第二千零二十一章 誇下海口

“其實索尼在美國給我們的幫助非常有限。”段雲沉吟了一下,接着說道:“他們首先在今年的CES展會上給我們提供了一些幫助,另外最重要的就是給我們提供了一份索尼在美國合作經銷商的清單,並向這些經銷商推薦了我們的產品。”

“就只給你們提供的經銷商的名單?”瑞陽問道。

很明顯,在瑞陽看來,索尼給天音集團提供的幫助似乎有些不值一提,因爲天音集團代理索尼產品,尚且需要保證每年6億美元的利潤,但索尼只給天集團提供了一份經銷商的清單,這顯然不是一個平等的合作協議。

“沒錯,但是他們能做的也就這些了,雖然說索尼在美國又自己的專營店,可他們的專營店裡是不可能幫我們銷售產品的,所以最多向美國當地的經銷商推薦我們的產品。”段雲一攤手,接着說道:“這段時間我們也一直在和美國經銷商進行談判,不過從目前的情況來看,美國排名前三的電器經銷商對我們的產品基本沒什麼興趣,貨可以在他們的店鋪賣,但給足了一系列苛刻的條件,還要求我們繳納昂貴的櫃檯租金費用,所以現在我們集團在美國的進展並不順利……”

“這個能夠理解,咱們中國出口海外的產品一直都是低質,廉價的代名詞,人家美國經銷商不願意賣你們的產品,也是很正常的事情。”瑞陽眉頭微微皺了一下,接着說道:“那照這麼看,你們的產品在美國應該很難賣的出去了……”

此時瑞陽臉上有些失望,儘管他知道中國自主品牌的電子產品很難打開美國市場,但一直以來他都覺得段雲和他的天音集團是個另類,應該有什麼奇招妙想,可以順利的開拓美國市場,但現在看來,理想很豐滿,現實很骨感,沒有過硬的產品和強大的品牌效應,就算是屢屢在國內創造商業奇蹟的天音集團,也很難在國外有所作爲。

“我覺得這次開拓美國市場還是很有勝算的,只不過現在我們需要一些耐心和時間。”段雲頓了頓,接着說道:“現在我們在美國商業策略,其實就是偉人曾經用過的“農村包圍城市”,說白了,我們現在只能和美國中小經銷商有平等合作的機會,他們開出的條件不像大經銷商那麼苛刻,但是相對應的,這些小供貨商店面都非常的少,但是他們願意給我們提供一個相對好的展位和櫃檯,如果能夠合作的美國小經銷商數量達到一定程度,那我們產品在美國的銷售覆蓋面,也同樣會很可觀……”

“人家願意賣你的東西,和你的東西能賣出去,這個完全就是兩碼事。”瑞陽微微一笑,接着說道:“關鍵還是你們的產品要足夠好才行,雖然過去你們天音集團的產品在國內賣的很不錯,但那可是美國,全世界最好的商品都在那裡賣,想和那些發達國家的企業競爭,你有這個信心嗎?”

“實際上我們這次準備銷往美國的產品,是很有競爭力的,而且照我的估計,最多在一兩年之內,我們的產品就應該可以在美國取得不錯的銷量,至少可以賺取1~2億美元的利潤……”段雲帶着幾分自信的說道。

“一年賺取1~2億美元的利潤?”瑞陽臉上露出了難以置信的神色,只聽他接着說道:“你是不是太樂觀了一點兒……”

很明顯,瑞陽對段雲定下的這個目標有些難以置信,甚至認爲根本不可能完成。

因爲對於當前中國企業在美國的處境,基本沒有人比瑞陽瞭解的更爲全面具體,他看到的相關資料都是最新最具體的,國家相關部門也一直在密切關注國內企業在美國的發展情況。

從目前瑞陽得到的情況來看,當前中國企業在海外拓展最爲成功的就是海爾集團,而且在去年的時候,海爾集團已經在美國辦廠。

從1990年開始,海爾冰箱開始出口德國和美國市場。在美國,海爾通過了美國最嚴苛的UL認證,進入競爭最激烈的美國市場。在德國,爲了說服挑剔的德國人以打進德國市場,海爾將撕去商標的海爾冰箱和德國名牌冰箱放在一起,讓德國經銷商自行去挑選,經過嚴格檢查及試用後,經銷商選中海爾冰箱,因此海爾獲得2萬臺冰箱的訂單,走向國際之路由此開始。

就在去年1993年的時候,海爾在美國南卡羅來納州設立冰箱廠,形成了設計中心在洛杉磯、營銷中心在紐約、生產中心在南卡羅來納的美國本土經營體系,並實施海外投資生產、設計、營銷等全方位的本土化。

