第2389章 北科大演講
“除了百萬年薪,我們還送房送車,能讓其一步邁入百萬富翁的行列。”段雲微微一笑,接着說道:“我這個絕對不是說一說的,而是會直接寫到合同裡的,當然一切的前提就是,需要通過我們公司的層層考覈,這肯定不是一件容易的事情。”
百萬年薪在當前的中國確實很誇張,雖然說萬元戶在當前當的中國已經不稀奇,但是百萬富翁依然是一個人人仰望的階層,很多人一輩子都不敢想象自己能夠掙100萬,但是現如今段雲卻願意讓剛畢業的大學生拿百萬年薪,這絕對是令人震驚的事情。
更不要說送房和送車,當前國內,最便宜的汽車也要大幾萬,至於房子,這幾年的房價已經水漲船高,深圳稍微好一點的房子也已經高達百萬,這一套下來,可以說是一步登天,直接成爲了人生贏家。
“你說的我都有點心動了,那如果我去你們公司應聘的話,能有這麼好的待遇麼?”楊天鈞笑着問道。
“你來就另外一碼事了,年薪百萬肯定是沒問題的,除此之外,我還可以給伱分紅,每年至少還能讓你多賺幾十萬,我這可不是開玩笑,只要楊校長您願意來,待遇問題咱們還可以談。”段雲說道。
其實段雲知道,楊天鈞這麼說就是開個玩笑而已,像他這種層次的人物,雖然工資不高,但生活已經很富裕了,而且他在學術界和教育界都有很高的名氣和威望,在BJ乃至全國都算是知名人物,輕易是不會屈居在一家民營企業之下的。
“呵呵,段總果然大氣,只可惜我就是個書呆子,幹不了你們公司的活,不然的話,我還真有可能去你們公司應聘。”楊天鈞笑了笑說道。
其實楊天鈞也知道,段雲公司的錢不是那麼好拿的,他對這家公司還是非常瞭解的,當代中國企業最早推行996工作制,並且把“用青春換錢”當成企業文化的,天音集團是第1個,從北科大應屆生進入天音集團的反饋來看,段雲的公司內部員工壓力非常大,即便是二十幾歲的年輕人,也經常感到精力不夠,更別說他這樣50多歲的老年人,根本受不了那樣快節奏的工作壓力,搞不好還要折壽,對於這一點,楊天鈞是心知肚明的。
而且在楊天鈞看來,資本家都是精於算計的,他們對於人才的標準有自己的一套標準,能夠讓他們心甘情願給予百萬年薪的人才,要求肯定會高的逆天,百萬裡挑一都不爲過。
兩人又聊了幾句之後,一起進入了北科大的校門。
一進入校門,首先映入眼簾的是一做偉人的大理石雕像,只有雕像已經有了30年的歷史,而是在他的後面,就是北科大的主辦公大樓。
相比於清華和北大,北科大顯得要質樸一些,他沒有清華北大那麼深厚的歷史底蘊,但也有了幾分自己的厚重,校園內部也綠化的非常不錯,給人一種很輕鬆舒服的感覺。
段雲剛進入校園,就被路過的學生第一時間發現了,很多在校的師生看到段雲之後,臉上都露出了難以抑制的驚訝,其中有一些膽子大的師生,主動上前打招呼,還有一些學生拿出了隨身帶着的本和筆,尋求段雲的親筆簽名。
毫無疑問,很多年前開始,段雲在國內就是最具人氣的民營企業家,關於他和他企業的事蹟在國內已經是人盡皆知,段雲個人的奮鬥史也成爲了許多年輕人的歷史故事,所以現在的段雲,在國內已經有了很深的偶像光環,知名度和受歡迎程度,甚至超過了國內的一線明星演員。
整個上午的參觀,段雲的到來確實給全校師生帶來了很大的轟動,以至於一些學生在得知段雲將會在學校大禮堂進行演講的時候,門口早早排滿了隊伍,申請進入會場的人是絡繹不絕。
中午參觀結束,段雲和幾個校領導在學校食堂共進了一頓午餐,期間有說有笑,氣氛非常的輕鬆歡快。
而到了下午2點,當段雲來到學校大禮堂的時候,這裡早已是座無虛席,就連過道都擺滿了馬紮,前門入口更是被堵的水泄不通。
經過學校主持人一番簡單的介紹之後,話筒很快就送到了段雲的手中。
“今天很高興能在這裡和各位師生見面,我先做個自我介紹,相信大家已經知道了,我是天音集團的總經理段雲,我希望今天的演講,能讓大家得到一些意外的驚喜。”
段雲的話聲一落,現場頓時響起了雷鳴般的掌聲,坐在前排的一些學校領導,更是站起了身子,個個面帶笑容。
“……其實說起來我早些年的時候也參觀過咱們BJ幾所有名的高校,包括清華北大這樣的名校,雖然之前從來沒有來到過咱們北科大,但這所學校我是早有耳聞的,從我內心來說,對這所學校也是充滿了敬意。”臺上的段雲顯得非常輕鬆自如,只聽他接着說道:“北科大是咱們國家一所非常了不起的高校,最早是爲了培養冶金專業技術人才而開辦的學校,所以在我的心目裡,北科大就是咱們國家獨一無二的鋼鐵大學,而且經過這幾十年的發展,咱們北科大不光在冶金專業,包括電子計算機,科學機械製造,應用數學物理化學工程管理等學科,也都走到了全國的前列,爲咱們國家建設培養了許多非常優秀的人才,這是一件非常了不起的事情。”
段雲這番話語氣非常真摯,因爲北科大確實是國內一所底蘊深厚的頂尖學府,從對國家的貢獻來說,並不比清華北大這樣的名牌高校遜色,應該說他們各有所長,而培養出來的人才,也都相當的出色。
“……就我們公司目前這幾年來說,也有很多咱們北科大的優秀人才,其中一些人才已經成爲了我們集團公司的技術骨幹以及高層管理,對我們公司的發展,做出了非常大的貢獻,從這一點上來說,我要感謝北科大領導和老師對他們的培養。”說到這裡的時候,段雲對臺下前排的校領導和教師鞠了一躬。