第六百五十五章 內功

“太感謝瑞局長了!”段雲接過那封介紹信後,一臉感激的說道。

“幫你忙是應該的,你爲咱們市的輕工企業也做了不少貢獻,更何況這是舉手之勞,不足掛齒。”瑞陽微微一笑,接着說道:“不過你這次確實非常冒險,我還是希望你能多多考慮一下……”

“我會考慮的。”段雲聞言點點頭。

段雲嘴上這麼說,但實際上心裡面早已經有了自己的主意。

既然瑞陽在央視有熟人,那麼段雲,想在中央電視臺打廣告的事情就十拿九穩了,等這兩天稍微準備一下,他就要出差去北京一趟。

“那你忙去吧。”瑞陽一揮手示意段雲可以離開了。

“瑞局長再見!”段雲招呼了一聲,便起身離開了他的辦公室。

出了辦公樓,段雲加大方介紹信,小心翼翼地塞進了裡面的襯衣兜,然後開車回到了廠子。

這兩個星期段雲將廠裡的生產工作一切導入正軌後,就打算着手開辦職工夜校的事情了。

關於創辦勞動服務公司夜校的事情是在之前廣交會和幾個核心骨幹喝酒的時候就有的計劃。

段雲實在招不到高文化水平的人才,無奈之下只能選擇加強“內功”的修煉,對已有的核心成員進行一些培訓,讓他們能跟住自己的腳步,適應企業將來發展的步伐。

這其中最核心的培訓內容就是外語。

這次廣交會段雲能取得250萬美元的訂單,最主要還是要歸功於他的英語口語能力,可以無障礙的和外商進行交談,這一點是其他國內參展廠家沒有的巨大優勢。

而且在段雲將來的計劃中,無論是勞動服務公司還是自己的天音電子廠,最終的目標都是要成爲出口創匯的大企業,而作爲這個團隊的核心成員,掌握一門外語應該成爲他們的重要技能,無論是接待外商還是跟外商談判,都有很重要的用武之地。

這其中段雲重點要培養的就是自己的兩個徒弟以及張秀蘭這樣的銷售骨幹,另外於淑蘭崔林和雷子也是重點培養對象。

但段雲的眼光並不僅僅侷限於身邊的這幾名骨幹,目前勞動服務公司這邊光是機關樓,就有200多名各科室的科員,其中有一些確實是爛泥扶不上牆混日子的主兒,但還有一些則是有一定上進心的,之前也向段雲不斷示好,想着可以在事業上更上一層樓的精明人。

目前勞動服務公司機關這邊閒人很多,平時根本沒有什麼工作可幹,但這畢竟是國企,段雲不能輕易開除任何一個人,只能養着他們,否則的話在段雲看來,整個機關樓有三四十個人就足夠維持正常的運作,剩下的人都只是擺設而已。

既然這般機關的科員大部分都是閒着,而且也確實有人是有上進心的,所以段雲這次辦理夜校,段雲打算拓展報名的門檻,凡是機關中有人願意參加院校學習的,都可以寫一份申請給他,上面標明他們想學的東西以及年齡學歷等等詳細資料,段雲批准之後,就可以正式參加夜校的培訓。

所以這次從輕工局離開回到廠裡後,段雲立刻召開了一次職代會,會上主要宣佈要成立職工夜校的事情。

段雲在這次會議上主要說的有三點內容,第1點是成立職工夜校主要宗旨是從企業內部挖掘人才,對能力出衆者要破格重用,第2點就是夜校的一切費用,書本費以及培訓費用都由段雲自掏腰包,參加培訓的學員不需要繳納一分錢,但參加夜校培訓的資格則由段雲來定。

段雲的第2條一說出來,整個會議室頓時一片躁動,企業創辦夜校,卻由個人來掏腰包這是以前聞聞所未聞的,而且段雲還牢牢的參加培訓學員的准入資格,說白了就是段雲自己花錢培養人才。

現在全場人都知道段雲創辦了天音電子廠,是個大老闆,而且據說電子廠管理人員的工資福利很高,這已經讓不少人動心了。

和國企那些報的鐵飯碗的職工不同,大集體的職工多半都屬於那種後孃養的,很多甚至還屬於合同工,所以眼見“西廠”那邊的福利待遇都很不錯,已經讓一些人感覺眼熱,而如果參加段雲創辦了這個夜校培訓,能夠得到段雲本人的賞識的話,肯定是會比留在這個死水一灘的大體系機關,要前途光明的多,所以會議還沒有結束的時候,很多人心裡就有了主意。

段雲在會議上提出的第3條就是他的這所夜校主要設立的培訓科目包括英語,電子技術以及汽車機械這三個科目,培訓時間是每個星期週一到週五的晚上7:30~9:30,總共計劃招收150人,每個學科50人,分成三個教室上課。

