職場裡的交鋒

來記錄一件職場小事。

雖然是小事,但也如一滴水,同樣可以折射太陽啊。

我在A地。和我同職同崗負責不同省份的同事在B地。是位年齡較長於我的大姐。人也是相當老辣的。能在職場混到老的人,那都不是簡單的人。

這位大姐昨天有一單資料,需要A地財務開具發票然後寄給C地的其它公司有聯繫的工作人員。

於是大姐肯定要讓我幫忙寄了。因爲我們都會有類似的資料寄給C地。

我也有很多資料是需要在B地的同事幫忙寄給C地的。

這些事兒都很正常。

不過唯一不正常的是彼此的態度。

每次我有資料請在B地的同事寄時,我從來都不會催也不敢催。請別人寄就已經很麻煩別人了,還要加上各種附加條件實在是不好意思。也所謂託人不疑。通常在B地的同事也都能迅速的幫忙寄出,很少會有閃失。

而且因爲馬上放清明的三天假了。我手頭有一些資料包括合格證之類的重要文件,但因爲擔心要放小長假,快遞有可能會因爲物流堆積而導致快件丟失,所以打算收假以後郵寄。之前也發生過快遞丟件的情況。這樣的事情發生的機率很小,但是如果發生了就非常地麻煩。還會因爲補資料而耽誤更多的時間。

但是這位大姐要求我立刻就寄。雖然我解釋了,她仍舊強硬地堅持。並且說她這單資料拖了很久了。需要寄出後趕快處理。我查出一下,她手頭這單是3.24的,這不算久罷。還不到一週呢。

因爲我們同崗同職,所以我對她的工作流程熟悉到我們可以互換這種。

鑑於她的要求,解釋了也仍舊說不通後,我最終還是將資料寄出去了。並且將快遞信息發出郵件,抄送了這位大姐。

今天早上一大清早。這位大姐就呼我了。非常親熱地說:親愛的,你收到快遞信息了就通知C地的某位一下。她會去拿快遞。免得你擔心放長假你的合同會丟失有問題呢 。

我看了以後特別不舒服。

我的合同資料並不着急。所以我當時是希望能假後再寄避免物流出問題。着急的是她。

快遞單號也抄給她了,如果她着急,她完全可以自己查快遞,跟蹤並處理呀。

何必轉着彎兒來讓我跟蹤?並且還打着關心我的旗號呢?

感覺是搬起我的石頭來砸我的腳,還特別關心地問我,你疼不疼呀?

我一時間都不知道該如何回覆她。想了想回她道:姐姐,快遞已經寄出了,到了自然會通知收件人的。我的文件如果丟了,那也是沒有辦法的事情。只能聽天由命了。

是啊,如果丟了,和這位大姐沒有一點關係。甚至她還可能會說,你爲什麼當時不堅持你自己的意見呢?

過了一會兒,我想,何必這樣假來假去呢?不如直接戳穿開來說。明明着急的是她,那就直白地告訴她,讓她自己去追蹤。

於是我又回了一句,某姐,你是不是着急你的發票?郵件裡有快遞單號的,你可以直接去查看有沒有收到了。

發完這句話。我長吁了一口氣。暢快了些。

真是的,有時候,沒必要和這種遮遮掩掩的人互相隔着簾子說話。

感覺這位大姐有點兒奇葩。似乎這天底下的人都是蠢頭。只有她一個聰明。

我想起一句話,你可以有百分之八十的善良,但要保留百分之二十的鋒芒。這是人際交往的二八定律。