第一百一十六章 發展了,要增加員工

華夏不夜城的動靜太大,不管是事發當時的大混亂,還是事發之後警察特事局什麼的來了一大堆封鎖現場的,都瞞不住明珠市的民衆。之後的連續三天,這明珠市華夏不夜城,都成了民衆茶餘飯後的談資,引起巨大的輿論反響。就連午間晚間黃金時段播放的新聞播報,都在追蹤報道這事。

迫於輿論壓力和社會影響,明珠當局,當機立斷馬上下令整頓全市娛樂的場所,不僅力度加大,而且加強管制。這一波強悍的操作之下,明珠市的夜生活明顯蕭條了不少。

杜開的楓葉廚房,這幾天生意倒是不錯,雖然杜開對ABC餐都設置了限量銷售,但沒想,熱度不減反增。

有一些下手晚的顧客,在楓葉APP規定的時間內,甚至出現因爲動作不夠快而訂不到餐的情況,而紛紛在楓葉APP的留言板發表了一些強烈建議,再三表明訂不到餐的可惜,希望楓葉廚房多增加一些套餐供應。

這些顧客的心思,杜開不是不懂,但他決定了限制供應,就不會因爲一兩句話而輕易改變。每日,楓葉APP營業收入10萬元,再多杜開也不願意收了。

除了生意不錯,楓葉廚房的其他事宜也頗爲順利。

首先是杜開讓魏實和宋雪瑩抓緊考取駕照的事,他們兩人總算不辜負杜開的期望,通過了路考,順利地拿到汽車駕駛執照。

當兩人將這個情況報告給杜開的時候,杜開立即做出決定,讓魏實和宋雪瑩兩人升職,成爲楓葉的資深員工,還給他們二人增加每個月二百元的開車津貼。

其次,杜開將自己的想法落實下來,找來了裝修公司,將楓葉廚房作坊,改建了一番,改成了楓葉廚房的第一倉庫。

只不過,雖然名義上作爲倉庫,但杜開還是特意將其中一半空間改建成居住室,作爲魏實的住所。當然,之後杜開會讓魏實兼任第一任倉庫管理員,也就是說,楓葉廚房的倉庫裡,所有的貨物進入,也就要由魏實負責。

至於倉庫出納,就由宋雪瑩兼任,分擔一部分工作。

這也意味着,杜開還需要爲楓葉廚房增加人手。這事倒不難辦,只是需要花些時間而已。

要儘快招聘到合適的人員,最好的選擇,莫過於到職業中心去辦一場招聘會。

於是,第二天上午九點整,杜開帶着魏實,拿着楓葉廚房作坊的營業執照,到黃河步行街上去。

在步行街上,有一個招聘會場,是黃河職業中心負責的綜合招聘會場。無論是招聘方,還是應聘者,都能在這裡找到符合需要的。

所以,杜開也打算直接到這個地方來,會比較容易找到好的人手。

只不過是需要付些中介費給職業中心而已,如果能找到合適的人員加入楓葉廚房,這倒不在話下了。

杜開和魏實在前臺,登記了信息,繳納了入場費用,領了一份簡單海報,在一塊小空間,兩人坐起,做起了招聘方。

楓葉廚房作坊招聘:保安兩名,要求:退伍軍人,無不良記錄。薪酬:面議。客戶服務兩名,要求:中學以上,品行端正。薪酬:面議。

杜開考慮楓葉套餐的價值高,所以還是招聘兩名保安,幫魏實分擔些。真要魏實一個人守着倉庫,杜開他也擔心啊!

當然他不是擔心魏實會監守自盜,而是考慮着,如果真有個賊惦記,魏實一個人恐怕也未必能應付得來。

兩名保安保護公司財產,應該足夠了,要再有個更嚴重的,直接報警得了。

至於招聘客服人員的打算,是杜開需要有人幫他管理反擊聯盟這遊戲的對外聯繫,所以,客服人員的主要工作就是進入反擊聯盟,收集顧客的意見,協助遊戲主腦,處理遊戲裡產生的一些問題。

杜開主要考慮的是,遊戲運行的時候,遊戲是簡單的,主腦可以維持。但是,人是複雜的,有一些情況,遊戲主腦不一定發現。遊戲客服的主要工作,也是在於協助反擊聯盟的主腦,給遊戲玩家更好的遊戲體驗。

保安和遊戲客服,都屬於比較緊要的職位,但是杜開打算爲這兩個職位招聘的人員,更多是需要個性忠厚老實的人,而不是才華橫溢的天才。保安這個職位就不用說了,客服也是需要更有耐心的人來出任。

來職業中心尋找人員,首先人員的背景就已經能有所保證,不會是有不良就職歷史的人,這一點,就能讓杜開安心些。其次杜開在和應聘者面試的時候,可以通過系統掃描的方式,確定交談者是不是緊張,心率是否正常,從而判斷出應聘者是不是說實話。

倉庫保安很重要,遊戲客服也很重要。但凡是杜開旗下的員工,他都希望是忠誠的,有職業道德。至少,杜開不想招聘到不誠實的員工。

專門到招聘會場進行招聘,還有另一個好處。那就是大多數的招聘會場都有一些求職者的簡歷,企業繳費了,求職會場的管理方會通知求職者到現場,參加招聘,企業能夠招聘到合適的人員,這能讓杜開更快找到合適的人員。

儘管招聘的是保安和遊戲客服,杜開他們一桌,還是排了不少的求職人。

杜開的時間不多,爲了招到合適的員工,耐起心思,一個一個直接在現場面試。杜開就準備三個基礎問題:身份背景、工作經歷、如果加入楓葉廚房會怎麼樣對待這份工作?

大多數人能通過第一、二個問題,第三個問題許多人都說謊。

“你加入楓葉廚房,能不能長期做下去?”

“我願意在楓葉廚房長期工作。”

杜開面前一人應聘保安,杜開能夠感覺到他在說謊,他並不想在楓葉廚房長期工作。

“你把你的簡歷放下,如果通過的話,我們會在今天給你電話。”杜開不得不委婉拒絕了。叫下一位面試者。

“你應聘遊戲客服,能忍耐長時間的網絡工作嗎?”

“我當然能,就是包夜也沒問題。”

面試者回答,杜開心裡卻聽見系統的掃描不一樣結果,他在說謊。

杜開又不得不把再通知的話再說一遍。叫下一位。

“我是本科學歷,有長期網絡遊戲的經歷,我想要應聘遊戲管理員。”

“只要遊戲好玩,我就能耐住心思去玩。”

“我很瞭解網絡遊戲,我還能給你們一些建議……”

杜開聞言,直接委婉拒絕。他要招聘員工,又不是招聘遊戲玩家。

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