“孝樹君，如果我打算擴展林事務所在演員這塊的經紀事務，以事務所目前的規模能夠承接下來麼？”林俊秀知道自己未來的立身之本還是影視製作這塊，與其總是去捧別人家的演員，爲什麼自己不也培養幾朵小花小草出來呢？以林俊秀的穿越者身份，現在完全可以去截胡九零世代。
比如菅田將暉、福士蒼汰、千葉雄大、有村架純、橋本愛等，他們中年級最大的千葉雄大也不過才17歲，還沒有高中畢業；而年級最小的橋本愛應該纔剛剛升入四年級吧？雖然從日本娛樂圈的出道年紀來看，招募千葉雄大有些危險，畢竟男生出道雖然比女生晚，可十七、八歲也是一個非常合適的年紀了。
好在千葉雄大這孩子算是那種二、三線城市常見的優等生，成績和體育都不錯，長相也是本校的校草級別。因此在本校乃至本市都很受歡迎，可又沒有被大城市的浮華給迷花了眼，基本還是以考大學爲主要目標。事實上，千葉雄大也是升入大學之後因爲就讀的是影視製作專業才報名參加了雜誌模特的甄選，然後才進入娛樂圈的。
說來有趣，日本演員中的八零世代基本都是出身於影視公司的培訓學校或是各大劇團；而九零世代反倒是都來自各大雜誌的模特甄選活動。看來日本觀衆的欣賞品味和東亞其他國家也差不多嘛，首先看重的還是所謂的長相，演技反倒是次要的。
“如果是現役演員移籍來我們事務所的話，估計我們能夠接收的就不能太多。因爲我們要給這些現役演員安排經紀團隊，同時還要給他們安排足夠的資源。”小石孝樹估算了一下，回答道，“但如果是挖掘一些苗子過來培養的話，那倒是無所謂。
研修生培養耗費不了公司在娛樂圈的資源，無非就是一些食宿和培訓費用的開支，這對我們都不是問題。而且研修生經過半年到一年的培訓，我們就基本能估算出能夠出道的新人數量，然後可以根據這個數據開始招募經紀團隊。接下來，我們還有大概半年到一年的時間對經紀團隊進行培訓和磨合，最後安排他們輔助新人出道就是了。因此我們如果按照這個形式的話，研修生招募十幾人到幾十人過來都不成問題的。”
“幾十人的規模就不需要了。”林俊秀搖搖頭道，“我們還是要堅持林事務所最初的主旨，首先我們是一個小型經紀公司，不參與大型經紀公司的那些矛盾糾葛中。”
日本的大部分經紀公司背後也是有財閥身影的，所以很多經紀公司都選擇小型化來規避這些財閥的注意。畢竟真要摻和到這些大型經紀公司的戰爭中，估計連炮灰都剩不下了。
渡邊製作當年多麼強大，最後還不是被財閥扶持起來的Horipro給打得解體，從業界霸主淪落到一箇中等規模且還在下滑的經紀公司；而傑尼斯事務所就是因爲和渡邊製作關係密切受到餘波，結果當家藝人鄉廣美連同喜多川辛辛苦苦培養的小杰尼斯被燃製作一鍋端，若不是憑藉瑪麗那邊的人際關係，估計傑尼斯事務所在那時就是歷史名詞了。
星塵、Amuse、Horipro、LesPro等這些大型經紀公司可不是林俊秀能對付的，連號稱Big3的北野武、塔摩利及明石家的秋刀魚雖然都開設了自己的經紀公司，但絕對沒有選擇將自己的公司做大。
明石家的秋刀魚功成名就之後就從吉本興業獨立出來自己成立一家專門服務自己的經紀公司，除了自己之外，這家公司就沒有籤任何藝人；而北野武和塔摩利曾經是太田製作的藝人，但是也在兩人成名後，北野武就獨立出去成立了北野工作室，而北野工作室除了北野武就只有他的弟子們；至於留守在太田製作的塔摩利，他的同社藝人大概出名的也就只有堺雅人了。
