第157章 863計劃

第157章 863計劃

“停薪留職?”所長第一反應是江鳴久受委屈了?連忙詢問,“這是出啥事兒了?去中原招人是你自己提出來的啊,可不是我們讓你去的!”

“沒有,沒有,就是想趁着自己還有精力多做一點東西出來!”江鳴久在農科院也不是沒有遇到過狗屁倒竈的事情,但也還能忍受。

現在想去李耒哪兒純粹就是設備和研發資金的原因,他現在一年也就幾千塊經費,好多想法都沒辦法進行驗證;李耒那邊有國內最先進的設備,有一年幾倍十幾倍的經費,可以做多少事情啊。

所長就更不理解了,“既然你想多做一些東西出來,那就更應該留下了,國內還有啥單位比我們這兒好?”

哦,中科院下屬的一些農業專項研究所倒是比他這兒好一些,但是去這些單位壓根用不着停薪留職啊,不管是借調還是直接把工作關係轉過去都可以。

“跟其他單位比起來,咱們院確實不算差,但是進實驗室一看,設備還是好幾年前,甚至十多年前的,經費就那麼點兒,夠乾點什麼?所長,我也不瞞您,我去中原才知道,那位何佔海研究員到底爲啥能寫出那樣的文章來!”

“人家有錢啊!設備是國內最先進的,經費一年十多萬、二十來萬,伱要是給我,我也不會比他差了!現在人家承諾也給我這麼多研究經費,您說我能拒絕麼?”江鳴久一攤手,你想讓我留下也行,給經費吧!

“一年十多萬?開什麼玩笑?中原省農科院我又不是不知道,跟咱們一樣窮,從哪兒給他弄這麼多經費去?”說到一半兒,所長又覺得不對勁了,去中原省農科院也用不着停薪留職啊,借調不就行了?

江鳴久解開了他的疑惑,“何研究員不在中原省農科院,他在一家鄉鎮企業做研究,這些錢是企業給的!”

“鄉鎮企業捨得花這個錢?小江,你要真有好前途,我也不會攔着你,但是你好歹給我說實話啊,這麼騙人有意思麼?”所長壓根就不相信。

鄉鎮企業什麼德行他也清楚,要是有十多萬塊,拿去擴大生產規模,拿去吃喝玩樂不好麼?誰願意花這個冤枉錢?

“別說您不相信,我沒親眼見到之前我也不相信,不過這家企業不一樣,哦,估計您也聽過,叫惠農公司,當初童老、杜老還去他們哪兒考察過;他們公司有錢,老闆還是大學生,知道科技對養殖業的重要性。”江鳴久理解所長的想法。

“我想要臺氨基酸分析儀,打了不知道多少回報告了,所裡連臺國產的都不給我批,人家直接買德國產的!實驗室裡還有蛋白質分析儀、超聲波探測儀、電子顯微鏡、計算機”

“有的是我饞了好幾年呢,有的是我壓根都不敢想的,有的我甚至去之前甚至都不知道該怎麼用!人家哪兒早就用上了!”

“您也是搞研究出身,您說您要是遇到這麼好的條件,您能忍住不動心?”江鳴久把能說的都說了,要不是李耒叮囑過,有些東西不能告訴別人,他還會說更多。

可所長還是不相信啊,現在能掙錢的鄉鎮企業他見過,可捨得花十來萬搞研發的他聽都沒聽說過,堅定地認爲江鳴久是上當受騙了,說啥也不給他辦手續。

江鳴久被逼得急了,乾脆就纏着所長不放,所長上班他就守在辦公室門口,所長回家他就跟着過去,就連上廁所也要一起。

幾天下來,所長也扛不住了,只能批了江鳴久和他老婆的停薪留職手續,然後徐正陽開車帶他倆回了河陽。

他一來,肉雞育種的事情就不用何佔海操心了,可以把更多精力放在蛋雞和肉豬的育種工作上。

江鳴久到了這邊就跟到了天堂一樣,眼饞已久的先進設備、充裕的資金讓他歡呼雀躍,恨不得一天二十四小時都待在實驗室裡,何佔海只好再三強調育種中心的規章制度,又給他強行放了假,才讓他好好休息了幾天。

李耒也怕把他累壞了,專門喊了這兩口子到家吃飯,吃飯的時候,電視機裡傳來熟悉的聲音,“葫蘆娃,葫蘆娃,一根藤上七個瓜,風吹雨打都不怕,啦啦啦啦”

沒錯,這部動畫片就是今年上映的,年初央視首播,然後迅速火遍全國,各個地方臺紛紛重播,中原電視臺也不例外。

李耒有些可惜,自己的食品加工廠現在還沒辦起來,要不然和上海美術製片廠談一談,給乾脆面裡面放幾張葫蘆娃的卡片,那城市裡的孩子還不搶着買?

