第六百八十二章 情懷

心驕氣傲的人往往最容易被人言語激到,段雲也看出這個劉憶江不太好管理,索性故意跟他定了個賭約。

段雲是不會輕易放走的幾個人的,畢竟這都是他好不容易從省廳那邊要來的名額,而且這幾個人確實也是有點水平的。

但剛剛出生社會的年輕人總是帶着幾分銳氣,就如同從山上滑落的碎石,有棱有角,可一旦掉入河流中,經過一段時間沖刷後,就會個個變得光滑圓潤,在社會打拼的時間越長,就越沒有了當初的銳氣。

段雲需要這些年輕人的銳氣,但同時也需要抹去他們身上的棱角,讓他們逐漸變得思想成熟,懂得一些人情世故。

這5個人現在是一個小集體,段雲對任何一個人的態度都會影響到其他人,尤其是在他們剛進廠,心態還不太穩的時候,如果這個時候有人從中進行挑撥和鼓動,那麼很有可能造成的結果就是全員辭職離開。

而段雲這次和劉憶江打賭,就是想激起他好勝的心態,如果他接受了賭約,這三個月裡無論他有沒有做出什麼成果來,都會留在這個公司,起碼暫時能穩定住起碼不至於讓這個5人小團隊立刻分崩開來。

“行,我就給你賭,你之前不就研究出一套龍騰變速箱嗎,我也可以設計出比龍騰變速箱更好的產品出來,到時候……”

“你真要能設計出比龍騰變速箱更好的產品出來,我個人獎勵你2000塊錢,另外以後這個技術科你說了算!”段雲眉頭一挑說道。

“2000塊錢!?”段雲話聲一落,賈志強等人紛紛露出了驚訝的神色。

2000塊錢在這個年頭絕對算是一筆大數,普通工人不吃不喝,要四五年才能攢出這麼多錢來,而斷絕一次就給出這麼高的獎勵,確實讓賈志強等人感到震驚。

“2000塊錢?”劉憶江聽到這個數字,也是一臉的難以置信。

“咱們的賭約可以白紙黑字的寫下來,我這人從來不賴賬,承諾職工的事情從來沒有讓他們失望過,關於我個人的信用問題,你可以在廠裡打聽打聽,我不是那種說話當放屁的人。”段雲微微一笑,接着說道:“另外我計劃明年開春以後將蓋職工家屬樓,普通職工是2室1廳至少60平米,而廠裡的勞模則會專門蓋二層的小洋樓,有獨立的小院,關於分房的事情,幾個月前我就已經在廠裡的會議上討論並通過了,雖然按規定心來不足兩年年的職工是沒有資格分房的,但如果你們能爲廠裡的新產品研發工作作出重大貢獻,那我保證分你們一套最好的房子!”

“2層的小洋樓!?”聽到這裡,賈志強等人簡直目瞪口呆。

誰都不會想到段雲給出的條件居然如此優厚,誘惑到讓他們不敢相信。

2000塊錢的獎金本來就已經高的離譜了,而且如果工作出色,還能分到一個2層小洋樓,這樣的福利待遇就算是放眼全國,也都是聞所未聞的。

畢竟到了1983年年底的時候,國內已經流行起了一種說法,那就是拿手術刀的不如拿殺豬刀的,搞原子彈的不如賣茶雞蛋的,科研人員門檻高,收入卻還不如個體戶,這是人盡皆知的事實,也正是因爲如此,像中科院那些研究員和院士也都紛紛下海,創辦公司搞企業,即便是他們這樣的大學畢業生,剛進廠工資也沒有多少,雖然上升渠道相對通暢,但那也是需要熬資歷的。

“小段,你這不是在騙我們吧?咱們廠的獎金能隨便發嗎,這個上限也太高了吧?”賈志強有些難以置信的問道。

賈志強上大學之前畢竟也是接班父親,在國企裡混過的,他知道國企的工資獎金那都是有上限的,國家明文規定有一個獎金的上限幅度,如果超過這個上限,就屬於濫用職權,是違法的事情。

雖然賈志強不知道國家規定的上限究竟是多少,但2000塊錢的獎金肯定是不可能的,這個實在高的太過離譜。

“是啊,你當我們是小孩呢?2000塊錢的獎金?這麼多錢你出啊?”劉憶江也跟着說道。

“呵呵,你說對了,這2000塊錢的獎金確實是我自掏腰包。”段雲笑了笑,接着說道:“不過分房則屬於咱們廠的福利,相關的分房制度已經貼在咱們廠的公告欄上了,你們應該能看到,只不過如果你的貢獻夠大的話,就能分到“勞模樓”區域,那裡的房子可全都是2層的小洋樓,住房的圖紙資料就在資料科,如果你們感興趣的話,我可以叫人把房子規劃圖紙拿來給你們看看。”

