 短暫的團圓第一千一百一十四章 歸心似箭第二十八章 上崗考覈第五十三章 王強的怒火第2355章 商界領袖第一千六百八十九章 家庭支柱第2272章 就業計劃第2274章 工作重心第七百八十三章 上海辦事處第一千九百六十二章 暗流涌動第一千一百五十四章 巨大市場第五百章 隨身聽第五百零三章 挫折第一千八百章 妻隨夫榮第二百八十八章 母親的忠告第七百三十三章 工商銀行第九百零四章 鄰居第二千一百零五章 深刻印象第九十八章 交誼舞會第一千二百一十一章 黃金空白期第一千一百五十七章 被動地位第九百七十八章 產品分析第一千三百三十五章 重要決定第三百六十九章 貸款第一千七百四十一章 任務分紅第一千八百五十八章 暗度陳倉第2305章 接班人第五百四十五章 招兵買馬第七百九十一章 顧慮第二千零二十七章 雷厲風行第一千二百三十三章 沾親帶故第六百三十六章 上杆子不是買賣第一千一百零九章 裂痕第七百六十三章 棘手問題第九百七十四章 企業商會第一千七百一十九章 世界十字路口第八百九十五章 人無信不立第2314章 內外分工第三十三章 第一件成品第五百七十五章 購買軟件第一千七百五十七章 美利堅之夢第六十四章 高薪第一千七百六十九章 軍令狀第六百五十五章 內功第一千零八章 廣告報價第一千四百三十三章 跨界合作第四百五十七章 翻臉第九百三十章 底層企業第一千零六十章 鉅額投資第一千一百四十二章 本土化設計第一千四百一十章 香港公司成立第四百二十九章 緩兵之計第一千六百一十七章 出國邀請第八十一章 售後服務第一千八百四十七章 轟動效應第七百四十四章 魚死網破第二百七十章 前途第一千二百二十一章 獵頭第一千八百二十章 沃爾沃下線第一千六百二十四章 四大合資車企第一千二百二十四章 黃金機遇第七百零七章 2選1第2318章 劉永好第八百零四章 吃肉喝湯第一千九百章 人事調動第六百七十四章 入職禮物第六百七十二章 裡子面子第一千一百八十七章 參觀第一千三百六十七章 無言以對第一千八百五十八章 暗度陳倉第一千五百零九章 扶貧第一千三百九十四章 職業經理人第2331章 尊重第二千零九十九章 概念產品第四百一十二章 衆矢之的第2384章 免費入駐第一千一百七十七章 清流第九百五十五章 人才濟濟第八百六十六章 廠長任命第一千六百九十九章 攻心爲上第2420章 互通有無第一千八百八十四章 南北戰略第六百八十八章 夢想與現實第一千六百二十一章 沃爾沃總部第二千零九十四章 碾壓優勢第七十八章 看電影第三百章 投產儀式第五百九十八章 根基第一千九百二十二章 交叉授權第一千九百五十八章 反向施壓第一千七百一十二章 應用軟件第二千零四章 回京第六十章 廠長歸來第2299章 偶像第五百八十四章 道歉第一千八百七十九章 營銷策略第三百六十九章 貸款