不着急,不着急,將來還有《三國演義》、《水滸傳》呢,等這些電視劇開始播放的時候,再用這套路也來得及。

李耒把這件事記在心裡,關心地詢問起江鳴久和他老婆在河陽的工作生活情況,叮囑他們研究工作固然重要,但也不要因此就搞壞了身體,勞逸結合才能更好的工作不是?

“一開始見到這麼好的設備、這麼好的條件,就恨不得把過去浪費的時間都補上!現在已經適應了,你說得對,該休息就得休息,一直待在實驗室裡,效率反而不高!這不,週末我就打算帶我愛人去逛逛中州市。”

“那就好,正好我打算去趟武漢,到時候把你倆也捎上!”劉委員那邊的實驗已經進入第二階段,李耒想去看看有什麼新的進展,順便瞅瞅武漢那邊的魚飼料生產線搭建的怎麼樣了。

到了週末,先把他倆捎到中州,然後去於家坐了坐,最後再一路向南前往武漢,到了水生所,劉委員不在,問了他的學生才知道,劉委員去首都開會了。

“是什麼會?”李耒連忙問道。

“今年三月份的時候,王大珩、王淦昌、楊嘉墀、陳芳允四位科學家向國家提出要跟蹤世界先進水平,發展中國高技術的建議,國家很重視,馬上就召集全國各領域的科學家進京專門開會討論此事。”方漁講述此事的時候滿臉驕傲。

因爲這種會可不是誰都能去的,必須得是某一領域的領軍人物纔有資格才加,劉委員受到邀請,就證明了他在科學界的地位。

哦,原來是八六三計劃要開始了,李耒恍然大悟,自己光顧着江鳴久去了,把這麼重要的事情都忘了。

所謂八六三計劃,就是國家高技術研究發展計劃,八十年代,許多國家爲了在國際競爭中贏得先機,都把發展高技術列爲國家發展戰略的重要組成部分,不惜花費鉅額投資,組織大量的人力與物力。

1983年美國提出的“戰略防禦倡議”(即星戰計劃)、歐洲尤里卡計劃,日本的今後十年科學技術振興政策等,對世界高技術大發展產生了一定的影響和震動,八六三計劃就是受到美國星球大戰誕生的。

受到這四位科學家的倡議之後,政務院組織了全國200多位著名專家學者進行了充分的專題研究,制訂出中國第一個“軍民結合”的高技術研究發展計劃。

學部委員、國防科工委科技委主任、日後兩彈一星功勳獎章獲得者朱光亞擔任計劃總負責人。

這項計劃在未來很長一段時間裡都有力第推動了我國高技術的進步,一直到2016年,隨着國家重點研發計劃的出臺,863計劃方纔結束自己的歷史使命。

該計劃涉及方方面面,農業自然也不例外,植物分子設計與品種創制、動物分子與細胞工程育種、農業生物製劑創制、數字農業裝備、食品製造與安全、農業生境修復、生物質高效轉化等方面都是八六三計劃不同時期關注的重點。

短期來看,這對李耒並沒有太大影響,但是從長遠考慮,必然會對他產生深遠影響。

因爲八六三計劃可不是全部依靠國家研究機構完成的,私營企業也有資格參與其中,要是能名列其中,那麼研發資金、後續推廣什麼的都不成問題,完全可以藉着這股東風讓自家企業再上一層樓。

當然這都是以後的事情了,眼下計劃尚在討論中,連細則條款都沒有,就算李耒想參與也沒辦法。

劉委員雖然走了,可也沒忘了他的事兒,魚飼料二期試驗的總結已經讓人準備好了,這次的反饋依然良好,水生所已經按照先前的約定,開始向周圍的養殖戶進行推廣了。

魚飼料生產線的建設進度同樣不錯,李耒手下的員工已經先後在河陽、西安、重慶、合肥等地完成過生產線的安裝工作,如今都已經是熟手了,幹起來是又快又好,肯定會比預期更快完成安裝調試,正式開始生產。

原材料方面問題也不大,歐陽給了李耒那麼多便利,中原省有的是玉米、豆餅給他用;魚粉的話,有他和超哥兩個大客戶在,阿強已經成爲廣州最大的魚粉批發商,絕對有能力給他提供充足的魚粉。

可以預期的是,魚飼料很快就會成爲湖北、湖南市場的一項熱銷產品,等在這邊鋪開之後,就可以進軍其它省份了。

日後全國淡水魚類養殖排名比較靠前的省份有湖北、廣東、江蘇、湖南、AH、湖南、江西等地,這些省份基本都在南方,短期內有三家工廠基本就夠用了,長期的話,每個省起碼要有一個大工廠。

飼料單價相對較低、出貨量相對較大,這種商業模式就決定了運費必然會對利潤產生較大影響,所以一般都會選擇就近建廠,把廠子建設在交通便利、靠近消費市場的區域。

看完飼料廠的建設情況,李耒又去了友誼賓館,在這裡,他再次見到了格里希,如今的格里希可是風光得很,在他的努力下,武柴的柴油機使用壽命由3000小時增加到6000至8000小時,還出口東南亞7個國家,爲國家賺取了大量外匯。

他撰寫的26萬字的企業機構設置和勞動重組方案,得到從中央到地方各級官員的重視,好多高級領導都來武柴參觀過,或者專門接見過他。

可是誰又能想到,他這個廠長還有半年功夫就要走人了呢?李耒看着他自豪的樣子,有些不忍心了,現在有多驕傲,等到離開武柴的時候就會有多失落吧?