即便如此,海爾去年在海外的利潤總額也只有700萬美元,這已經是當前中國企業在美國獲得的最高年利潤,而段雲剛剛進入美國市場時間不長,就定下了年利潤1~2億美元的目標,這在瑞陽看來簡直有些天方夜譚。

“我只是對我們公司的產品有信心,這麼說吧,我們的整體產品技術實力確實不如歐美那些跨國企業,但在某些領域,也有我們自己的一些絕活。”段雲微微一笑,接着說道:“就拿這款即將在美國批量上市的DVD播放器,可以說是當前國際上最先進的影音播放設備,這種產品將來肯定會引起劃時代的技術革命,而其很有可能在很長的一段時間,不會被其他的產品所取代……”

“你這簡直吹牛吹上了天!”聽到這裡,瑞陽哈哈笑了起來,片刻後說道:“不過我要提醒你,在我這裡吹牛可是沒有用的,想在國際市場站穩腳跟,那靠的可是真本事,如果你真的能夠在一年之內,在美國獲得1億美元的純利潤,那我必須要給你一些獎勵,讓你成爲咱們中國企業家的榜樣,同時還要讓你成爲咱們國內第一個民營企業家出身的政協代表!”

第一千七百八十七章 技術代差第五百九十三章 送行第一千一百一十八章 春風得意第二千一百零九章 電子體驗店第二千零五十章 灣流會員第一千六百五十八章 香港精英第九百七十二章 娶妻娶賢第一千八百八十七章 捷徑第一百零七章 避重就輕第一千六百零三章 如法炮製第二千一百一十二章 觀念轉變第一千三百八十三章 危機感第2357章 泰山會第一百三十章 下課同行第一千四百一十三章 時代廣場第七百九十九章 各地協調第一千二百章 中興電子第九百五十四章 保證書第一千九百八十五章 神秘感第三百五十二章 招工第五百三十章 大考第四百五十八章 新訂單第2308章 候選人第一千七百二十一章 優勝劣汰第一千六百四十三章 退而求次第一千五百九十九章 攤牌第三百一十四章 蝴蝶效應第一千二百六十五章 高級廣告策略第二百四十六章 技術資料第一百二十一章 摸石頭過河第四百一十七章 廠前公園第三百五十九章 兔子尾巴長不了第三百零八章 親疏第一千八百三十二章 宣傳力度第五百四十六章 衝突第2419章 隱形目標第一千二百七十八章 加大投資第一千一百三十九章 利益最大化第二百六十三章 西裝革履第二千零五十二章 中國首善第一千二百八十九章 歐洲科技之光第八百五十六章 吃西餐第三百九十八章 高級定製第八百四十四章 交接第五百三十五章 會見家屬第七百二十八章 加班飯第一千五百零四章 分拆上市第七百零九章 得力干將第一千三百四十二章 攪局者第八十五章 以退爲進第二千零六十二章 北大方正第八百一十三章 接班人第二千零一章 震撼效果第一千三百二十七章 新部門第五百二十七章 施壓第一千七百三十三章 發展洪流第一千一百六十章 艱難的談判第一千零三十八章 黑馬第四百三十四章 會計第一千六百零七章 前瞻部署第一千四百六十四章 吃大戶第六百五十二章 東廠西廠第一千五百四十六章 企業轉型第六百零六章 失控第六十九章 廠委會議第六百三十九章 房奴第四百七十章 今非昔比第一千一百三十二章 內部消息第一千五百三十一章 根基第三百三十三章 店鋪開業第二百七十一章 圖書館第七百二十六章 設備失靈第七百四十一章 嚴重分歧第一千四百五十一章 初次見面第七百九十八章 天價租金第一千一百七十七章 清流第六百零九章 普法培訓第一千四百二十八章 風雨欲來第一千三百九十八章 合作意向第九百六十七章 特殊地位第二千一百二十三章 望子成龍第2166章 國產電腦第一千五百九十六章 情況惡劣第三百七十三章 秋後算賬第四章 轉崗第一千七百二十章 西方不亮東方亮第九百零四章 鄰居第2248章 多面開花第九百一十八章 回國第2364章 接班人選第五百三十八章 螞蟻搬家第一千八百三十九章 團團圓圓第一千二百四十一章 對賭協議第三百三十五章 治安第一千三百五十六章 有朋自遠方來第一千三百八十一章 老友相見第一千七百零六章 樣機零售第一千五百六十二章 展現實力第五百六十六章 信任第二千零九十一章 隱蔽的戀情