經開區大力改革，擬定按新的管理制度來進行管理，在執行新管理方案之前，組織經開區全體幹部職工對新方案進行公開討論。所謂公開討論，不單是經開區裡的人面對面進行，還請來了市裡的相關領導、請來了電視臺、市報的記者也都會參與並報道這一過程。讓南方市大多數的人來講這一變化和這一改革的全過程，楊秀峰也許通過這樣的公開化，對南方市有更大的觸及和推動大家在思想、觀念上的改變，最後達到改變人們的行動。
楊秀峰自然要親臨會場的。
市裡對這一變革是支持的，在常委會裡已經通過並形成了文字。但會議之外，大家對這一變動的看法卻被會這般一致。楊秀峰這種將什麼都放在大衆視線下進行的操作模式，對南方市說來本來就是一種很異類的思維。是一種異端，在經開區這樣，那是不是在其他方面也會這樣實行？將一切都公之於衆，那黨的秘密、組織的秘密、領導的秘密何在？雖說人民纔是國家的主人、大衆纔是社會的主人，可領導卻要主導這一切。
經開區這種做法顯然是將領導的地位嚴重地進行了都要和否定，顯然不符合南方市的情況的。雖說愛會議室要表態支持，卻不希望看到經開區這種做法順利地達到預期目標。有人套上能夠直接提出質疑，提出經開區做法裡不合理的東西來，讓人們看到這樣子做有很大的不妥之處，是不少人都想看到的場景，也符合大家都某些需要。
楊秀峰對此有一定的思想準備，但有志氣在柳市開發區裡執行幹部考評的經驗，也就知道這樣做會傷害到那些人的利益，他們的利益訴求何在，他們會以上沒有的姿態出現，又要怎麼樣地應對。有了必要的準備，就算遇上再複雜的情況，也能夠很穩定有條理地進行處理。
在開會的前一天，省黨報記者和省電視臺的記者也趕到南方市，要見證南方市經開區改革的這一過程。他們主要是來見證經開區全民討論管理方案這一做法的，這種做法在柳省說來也都還是一種半遮半掩的，沒有誰敢當真將這樣的討論放諸於天下之大白。南方市的經開區要這樣來做，也算一種敢爲柳省先的勇氣。
隨着社會的發展，公開、開明的管理已經漸漸成爲社會輿論所呼籲的東西。但目前而言，輿論與真正具體的做法之間還是有很大程度上的差別，真正公開透明起來，領導在職位上就沒有了渾水摸魚的可能，他們自然是第一個不肯的，但社會輿論又有很大大壓力，不得不口頭一套實際操作時爲另一套，兩套操作，一真一假，掛羊頭賣狗肉，也就這領導們必須玩弄的手法，才能夠保證自己的利益不會受到損害。
沒有利益來，還辛辛苦苦來謀求這樣的領導職位幹什麼？追求進步，也就是追求更多的利益，享受更好的特權的代名詞。在這一冠冕堂皇的名號下，大家各自有着自己的體會和心得就可以了。
省裡記者到來，楊秀峰並沒有跟市裡彙報，這樣的準備也是要讓市裡某些不由用心的人一種打擊的準備。就是要讓他們跳出來很好地表演，將這些表演曝光出去，才能夠真正地觸動南方市這裡的一些東西。至於市裡會有什麼樣的反應，楊秀峰也早就想好了應對之法：反正說過自己對行政這一套不熟悉，有些事沒有把握好分寸，那是很正常的。今後這樣的事情肯定還會有，你們自己當心就是了。
在南方市裡，就算進到市委常委裡，楊秀峰也沒有什麼聯盟，其他陣營的人也不可能和他聯盟。縱然陳丹輝和黃國友對他都示好，那是下自己附屬過去，站在他們的陣營支持他們的利益所得。要是損害他們利益的事情，自然就會受到最無情的壓制，自己唯有用這些不合常規的做法，漸漸地讓他們都有所顧忌，也纔會做出一些真正的事情來。
這樣的佈局，也要慢慢地進行，慢慢地讓南方市的人接受和認可，如此，纔不會遭到太強烈的抵制。
丁啓明安排張衛接待省裡的記者，甚至張衛都不知道對方的身份。
會議時間是在上午九點，楊秀峰在八點就到市委裡請一些領導，將開會時間再次重申。楊秀峰作爲常委親自來請，那是給了很大的臉面的。市政府這邊也會有一些主要領導參與的，比如說何磊、龍向前、楊永華等。請了一遍後，楊秀峰也就消失。
等他的車出現在經開區時，下車了，卻見他和周葉兩人都很恭敬地站在車邊，楊秀峰用手護住車門頂，手在車裡攙扶着，隨即將到一位老人從車裡出來。老人雖說滿頭白髮、腰也無法直挺，但那種精神氣還不錯。下車後不肯要楊秀峰和周葉兩人攙扶，仔細地走着。
