第四百四十七章 新任科長

公司目前的財務還是暫時繼續由謝永斌負責,只不過段雲不再要求他去總廠那邊要錢了。

廠子財務科科長的位置終於空閒了出來,就等着於淑蘭到他們廠來任職了。

謝永斌辭去財務科科長的事情,在整個辦公樓引起了熱議,也讓廠裡所有人都知道了,目前勞動服務公司捉襟見肘的財務情況。

廠裡財政吃緊的情況對很多職工的士氣是個打擊,但影響也沒那麼大,畢竟在段雲來之前,紅星勞動服務公司已經整整虧損了三年了,廠裡的工人對此已經司空見慣。只要月底能照樣拿到工資,工人才不會關心你廠子裡有錢沒錢。

如今段雲在廠子上班的時候。總是一副愁眉不展的樣子,臉上已經很久沒有露出笑容。

但實際上,段雲根本就不擔心廠子裡的資金問題。

現在廠子裡庫房中的原材料非常充裕,就按現在車間裡的消耗量來算,也足夠用上四五個月的時間,這也就意味着場子裡在今後的幾個月中沒有特別大的支出了。

至於工人每個月的工資獎金,以及車間的水電費等各種開銷,每個月大致需要將近2萬塊。而段雲之前在銀行裡貸了10萬塊錢,加上他作坊生意,這半年多來賺的錢,總共有二十五六萬。這些錢已經足夠段雲應急了。

段雲當然不會自掏腰包給廠裡的工人發獎金,他只需要記在賬上,日後肯定是能拿回來的。

而且目前段雲估摸着再有半個月的時間,大興汽車廠那邊的訂單就能交貨了,等拿到貨款之後,一切問題就迎刃而解。

於淑蘭調過來的時間比段雲預想還要快。

這二年新婚夫婦結婚只有三天的婚假,就在後世的人看來,簡直有點不可思議。但實際上在六七十年代的時候,新人結婚都是沒有婚假的,而80年代國家實行晚婚晚育的政策,遲於法定婚齡三年以上的結婚者,即可在原有三天婚假的基礎上,延長10~30天不等。但於淑蘭和王坤都是20出頭,顯然是不享受這個政策的。

週四早晨,段雲如同往常一樣開車來到了廠子。

“段雲!”段雲剛下車。就見一個熟悉的身影,從傳達室那邊走了過來。

“於淑蘭?”當段雲看到來人正是一說完後驚訝的招呼了一聲。

“怎麼,不歡迎?”於淑蘭柳眉一挑說道。

“歡迎!當然歡迎!”段雲笑了笑。接着疑惑的問道:“你沒和王昆一起出去旅遊嗎?”

在段雲的印象中,剛結婚的夫婦。都會選擇去旅行。有錢了去國外,沒錢了,在國內旅遊也是很愜意的事情,總而言之於淑蘭是不應該在這個時候出現的。

“廠裡就放了三天假,我不回單位還能去哪兒?總廠那邊已經給我開調令了,從現在開始我就是你們廠子的人了。”於淑蘭說的。從自己的褲兜中掏出了一張調令遞給了段雲。接着微笑着說到:“希望段經理以後能多多照顧。”

“啊!”段雲聞言這纔回過神來。從於淑蘭手中接過調令後。微笑說道:“你能過來幫忙實在是太好了,到我辦公室來,我和你說些事情。”

“嗯。”於淑蘭應了一聲。跟着段雲走向了辦公樓。

來到段雲的辦公室後,兩人面對面坐了下來,段雲拿起那份調令,仔細的看了一遍後。對於淑蘭說道:“你這次能調過來真的是太好了,我不知道該怎麼感謝你。”

“用不着感謝。”於淑蘭有些不以爲然。接着說道:“其實我這次從總廠調過來,也不光是爲了幫你,而是感覺你這個人挺有本事的,在你這邊工作,肯定要比總廠那邊強的多。”