段雲這三個科目的設立,其實目的就已經很清楚了,學外語是爲了方便外貿,畢竟現在的勞動服務公司是全省重點外貿企業,將來參加展會肯定會有機會和外國人打交道。

而設立電子技術和機械技術這兩個門類,則針對的無疑就是“東廠”和“西廠”,段雲這兩個廠子都需要大量的技術人員,搞這個夜校職工培訓,也是爲了能從中挑選可用的人才。

培養一個合格的專業人才絕對不是一朝一夕的事情,這是一個長期的過程,而且最終能有多少人堅持下來,並達到段雲的要求這還是個未知數,但人活着總歸是要有個奔頭,有個希望的,而段雲則給了他們一個能提高自我改變命運的機會。

在會議的最後,段雲又給衆人灌了一些心靈雞湯,然後要求所有願意接受夜校培訓的人員都寫一份申請表,上面列出自己的年齡學歷以及要學的科目,至於能不能錄取參加夜校培訓,決定權則在段雲手中。

在段雲看來,勞動服務公司這邊職工的文憑普遍不高,而且很多都是當天和尚撞一天鐘混日子的主,真正願意參加夜校學習的職工可能並不多。

然而段雲這一次卻失算了。

第2天早晨,當段雲來到自己的辦公室的時候,發現自己的辦公桌上已經落滿了厚厚一沓子的紙張,拿起一看,居然全部都是職工的夜校培訓申請表……

第八百五十二章 深圳機加工廠第一千五百一十九章 獨擋一面第八章 租房第2324章 學術會議第三百八十四章 趁熱打鐵第四百一十六章 約會第2292章 高處不勝寒第一千二百六十章 互動環節第四十三章 人比人第一千三百五十三章 準備工作第一千八百四十八章 汽車碰撞實驗第2410章 回首第五百九十五章 送行第五百六十三章 進京通知第九百五十章 熟人第五百三十九章 南方市場第五百四十七章 調解人第一千六百四十二章 基建奇蹟第一千一百二十一章 跨國貿易第一千七百二十八章 9號車牌第六百零九章 普法培訓第二百一十六章 高價芯片第2409章 生存之道第一千七百九十一章 奢望第五百九十章 央視廣告第一千六百四十五章 豪賭第九十五章 裡應外合第一千八百一十九章 正式供應商第三百七十一章 韓警官第一千一百六十七章 斷奶第一千三百三十三章 最大金主第三百三十七章 針鋒相對第三百九十六章 破爛王第2320章 技術自信第六百零七章 調查結果第一千一百一十三章 似曾相識的感覺第一千七百二十三章 國貨之光第2240章 小酌第四百五十五章 精神面貌第一千三百七十一章 轟動效應第五百九十二章 租賃廠房第2404章 科興銀行第二百七十九章 改裝驗收第四十章 彈性管理第一千四百四十七章 潘宗光第2290章 試用品第一千七百九十六章 貸款條件第十二章 技術革新第一千零五章 快速佈局第2395章 網吧第一千九百三十三章 商界教父第五十六章 夜大第2358章 曉之以理第四百零一章 程母的囑咐第八百零六章 委以重任第一千二百九十七章 拓展功能第一千三百二十章 遊戲卡帶第一千六百二十三章 自賣自誇第五百二十三章 母親的憂慮第一千三百三十一章 政企合作第二十五章 忠告第七百一十章 程清妍的擔憂第一百三十五章 技術儲備第九百二十九章 優勝劣汰第2190章 偏飯第五百八十二章 載譽歸來第一千六百九十九章 攻心爲上第三百八十七章 訂單第2273章 重卡基地第三百六十三章 辦廠計劃第九百零四章 鄰居第一千零五十七章 戰略價值第二千一百三十二章 沈星汽車第四十六章 新用戶第九百一十三章 資本主義之光第一百九十章 鳥槍換炮第一千六百九十四章 斯貝發動機第六百二十八章 無法解決的困難第一千三百九十五章 巨大轟動第二千一百四十二章 音樂版權第五百五十二章 贈書第五百六十九章 書香門第第五十四章 伯樂第一千五百八十五章 產業轉移第一千五百六十章 進展迅速第2170章 汽車廣告語第一千七百八十二章 替補選手第八百三十二章 大學校長第2237章 最信任的人第一百八十六章 高考複習第一千八百五十八章 暗度陳倉第五百六十七章 一家之主第九百六十三章 默契第一千六百八十一章 婚事簡辦第一千八百七十章 銷量喜人第二千零八十八章 李德磊第七百五十二章 大老闆第一千零九十章 新年商會第二千零七十六章 火花第一千四百七十章 力不從心