直到會場裡，楊秀峰請老人到嘉賓席上就坐，爲老人端了熱茶，才告辭離開。對其他人，也沒有做任何介紹，倒是周葉不時地到老人面前說一兩句，似乎在介紹這情況。
主持會議的人生丁啓明和莫春暉兩人，自然，張衛和經開區辦公室、工會的幹部也都在，他們最忙碌了，將所有到會的經開區幹部職工和來經開區的嘉賓都一一地引到席間就坐。快到九點了，楊秀峰在門口出迎接前來參與開會的市裡領導們，卻不料陳丹輝和黃國友兩人也都出現了。之前兩人都表示過對經開區的動作的關注，卻沒有說會出席這一會議的，讓莫春暉等人就有些措手不及。到會的領導事前也都安排了各自的位子，有各自的銘牌的。陳丹輝見到楊秀峰時說，“秀峰市長對經開區做這樣大的動作，是我們市尋求突破的試點，這個會怎麼樣也得來看看。國友市長也是這個意思，我們就看看，時間上可能不會一直堅持到最後，可要先跟你招呼下，半途離開也纔不打亂你的節奏。”
“書記和市長能夠在百忙中擠時間過來，那是對經開區改革最大的支持，我代表經開區全體幹部職工感謝兩位領導。”這兩人的到來，會給會場的過程中又增加的新的不定性因素，或許，沒有實現準備的人，見到市裡兩大佬都過來了，市裡至少有五位常委都到會來，自然不敢跳出來，討論方案時也不敢亂說話的，會順着方案裡所列條款通過。但要是有些先就做了準備，有這樣的領導在，他們也會利用這一點，知道楊秀峰不再是最高職務者，最終決策的人已經改變，是不是還會支持這些方案，那就有了新的可能，他們會更大膽更尖銳地提出問題來，甚至會逼着楊秀峰出面來解釋這些條款和做法。
不過，此時也不會多想，陪着兩位市裡的主要領導進入會場中。走進嘉賓席，陳丹輝和黃國友兩人都表示他們就在偏一些的位子就坐，嘉賓席裡，市裡的領導們見兩人到來，紛紛站起來，表示自己的尊重之意。而記者們也都忙着過來拍攝，要將最有價值的鏡頭留下來。忙亂一陣，時間也就到了。
楊秀峰見時間到了，各方面邀請的嘉賓也都到了，就對莫春暉點頭。莫春暉今天也是精神十足，還特地買了一件西裝來穿，打着領帶，等他走到前臺話筒處，下面的幹部職工就發出鬨堂大笑了。平時的莫春暉穿着很隨便，從沒有這樣正式過，看上去給人的感覺就有些滑稽，人們的笑聲裡，多爲善意的笑聲。
莫春暉也知道大家這意思，說，“……大夥兒都認爲我這個不稱職的副區長，就該穿得破爛，是不是？”下面的人又笑起來，莫春暉說，“今天，我們經開區進行改革，也就從今天起，經開區會有完全嶄新的面貌，有新的形象和精神狀態。積極進取、永不言敗，才應該是我們經開區的信條，也是我們經開區每一個人在工作、在生活中應該做到和堅守的。你們能不能做到？”
聽着莫春暉對這一次會議的開場白，楊秀峰對這個曾經將一切都放下了的人就有了更多一些的認識。雖說，莫春暉的話沒有得到激烈的掌聲回報，在楊秀峰心裡卻是給他掌聲了的。莫春暉的話也算精彩，只是，經開區的人對他所說的話卻是充滿了懷疑的，對經開區這般改革，人們普遍地認爲是在折騰，動靜鬧得大也是領導爲了需要而做出的花樣，也對莫春暉有所不理解。就算南方市之外的柳省，在經濟建設中已經有了很大的變化，但他們都不會有所觸動，在南方市這一相對孤立的小環境裡，和外界的發展在步調上不可能一致，而如今經開區唱出這樣的高調就很可笑。
在稀落的掌聲裡，莫春暉將今天到會的嘉賓進行了介紹，包括楊秀峰在內的所有嘉賓，都只是見證經開區改革方案的討論和誕生的過程，不會直接地參與的。丁啓明隨後代表市政府，對經開區的改革進行了動員，說道經開區今後要面對的主要任務，說到了柳省經濟建設發展的大趨勢，說到了經開區這些年來的困境、說到了南方市這個相對閉塞的條件下，經開區的出路在哪裡。
最後歸結在：經開區要想有新的發展，必須要進行改革，經開區要向前邁步，要想成爲南方市經濟建設的領先者，首先就要對自身進行改革。而改革的核心就在於對幹部職工的考覈、考評和任用，至於將付出與回報對等起來，才能激發大家的積極性、主動性，才能夠發揮出大衆的智慧，爲經開區闖出一條出路來。
