第一百八十四章 我的廠子我做主

一干工人越想越是憤怒。

“我反對!罐頭廠和自行車廠是所有工人的,不會賣給你。”

“就是。看你那麼年輕就知道不可靠,政府居然將罐頭廠賣給你,置罐頭廠於何地?”

“反對!”

“市委領導請出來,罐頭廠和自行車廠是我們全體工人的心血,不能讓人隨便糟蹋了!”

……

“都別激動。”楚陽笑了笑,“激動是沒用的,我很遺憾的告訴你們,反對無效,決定權在市委手裡,市委已經跟我簽了協議,從現在起,罐頭廠和自行車廠就是我私人的,我說了算。”

“……”

“再一個,你們說資本都是黑心的,罐頭廠和自行車廠賣給私人,只會毀了罐頭廠和自行車廠,這話我可不認同。說得你們現在沒有毀掉罐頭廠和自行車廠一樣?捫心自問,罐頭廠和自行車廠現在還有效益嗎?你們都幾個月沒拿到工資了?政府爲何要將罐頭廠和自行車廠賣給我,你們心裡真沒點逼數?”

“……”這個問題讓很多人沉默了。

近幾年來,罐頭廠和自行車廠的效益確實不好,連年虧損,尤其是最近一段時間,罐頭廠和自行車廠根本接不到單子,很多工人都幾個月沒開工了。

“大家別聽他花言巧語,罐頭廠和自行車廠是大家的,說什麼也不能賣。”有人喊道。

“對!少給我妖言惑衆,市委領導快出來,我們要說法!”有人附和。

“妖言惑衆?還不能賣?呵呵,說得我很想接手罐頭廠和自行車廠一樣。

你們真以爲我佔便宜了啊?知道這兩個破廠子我花了多少嗎?一千五百萬,還得支付市委拖欠你們的幾個月工資。

搞笑不?你們捫心自問,罐頭廠和自行車廠哪點值一千五百萬?破舊的設備?連年虧損的效益?還是亂七八糟的賬目以及人員關係?

說得難聽點,有那一千五百萬,我能開兩個全新的罐頭廠和自行車廠,規模更大,效益更好,你們信嗎?”楚陽微微嘲諷,連珠帶炮,別看他年輕,這時候氣勢可不俗。

至少,現場的一干工人都被他的氣勢所攝,罕見地出現了沉默。

“不信!既然你能開兩個全新的廠子,爲何要花一千五百萬買我們的罐頭廠和自行車廠,你傻嗎?”有人反駁。

“我當然不傻,知道市委爲了讓沃接手罐頭廠和自行車廠付出了什麼嗎?說得再難聽點,你們真以爲我花一千五百萬是爲了買你們兩個廠子啊?這只是附帶,明白嗎?”楚陽說。

“果然,就知道政府和你有內幕交易!”有人激動道,神色憤怒。

“是有內幕交易,但關你們鳥事啊!我答應過市委,接手罐頭廠和自行車廠之後,半年內做到收支平衡,一年內實現扭轉盈虧….”

“不可能!”楚陽話還沒說完,就有工人出聲打斷,“現在市場那麼低迷,訂單零零散散,產品生產出來根本賣不出去,拿什麼來扭轉盈虧?”

“真正有本事的人不會怪市場低迷,只會審視自身的不足,想盡一切辦法去達到目的。這兩年,罐頭廠和自行車廠爲何效益日漸低下,就是多了你們這種只會找藉口的庸人。

別打斷我,市委爲何要我來接手罐頭廠和自行車廠?那是因爲能帶領罐頭廠和自行車廠走出困境,我是來救火的,充當救世主的角色,明白嗎?

就好像我和市委的‘內幕交易’,前提條件就是一年之內,我能實現罐頭廠和自行車廠的扭轉盈虧,市委纔會將一個重要項目交給我。

而那個項目,跟你們一點搭邊都沒有,你們說關你們鳥事?

不,也不能說不關你們鳥事,你們畢竟是罐頭廠和自行車廠中的一員,我若能帶罐頭廠扭轉盈虧,你們當中的一些人就是受益者,雖說這些受益者還有點不識好歹。

市委爲了罐頭廠和自行車廠,也爲了你們,可謂操碎了心,你們什麼都不知道,還好意思聚衆鬧事?你們的良心不會痛嗎?”楚陽說。

“……”

“那罐頭廠和自行車廠賣給你之後,我們這些工人怎麼辦?還能保留國企編制嗎?”有人問。這是大多數人最關心的問題。

國企編制意味着他們捧得還是鐵飯碗,政府會負責他們的一切,包括養老,包括保險,包括子女教育問題……

若能保留,那麼罐頭廠和自行車廠賣不賣給私人,其實關係不大。

“不可能。我接手罐頭廠和自行車廠之後,罐頭廠和自行車廠就會由國企變成私企,工人怎麼可能保留國企編制?不但不可能,我還可以明確地告訴你們,我的廠子不養閒人,你們當中的很多人可能會被辭退。”楚陽說。

此言一出,滿場譁然,工人們又不幹了。只因楚陽所說的事情,大多數工人都接受不了。

他們當中,很多人很小就開始進入罐頭廠和自行車廠工作,甚至有些人是子承父輩,一直以來接受的思想是:努力工作,聽從指揮,其他什麼都不用管,廠裡會負責他們的一切。

他們也確實什麼都沒想,大多隻知道埋頭苦幹,一干就是十幾二十年,現在突然說要將他們辭退,誰接受得了?

咱打個比方,假設你大學畢業後做的是對口轉業,一干就是十幾二十年,某個專業技能已經熟練了,熟練到熟能生巧的地步。

而這個專業技能,也能讓你擁有穩定不菲的收入,能爲社會創造價值,並讓你獲得高層次的社會地位。

但忽然之間,一個政策下來,公司要辭退你,而你除了專業技能之外,其他什麼都不會,沒出過公司,沒見過世面,當然也不知道該怎麼謀生。

你願意?

再一個,這時候的國企福利,可不比後世那些五百強企業福利差多少。

生病了,可以去職工醫院就診;子女長大了,可以去子弟學校讀書;冬天天氣冷,有職工澡堂;無聊了,廠裡有電影院。

幹了幾十年,身子骨不行了,退休後,子女可以繼承父輩的職位,哪天駕鶴西去,單位還得派幾個人,幫着料理後事。

厲害吧?

這可不是說笑,可以說,當時的國企工人吃喝拉撒國家都保管了。

當然,這裡說的只是福利,對應的是低工資。很多國企工人,在廠裡幹了十幾二十年,長吧?但存款纔多少呢?也就幾千塊。這同樣不是說笑。

……

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