第九百一十三章

“只是一點點技術人員而已,這個要求不過分吧?”

秦林儘量讓自己的語氣顯得輕鬆一些,不讓佩奇和布林看出什麼來。

實際上,隨着人與人的不斷髮展,光王澤雲帶領的一個技術團隊明顯開始有些吃緊。

雖然最近人與人公司也在招人,但因爲狗歌即將上市,提前放出風的緣故,導致硅谷附近真正的人才都在待價而沽,挖人很不順利。

除非秦林願意放低標準,去找那些流水線式的碼農,但那種員工並不適合目前還處於飛速發展狀態的人與人。

以人與人公司目前的規模,並不能撐起大規模的用人消耗,所以秦林需要的是真正的精英。

高工資高能力的那種,哪怕不如王澤雲,但也不能差太多。

可偏偏因爲人與人還沒能融資的緣故,資金不足,導致公司還真開不出來多高的工資來招人。

總不能再跟秦林挖王澤雲時那樣,直接用股份砸吧?

就是秦林同意,王澤雲本人都不會同意,他可是公司的股東!

所以秦林只能將主意打到狗歌身上。實際上,雅貓要更合適一些,畢竟王澤雲本來就是雅貓出身的,從那邊挖幾個熟人過來簡直就是政治正確。

但這不是秦林剛剛纔涮了雅貓一波麼,現在就去挖人,實在是有些不當人了。

真這麼做了,雅貓就算不想跟人與人敵對,也得懟上來了。

欺人太甚不是?

因爲楊酋長的緣故,秦林其實並不想跟雅貓產生化解不了的矛盾,他很清楚對方此刻在東方互聯網界的影響力,現在招惹對方,很不理智。

而且,其實還有一件事秦林讓秦林在面對雅貓的時候有些心虛。

咳咳,年前雅貓收購三七二十一的事情,秦林可也在其中摻和了一手,甚至螳螂捕蟬黃雀在後,乘機從三七二十一挖走了不少技術骨幹,這明顯也是在挑釁雅貓。

萬一太過分了,雅貓新仇舊恨全記起來怎麼辦?

“你這還不算過分?”

佩奇無語,技術人員對於互聯網企業的重要性就不用說了,秦林這個要求,明顯過分了啊!

“你就不怕狗歌派過去的員工把人與人的技術學了去?”

“技術?”

秦林茫然,“人與人有技術這種說法?”

呃,好吧,佩奇無語。

對於人與人而言,似乎還真沒什麼技術含量,甚至於技術方面的專利幾乎沒有,一個是因爲人與人創立時間不久的緣故,另外一個就是社交軟件,基本上是沒有什麼技術含量的。

就像人與人這樣,少有的幾個專利申請也都是諸如外觀設計專利、功能創意性專利之類毫無技術含量的專利,根本沒有什麼太高的技術門檻,否則也不會出現那麼多跟風的公司。

這一點跟狗歌完全不同,狗歌就是靠技術吃飯的,所以他們才基本沒有什麼競爭對手,突破不了狗歌的專利限制,別人就搞不出類似的搜索引擎出來。

想到這裡,秦林就有些爲千度的老李不值。

當初狗歌創立的時候,他就該不管三七二十一,先把狗歌給告了,不管佩奇的PR算法到底有沒有抄襲他,既然類似,那就有的官司打。

有本事你佩奇就公佈底層架構啊?

可惜老李生生錯過了唯一一個能壓制狗歌的機會,坐任狗歌最終把專利申請了下來,也不知道十幾年後,千度的市值還不到狗歌零頭的時候,老李有沒有後悔過。

當然這都是馬後炮,那時候老李也不知道狗歌有一天能飛上天,跟太陽肩並肩哇!

如果真知道了,估計打死他也得把瓷碰到底。

佩奇並不知道秦林此刻心中轉悠的惡毒想法,只是突然感覺背後有些發涼。

他搖搖頭,“狗歌現有的技術人員是不可能派給人與人的,不過我們可以將新招募的那些派遣一部分過去,當然工資需要你們支付。”

真把狗歌的技術人員派過去,秦林倒是不擔心狗歌偷他們技術,但佩奇擔心秦林偷狗歌的技術啊!

無論是佩奇還是秦林其實都清楚,對於狗歌派到人與人的這羣技術人員,秦林不想辦法拉攏纔是怪事。

說不定一百個人派過去,能回來的連三十個都沒有。

這種情況下,佩奇已經做好了損失這部分員工的準備,所以他當然要派那些並不熟悉狗歌的新員工過去,哪怕實際上絕大部分員工根本接觸不到核心技術。

“工資這方面,當然不需要狗歌操心。”

秦林點頭。

開玩笑,若是還讓你們狗歌發工資,我還怎麼挖人?

“不過還有一個問題,狗歌打算出價多少購買人與人的股份?”

“不是用技術人員換嗎?”

佩奇“驚訝”地看向秦林。

“......”

秦林臉色一黑,想什麼美事呢!

剛剛是誰說讓人與人付工資的,你要說狗歌會幫人與人付這些人的工資,我倒是可以做主免費送一點股份給狗歌,這是附加條件好嘛!

“咳咳,那你的意思是......”

佩奇臉不紅心不跳,彷彿無事發生一樣看向秦林。

“當然是八千萬美刀的估值,我可以做主留一部分股份給狗歌,不管其他投資人出價多少。”

秦林好似受到了莫大的委屈,漲紅了臉“吼”道,“狗歌佔大便宜了。”

“不行,八千萬那是沒有條件的估值,現在你還提出了技術人員的條件,當然要降價!”

佩奇不願意輕易妥協,強硬開口道,“我們狗歌的技術人員,那都是最寶貴的財富。”

“他們是狗歌的員工麼?”

提起這個,秦林就極爲不爽,“這些新員工連工作都還沒熟悉全吧?”

“狗歌這還沒上市呢,就先圈起地來了,搞得整個硅谷的技術人員都人心浮動。”

“你們就不怕別的公司對你們有意見?”

“其他公司?”

佩奇無所謂地攤攤手,“其他公司的意見關狗歌什麼事?我們只是不作惡,但並不代表我們就會做好事,招不到人才,那是他們公司的吸引力不夠!”

“......”

秦林感覺佩奇這傢伙的話裡絕對是在暗示什麼。

他悄悄捏了捏拳頭,要不是場合不對......

“狗歌突然要那麼多技術人員幹什麼,光是上市擴張,用不了這麼多人吧?”

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