丁啓明的演說也很有激情，但下面的人反應卻很冷淡，要不是嘉賓席上很太多的領導，只怕這樣的會場就亂哄哄地了。等丁啓明在莫春暉等少數幾個人的掌聲中退下來，嘉賓席裡就有人在議論了，只是聲音很輕。對這樣的場景，楊秀峰早就有心理準備的，經開區就因爲這樣，纔要給他們一針強心劑，才能夠將經開區激活起來。
莫春暉將改革的方案大體地說出來，隨即要大家在下面進行討論。討論按各部門進行，這樣也就有更好的針對性。同時，要求各部門的負責人將本組的討論情況進行彙總，把本部門和總體要求之間進行對照，有什麼疑問的，可當衆提問。莫春暉、丁啓明等人負責當衆進行回答。要是覺得不合理，也可以提出自己認爲合理的建議。
電視臺的攝像機之前一直在嘉賓席裡掃來掃去的，主要是對着陳丹輝和黃國友兩人，此時，也就準備下到羣衆中裡，採訪和見證這個討論的過程。但記者還沒有走到下面時，就看見一個人站起來，大聲地說，“我有問題要請教。”聲音較大，也就將其他的議論聲蓋住一些，但在嘉賓席上卻還是聽不到，丁啓明和莫春暉見那人站立起來，臉上也就露出爲難的表情來。
張衛將無線話筒遞給他時，對着話筒說話，聲音一下子就將所有的聲音蓋住了。那人說，“……我作爲一個老幹部，對市裡進行改革是支持的，但我在這裡有幾個問題要請教經開區的領導，也要請市裡的領導給予考慮。這些問題是不是合理，請大家也一起評一評。”正說着，又有另外兩三個人站起來，走到那人身邊，或許是表示聲援或許是他們也都有問題要說。
楊秀峰就坐在那位和他一起下車的老人身邊，對下面的事情似乎就沒有看到一般，嘉賓席上已經有不少的人都用眼睛瞄着他，想看看楊秀峰有什麼反應。下面站着的人，分明是一個五十多歲的老幹部，從那種精神和氣度看也是在體制裡混得久，見過陣仗來的人，這樣的人真站出來就非常難纏的，何況，身邊的另外幾個人也都有着類似的架勢，一看就知道這些人早就有了準備的。
“丁副秘書長，你是市政府的代表，我問你第一個問題：經開區進行所謂的改革，你們有沒有經過經開區全體幹部職工同意？難道就你們幾個人在辦公室裡，摸着後腦，想着法子來整經開區這些人，我們就要由得你們來折騰？”
“請問，能不能將你的身份說一說。”丁啓明說，之前就有這樣的預測，自然也就有一定的準備，對方能夠這樣明刀明槍地放馬過來，也不會露怯的，當下也是穩穩地迴應一句。
“我是經開區人才資源部門的副主任、正科級，我姓趙。”那人說，丁啓明自然是認識他的，也是之前他和莫春暉單獨做思想工作時最擔心的一個。此時，自然不會提到單獨做工作時這位趙主任的承諾和表態了。那人說後，又將他身邊的人也都做了介紹，都是一些五十歲左右的，有副科級以上的幹部，“我們這些人，都是經開區裡的骨幹，都是副科級以上的領導，對經開區要進行改革都有同樣的看法和態度，認爲這樣搞，是對經開區不負責對我們經開區的幹部職工不負責的做法。”
有幾個人就鼓掌起來，但隨即察覺這掌聲太少也就忙息下來。嘉賓席上的人，情況就顯得更復雜些了。在觀察者楊秀峰的神情，可見到他根本就不在意像是沒有聽到下面說話一般，心裡也就更加期待，要看他怎麼樣下臺。
“趙主任，對於你這個問題，我是這樣想的。”丁啓明思索一下，也讓到會的人都明白了那趙主任的意思後才說，“經開區的改革，首先是針對經開區目前這種不作爲的狀況，每一年都要市裡劃撥資金來給養，不但起不到對市裡經濟建設起到良好的帶頭作用，到目前爲止已經成爲市裡不小的負擔。要改變這一現狀，只有改革，讓經開區裡每一個人都明確自己的工作職責，履行自己的職責和義務，才能夠更好地推動經開區的活力，以求實現招商引資的工作目標，達到推動市裡經濟建設的目的。其次，這次經開區的改革，已經在市委常委裡討論通過，並授權經開區在市政府的領導下進行這一次改革，而經開區的做法裡，也是先就愛那個改革的具體做法讓大家先了解、理解和參與全過程，我們還請來了市領導、請來了媒體見證我們的改革過程。難道說，趙主任之前缺會不到，部門裡沒有給你補會嗎？”
“那我再第二個問題，條款裡有一條：凡是從位子上競爭不到的人，不僅會影響到工資，還要將已經有的級別也要撤銷，這是誰給你們的權利？我們現在年紀大了，你們就這樣對待之前爲黨爲國家爲人民做貢獻、付出大好青春的人？在座的誰都會老，你們這些規定就是不合理，就是否定了我們之前的無私奉獻。”