“可是你能拿出2000塊錢嗎?”劉憶江依舊對段雲的承諾,有些不敢置信。

“我剛纔已經說了,咱們的約定都可以寫在紙上,不光是你,包括老賈,孔靜你們幾個人,如果能研發出一臺達到省優水平的汽車變速箱產品,我獎勵他個人1000塊錢塊錢,獲得部優獎,我獎勵2000,如果能獲得國家銀質獎章,3000塊錢!國家金質獎章5000塊錢!這種評比一年一次,每年我都會將你們設計的產品送到各個部門評選,這兩天我就會對你們技術組做出一份獎勵方案來,咱們白紙黑字兒就掛在你們技術科,你們覺得如何?”段雲正色對幾人說道。

“可是這錢……”

“錢的事情你們放心,我除了在勞動服務公司當經理,另外還有一家電子廠,廠區就在旁邊,這件事你們應該或多或少聽說過吧。”段雲看了幾人一眼,接着說道:“和大家明說吧,我能養得起電子廠150多號工人,每個月都給他們按時開工資,給你們承諾的那點獎金對我來說不算什麼,人無信而不立,我個人的信譽怎麼說也不止那5000塊錢,如果只是單純想賺錢的話,我不會留在勞動服務公司這邊的,因爲我每個月在廠裡的工資獎金就100多塊,而我電子廠那邊賣出一臺音箱賺的錢都不止這個數,我就是想在勞動服務公司這邊幹出一番事業來,讓咱們國家的汽車產業能儘快趕超歐美髮達國家,如果你們也有這樣的情懷,而且願意配合我的工作的話,我是可以保證讓你們名利雙收的!”

第八百八十七章 雙向選擇第二千一百四十八章 主動維權第一千九百五十九章 約定第一千八百八十八章 硬性條件第二百三十七章 警惕第七百八十三章 上海辦事處第七百七十章 訂單迴流第六百二十六章 優勢第二百八十七章 中意第一千一百四十六章 保守態度第一千五百八十六章 合資硬盤廠第一千八百一十六章 首選目標第八百六十七章 最後的籌備工作第五百七十二章 條件第一千四百零八章 放長線釣大魚第一千七百一十六章 索尼案第一千六百三十八章 愛子第六百三十三章 壓力山大第2186章 教育第一千六百九十六章 強烈分歧第一千一百零四章 牽一髮而動全身第一千五百四十九章 固態硬盤第三百二十五章 挖角第一千三百八十二章 平等合作第五百零五章 特種鋼材第一千五百三十三章 重要戰略第二千零八十八章 李德磊第一千六百九十章 互拋橄欖枝第三百八十八章 技術攻關小組第2189章 期望第二千一百二十三章 望子成龍第一千三百四十一章 南北兩霸第一千六百五十八章 香港精英第二千零二十八章 舊日情感第2277章 年底商會第四百一十九章 新臺幣第一千四百二十九章 勢不可擋第一千七百一十三章 展會開始第一千四百二十九章 勢不可擋第三百二十四章 零食第二十四章 魚骨天線第七百三十一章 歸來第八百二十三章 新房到手第二百一十四章 錄取通知第一百八十四章 質問第一千七百八十八章 鐵人第一千七百零四章 民企的春天第一千二百八十六章 鋌而走險第二千零九章 私人飛機第2340章 3G合作第九百八十章 日企的貓膩第一千零二十一章 衆星捧月第一千三百一十二章 極限產能第一千六百五十七章 分期付款第一千九百五十六章 重點培養對象第2325章 藍牙第一千二百二十四章 黃金機遇第二百九十八章 特供第二千零五十六章 高校捐贈第三百二十二章 買房第一千八百零二章 公務車採購標準第八百八十四章 餘熱第一千四百九十四章 敏感問題第二百八十四章 心服口服第2202章 香餑餑第一千四百七十四章 盛會第一千零七十九章 大手筆第一千一百零八章 嚴重分歧第九百七十七章 重要會議第六十二章 不打不相識第2412章 攤牌第一千三百五十章 最後的條件第四百一十二章 衆矢之的第2292章 高處不勝寒第一千零一十三章 鐵娘子第一千八百七十章 銷量喜人第十八章 往事第二千一百一十三章 摩托羅拉第一千三百五十八章 利益集團第一千三百七十七章 備選方案第一千七百二十七章 香港銀行第九百五十七章 回家第2276章 任務重心第2398章 直率第八百四十四章 交接第一千六百三十五章 特別的家宴第二千一百五十章 網絡先行者第2333章 圓滿成功第一千六百四十六章 鉅額缺口第一千七百八十八章 鐵人第一百九十七章 芯片清單第一千四百八十一章 危機感第五百六十三章 進京通知第二百二十章 各懷心思第一千一百八十九章 搏一個未來第九百一十章 鎮廠之寶第二千一百二十二章 世界之巔第2261章 最後期限第2243章 謝爾曼第二千一百四十章 今非昔比