126.勞動者如何依法參與民主管理?
《勞動法》第八條明確規定:“勞動者依照法律規定,通過職工大會、職工代表大會或者其他形式,參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行平等協商”。職工參與民主管理除職工大會、職工代表大會外,還可以採取企業管理委員會、民主座談會等形式實行民主管理。
(本章完)
126.勞動者如何依法參與民主管理?
《勞動法》第八條明確規定:“勞動者依照法律規定,通過職工大會、職工代表大會或者其他形式,參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行平等協商”。職工參與民主管理除職工大會、職工代表大會外,還可以採取企業管理委員會、民主座談會等形式實行民主管理。
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