第一千零八十八章

當然,除此之外,還有一個小小的問題——

股份問題!

不管秦林再怎麼拖延,人與人公司的融資也是不可避免的,而且時間不會太長。

而在那時候,剛剛出現的人與人視頻網站,在那些投資人眼裡,顯然是不值錢的,甚至這些人會不會關注到這個網站,都是個問題。

所以他們不可能因爲視頻網站,而提高對人與人公司的估值!

可他們不知道人與人短視頻網站的價值,秦林能不知道嗎?

在秦林眼裡,這種行爲顯然就是白女票,還特麼連個感激都不帶的那種,因爲他們根本意識不到!

這怎麼能忍?

這都不是錢不錢的問題,這是吃果果地無視趙琳小姐姐的勞動成果啊!

哪怕爲了維護公司員工的勞動價值,哪怕爲了尊嚴,秦林也絕不允許那些投資人佔這種便宜!

嗯,錢不錢的不重要,單純就是不想明珠蒙塵。

這麼重要的網站,必須有一個配上它的價值!

“所以我考慮讓這個網站脫離出去,成立單獨的公司負責開發和運營。”

秦林表情嚴肅地對着眼前的王澤雲等人說道。

“我沒意見。”

趙琳小姐姐率先開口,反正她就是個打工的,在哪兒不一樣?

更何況成立新公司後,說不定她也能跟王澤雲一樣, 升職加薪出任CEO?

想想還真有些小激動!

王澤雲和葉知秋對視了一眼, 同時皺起了眉頭。

“可公司其他的股東怎麼辦?他們會有意見的。”

如果分離出去的短視頻網站撲街了還好,這些股東說不定還會幸災樂禍,但如果真如同秦林描述的那樣,網站將來大有作爲, 那後果可就不怎麼美妙了。

秦林這種行爲, 明顯是在損害其他股東的利益!

嗯,作爲公司的股東和準股東, 王澤雲和葉知秋其實心底也有些意見。

誰叫這個網站是秦林看好的呢, 秦林的眼光,他們兩個自然是十分相信的, 而正是因爲太過相信,所以纔不願意讓這個還未出世, 就攪起風雲的短視頻網站獨立出去。

最重要的一點是, 不管怎樣, 趙琳現在也是公司的員工,她開發網站用的也是公司的資源, 所以於情於理, 這個短視頻網站的歸屬權也只能是人與人公司。

根本沒有獨立出去的資格!

當然這種話, 葉知秋和王澤雲肯定是不會明着跟秦林說的,所以只能小心地暗示一下下。

嗯, 是其他股東,真不包括我們兩個。

“他們能有什麼意見?”

秦林攤攤手, 一臉的無所謂,“又不是不帶他們玩!”

這兩人話裡隱藏的意思,秦林當然清楚,不過他也懶得計較, 在乎自己的利益從來都不是壞事, 相反,如果王澤雲等人表現地不在乎自己的利益, 那秦林纔是要真正的小心。

不在乎,只能說明他們想要的更多!

“放心吧,新公司的股東結構跟現在的人與人一樣,只不過我不打算讓短視頻網站跟人與人網站綁在一起而已。”

“這個意思是......”

王澤雲若有所思, 好像明白了秦林的想法。

“對, 我並不是想要拋開公司現有的股東自己玩,只是不打算短時間內讓視頻網站再出現新股東而已。”

換句話說,新公司將來的融資情況將根人與人脫離,獨立融資, 甚至獨立上市。

現在的人與人公司這些股東,就算是新公司的創始人了。

“當然,如果有人不願意,我很樂意提供補償,把所屬他的那部分拿回來。”

秦林補充了一句。

“哦對了,新成立的公司最好不要用人與人的旗號,雖然這樣更容易宣傳推廣,但同樣會導致樹大招風。”

人與人公司終究太過熱門了些,這就導致公司的一舉一動都在別人的關注之下。

這就導致短視頻網站在沒有形成規模、具備足夠的先發優勢之前,掛着人與人的牌子,很容易被其他公司盯上乃至跟風。

模仿幹掉原創的事情,並不是不可能發生。

胖企鵝就是這其中的好手!

“不僅對外要保密,對公司內部,也要注意保密!”

秦林叮囑道。

“我明白了。”

王澤雲點頭,既然秦林已經表示不會傷害到“其他”股東的利益,那他當然沒有意見。

相反,放下心事之後,此刻的王澤雲反而有些小小的激動起來,能被秦林如此看重的網站,將來會成長到哪一步?

會不會是下一個人與人網站?

emmmm,哪怕差那麼一丟丟也沒問題呀!

旋即,王澤雲搖搖頭,覺得自己不能貪心,“不能要求那麼高,只要新公司能上市,我就滿足了。”

“......”

格局小了。

“老闆你放心,我會配合好趙琳的工作的, 要錢給錢,要人給人,一定在最快的時間內, 將網站和公司全都搭建起來。”

秦林滿意地點點頭, 旋即又看向趙琳,笑着問道。

“你想不想當新公司的總經理?”

新公司初創,根本沒幾個人,所以秦林暫時不打算設置CEO,有個總經理就足夠了。

實際上總經理跟CEO也沒什麼區別,只不過一個頭頂上可能會有指手畫腳的股東,另外一個好點罷了。

但不管是在人與人還是新公司,秦林目前都是絕對大股東。

所以只要秦林不亂插手,其他股東就更沒資格說什麼。

如果趙琳願意當這個總經理,將來新公司CEO的位置,不出意外必然也會是趙琳的。

不過坦白來說,秦林其實是不太想讓趙琳當這個總經理的。

趙琳才畢業沒多久,哪怕天資聰穎,終究還是缺了點江湖歷練,貿然讓她身居高位,除了好聽一點,另外能給她加點工資之外,其他的不一定是好事。

而且趙琳本來就不是缺錢的那種人,超級小富婆瞭解一下?

所以對於趙琳而言,出任新公司的總經理,除了容易分散她的精力,以及引起不必要的麻煩以外,其實並沒有太多好處。

但是作爲一個有良心的好老闆,秦林一向自詡爲員工考慮!

特別是在這個員工當前還立了大功的情況下,秦林也不能不考慮趙琳的意見,就隨便給新公司指定一個管理人。

這不符合御下之道!

賞罰嚴明纔是一個公司能夠保持和諧,長久發展下去的根基。

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