李耒跟他說起了自己這段時間籌備農機廠的情況,地邢書望已經給他批了,就在柳樹鄉,距離養殖場、飼料廠不遠不近,既可以形成產業集羣,又不會干擾到養殖場、飼料廠的運行。

廠房已經開始修建,李耒這次過來還帶了廠房的設計圖,請格里希幫忙指正,格里希看到廠子的規模有些驚訝,一開始就把攤子鋪的這麼大,李耒的野心可是不小。

“從短期內來說,我想建成中國最好的小型農機公司,從長遠來看,將來我還想和約翰迪爾、凱斯紐荷蘭以及你們德國的克拉斯這些國際農機巨頭過過招。”這些都是全球前十的農機企業。

“一家成功的企業,光有廠房和設備還不夠,人才是最關鍵的,那麼你從那裡招募高水準的技術工人?據我瞭解,在如今的中國,這些人才大多都在國營企業裡!”格里希問道。

“不只是高水準的技術工人,優秀的工程師和管理者同樣也是我所渴望的!”李耒一語雙關。

關於人才,他用的還是老辦法,首先去第一拖拉機制造廠、省農機廠等相關企業招募退休工人,不管是年紀到了退休的,還是爲了給子女騰位置提前退休的,只要有能力,他就肯花高價請過來。

其次藉着這幾年大裁軍的機會,吸納軍隊培養出來的人才,軍隊裡也有很多熟悉機械的士兵,因爲退伍的人太多了,好多有一技之長的士兵都只能回家務農,這就太浪費了,不如來李耒這上班。

另外,計劃生育政策的實施,也給李耒提供了一個招募人才的機會。

(本章完)

第35章 雞住的比人好第190章 白羽雞第282章 意外收穫第163章 蜜月旅行第51章 再等半小時第383章 試用第87章 免費派送第100章 帶毒磷肥第412章 接盤第212章 等着收錢吧第315章 麥神歸位第398章 軸勁第40章 見報第246章 入股魯花第226章 握手言和第198章 鋼材第124章 名場面第12章 鴨雛實驗第62章 竹園賓館第56章 希望第37章 採訪第276章 痛並快樂着第22章 老司機和Beyond第180章 這個人很刑第35章 雞住的比人好第460章 《糧食戰爭》出版第50章 供不應求第362章 炸開喜馬拉雅山第274章 食品安全第98章 化肥廠第411章 不錯的開始第139章 連送大禮第30章 交糧第36章 雞你太貴第51章 再等半小時第262章 萬里平川一片新第432章 循環產業鏈第11章 黃麴黴毒素第142章 房子換學生第449章 健力寶扛不住了第85章 推銷第38章 這也叫艱苦?第238章 登海種業第320章 衣錦還校第82章 階層躍遷第13章 康貝爾鴨第417章 規劃第433章 好草好牛好奶第114章 現代中式第259章 東方風來滿眼春第24章 回家收麥子第282章 意外收穫第485章 世界首富第438章 香蕉戰爭第163章 蜜月旅行第35章 雞住的比人好第355章 邢書望要走第374章 還會有蒙牛麼?第151章 比日本的好第277章 泰山產業研究院第90章 我去給你剪綵第105章 設備租賃第153章 空手不好意思上門第17章 厄爾尼諾第99章 試一試第475章 新的巨頭第285章 收糧第134章 入股紙箱廠第21章 供港豬第253章 一支穿雲箭第268章 兒女雙全第85章 推銷第311章 福布斯第273章 還沒發力你就倒下了第391章 東南亞考察第224章 大獎第142章 房子換學生第199章 聯營第340章 孟山都第286章 讓他們收第161章 熱銷第242章 陳賣光第474章 談判第1章 《母豬的產後護理》第314章 馬站第179章 配角而已第473章 最後一根稻草第181章 林毅夫第31章 第31 海蘭蛋雞第33章 人才哪裡找第336章 辣條第44章 鄉鎮企業第354章 攜手中糧第76章 實習第413章 李經緯第176章 形象代言人第120章 打架?我這兒有專業的第482章 三十年第53章 打廣告第393章 站穩腳跟