顧小莫連連鞠躬感謝衆人。
她看向萬年青的眼神裡充滿了柔情。
此刻，她明白了萬年青把她介紹給他兄弟們的原因，原來他是爲了讓他們保護她。
“青哥，謝謝你。”顧小莫道，雖然以他們兩個的親密關係，已經不需要說謝謝這個客套詞，但此刻，不向萬年青表達下謝意，顧小莫自己心裡過不去。
萬年青微笑着拉着顧小莫去他辦公室，頭也不回地對那五十多位兄弟說道：“兄弟們，你們繼續訓練，有啥事去我辦公室找我。”
進了辦公室，萬年青讓顧小莫先坐沙發上休息，他則燒水泡茶。
顧小莫回想了下萬年青公司的佈局和人員配置，說道：“青哥，我發現你公司有問題。”
“哦？”萬年青饒有興趣道：“什麼問題，你說說。”
顧小莫道：“第一，你公司的佈局不合理，應該設置一兩個接待室，總不能一有客戶就在你辦公室談吧……”
萬年青公司所在的空間是一個五百多平米的長方形大廳，他把大廳切割出一個三百平米的訓練室，一個辦公室和一個廚房。
訓練室是公司所有人進行體能訓練的地方，廚房是他們做飯吃飯的地方，辦公室則歸屬萬年青一人，其他人沒有辦公室，每日的活動軌跡是外出執行任務，回來公司後就在訓練室進行體能訓練。
會議室、接待室、財務室等其他公司常見的部門，在萬年青公司根本沒有。
“我們公司和其他公司不同，不需要設置那麼多的部門，現在這樣的佈局挺好的。”萬年青道，他之所以把公司佈局成這個樣子，是根據實際情況設計的，並非空想出來的。
“那也不行，既然是公司，就要有個公司的樣子，給客戶營造一種正規的感覺。”顧小莫覺得有必要教教萬年青如何運營公司。
雖然她年齡沒萬年青大，但她運營公司的經驗比萬年青豐富多了，上一世的時候，她在大公司工作過，也創建過自己的公司，對於公司的運營套路，可謂是門清。
“那你說應該怎麼辦？”萬年青被顧小莫有理有據的說法折服了，向她請教解決辦法。
顧小莫想了下，道：“考慮到你公司的實際情況，那咱們就一切從簡，再設置個會議室就行，即可以用來接待客戶，也可以用來開會，至於財務室，就不設置了，用我公司的財務室吧。”
她的公司現在也處於初始階段，業務並不複雜，兩家公司可以共用一個財務部門。
萬年青點頭稱讚，他同意這麼做。
“此外，你公司的人員配置也需要改變下，不能清一色的男人啊，最起碼應該招兩個前臺接待的小姑娘啊。”顧小莫道：“現在你公司的員工全是男人，而且還是孔武有力的**，陽剛氣太重了，如果客戶第一次來你公司，有可能被嚇跑。”
“這是我們公司最大的特色，這一點不能更改，我堅決不招小姑娘。”萬年青態度堅決地拒絕了顧小莫這個提議。
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