“呵呵,感謝你對我這麼信任,沒說的,等會兒我就領着你過去開會,任命你爲我們廠的財務科科長!”段雲笑着說道。

“這麼快?”於淑蘭聞言感覺有些意外。

於淑蘭最初以爲,自己從總廠調到大集體這邊後,段雲起碼會讓她先工作一段日子熟悉熟悉環境,然後再把她提起來。

但是沒有想到,於淑蘭剛拿的這份調令來到大集體,段雲就要馬上開會提拔她。

於淑蘭不知道的是,段雲幾天前就已經做好了準備。如今他到來後,正好可以填補謝永斌辭職後留下的空擋。

另外如今大集體這邊即將完成汽車廠那邊的訂單,段雲必須要趕在這之前。完成對財務科的人事調動。

“我說的話從來都是算數的,之前答應過你的事情,就一定要辦到。”段雲眉頭一挑說道。

“行,算我沒看錯人。”於淑蘭微笑着說道。

隨後,段雲讓大軍去各個科室召集人開會。

10多分鐘後。各科室的主管都已經來到了會議室。

當衆人看到於淑蘭跟着段雲進入會議室後,都不禁有些好奇。

而其中有幾人是見過知道於淑蘭的。畢竟她是副廠長於建國的女兒,無論在總廠還是大集體這邊,都是有一定知名度的。

會議開始後,段雲拿出了於淑蘭交給他的總廠調令。然後當衆就宣佈任命於淑蘭爲勞動服務公司財務科的科長。

以往段雲在這個會議上提出任何建議的時候。總會遭到一些人的質疑和反對,但這次段雲任命於淑蘭爲財務科科長後,整個會議始終居然沒有一個人提出反對。

之所以會出現這樣的情況,其實原因也很簡單:一方面是之前謝永斌主動提出辭去財務科科長的職務,降職爲副科長。所以目前財務科確實需要一個新科長。

另外一方面就是,在場的很多人。都已經知道於淑蘭是副廠長於建國的女兒。得罪了她就等於得罪了副廠長!所以沒人願意碰這個黴頭。

整個會議的過程持續了不到10分鐘,眼見衆人對自己的任命沒有任何反對的意見後,隨即宣佈散會。

接下來,只用了一個上午的時間,於淑蘭和謝永斌就完成了對賬,正式接手了勞動服務公司的財政大權……

第一千四百八十四章 故伎重施第一千零八十六章 權衡利弊第七十九章 精彩鏡頭第一千一百七十章 笑柄第八百四十三章 交底第一千五百章 官方邀請第2343章 重大抉擇第十七章 頂崗第二百一十一章 合影第四百一十六章 應急之策第一千九百六十九章 物極必反第一千一百五十二章 頂尖人才第二千一百一十章 風之城第2219章 社交屬性第一千五百四十五章 民企軍工第一千零五十八章 出國合同第一千一百六十六章 各立山頭第二十七章 防盜版技術第一千七百四十六章 瘋狂的競價第一千六百八十三章 VCD樣機第一千四百零三章 黑馬第六百二十六章 優勢第五百零四章 國家優質獎第2303章 一呼百應第2372章 豪車研發第2176章 擔保第八百七十六章 螺旋槳模型第一千三百四十八章 仿製失敗(祝大家元宵節快樂!)第一千七百七十三章 伯克利分校第二千一百四十九章 互聯網大潮第六百七十四章 入職禮物第二百三十二章 驚喜第一千一百三十三章 藤尾增岡第九百二十四章 彎道超車第二千一百零二章 取經第六百一十三章 廣交會準備工作第八十三章 超高獎金第三百六十章 蛇鼠一窩第一千一百五十二章 頂尖人才第2387章 北科大第一百五十九章 優越感第一千四百三十一章 嚴峻形勢第一千四百五十三章 技術顧問第八百零八章 鑽戒第三百六十一章 扣發獎金第2298章 高爾夫球會第四十九章 助手第一千二百九十三章 一微米制程第2331章 尊重第一千九百三十二章 毛遂自薦第一千五百零四章 分拆上市第八百三十四章 設立獎學金第一百二十六章 村支書第一百零六章 生財有道第二千一百三十七章 艱鉅任務第三百一十五章 個體執照第一千四百九十六章 回國第一千章 未雨綢繆第一千九百一十五章 意外的發現第九百二十六章 深圳電子行業協會第九百九十二章 投產在即第一千九百三十二章 毛遂自薦第二千一百四十一章 峰迴路轉第九百三十四章 私人聚會第一千二百六十一章 自知之明第一千五百零七章 作秀第一千三百三十九章 中國朋友第五百三十章 大考第2194章 萌芽第四百四十九章第一百二十一章 摸石頭過河第一千六百二十三章 自賣自誇第一千四百三十一章 嚴峻形勢第一千六百二十六章 本土化改進第二千零八十二章 簡單的幸福第一千一百三十一章 技術差距第四百五十四章 上級視察第一千二百一十四章 設計軟件第二百一十五章 秦剛的承諾第九百九十四章 試機成功第一千八百四十七章 轟動效應第一千二百四十章 七國八制第一千零九十章 新年商會第四百八十三章 環保評測第八百八十八章 招賢納士第一千九百七十七章 頂級待遇第六百三十九章 房奴第四百零八章 二手設備第2224章 巨大差價第一千六百一十七章 出國邀請第一千六百零六章 六大軍用汽車廠第一千二百七十五章 來去自由第一千四百九十六章 回國第八百八十七章 雙向選擇第一千八百一十四章 太古集團第一千六百八十四章 此消彼長第八百六十九章 饋贈第四百三十九章 不堪印象第2344章 大唐電信第一千四百零八章 放長線釣大魚