而且堺雅人也是一直被壓着，直到塔摩利開始計劃退休才讓堺雅人一飛沖天。堺雅人在2008年就橫掃日本影壇各大獎項了，爲什麼直到2012年、2013年才大紅大紫？因爲塔摩利的王牌節目《笑笑又何妨》在2014年停播，這就意味着塔摩利開始要步入養老期，所以才讓放開堺雅人讓田邊製作可以培養他們的下一代王牌。
雖然有人說2008年是堺雅人的成名之始，實際上可以更早地追溯到2004年。堺雅人在那年出演了NHK大河劇《新選組》裡的總長山南敬助，這個角色當時在日本爆紅。紅到什麼程度？紅到觀衆寫信來NHK求情讓編劇篡改歷史，別讓山南敬助自殺。而山南敬助自殺那一集被NHK在此後反覆重播，爲什麼？因爲不管怎麼重播都有收視率，由此可知道堺雅人當年的走紅程度了。這些老前輩都不敢和大型經紀公司對着幹，那林俊秀自然也決定“慫一把”。
“而且我們要堅持精品化的路線，要讓人覺得只要是我們願意培養的新人就有機會在藝能圈擁有一席之地。”
林俊秀知道互聯網帶給日本社會的變化雖然非常緩慢，但是日積月累之下還是有所鬆動的。比如SMAP解散後，稻垣吾郎、草彅剛和香取慎吾就是靠着互聯網維持着自己的人氣，而且效果還不錯。否則以傑尼斯事務所的手段，他們三個人絕對熬不過“地上波禁止期”的。而像能年玲奈在和原事務所鬧翻之後，也是靠着網絡劇慢慢地累積自己的人氣並重新再出發。所以日本藝能圈的很多古怪毛病都會在互聯網時代慢慢被扭轉，何況這次還有林俊秀在主動引導與推動呢。
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“我明白了。”小石孝樹點點頭。“那林君這裡有什麼值得推薦的人才麼？”
各大公司選拔研修生的方法無非就是主動報名、公開甄選和內部推薦這三種方法，公開甄選是最常見的，而主動報名和內部推薦一般都是大公司纔有的，畢竟也只有大公司纔有可能在日本各地部署員工。而且那些自由星探遇到合適的苗子也是優先考慮大公司，因爲人家願意出高價。不過小石孝樹以爲是林俊秀在拍攝電影的時候遇到了什麼人，覺得有培養潛力纔打算安排人去招募。
林俊秀將一張紙遞給小石孝樹，上面有他手寫的一些資料。小石孝樹一看，頓時有些頭大。因爲你說這些資料不夠詳細吧，上面不僅有名字還有年紀和所在地區，甚至連就讀學校都有；可你要說詳細吧，爲什麼沒有聯繫電話或家庭住址這種常見的聯繫資料呢？不過既然是老闆吩咐下來的事情，那麼身爲員工就只有好好地將這些事情執行下去。不過身爲公司高管的小石孝樹倒是不用親自去做這些事，他手下也是有不少人的，找幾個可靠的下屬去這些地區看看就知道了。
過了大約半個月，小石孝樹就領着幾個看上去都還稚嫩的少年少女出現在林俊秀的辦公室。這些孩子看到林俊秀還是頗爲激動的，畢竟在他們懂事後，林俊秀算是國民度極高的藝人之一。在日本，稱讚一個藝人具有“國民度”指的就是他的影響力已經突所謂的“粉絲圈”限制，幾乎是男女老少、城市農村都知道的地步。你像SMAP在日本各地做節目的話，幾乎沒有不認識他們的人。
“我想那些來找你們的人應該和你們及你們的父母說了原因吧？”林俊秀讓孩子們坐下後，就開始跟他們溝通起來。在座的這些人除了千葉雄大算是個大男孩之外，其餘真的都是小孩了。
“既然你們願意來到這裡，我想你們對娛樂圈就有一定的憧憬。但是最後你們要不要成爲藝人，請你們聽完我的話再做決定。”
林俊秀沒有刻意強調娛樂圈的黑暗面，也沒有誇大娛樂圈的光明面。他用不會嚇到小孩但又能讓他們理解的話語講解着日本娛樂圈的事情，
“總之，這是一條很辛苦也很艱難的道路，但是路的盡頭卻是讓很多人都羨慕的獎勵。雖然我不敢說我能讓你們都走到終點，但是我能保證的是，我會盡量讓你們在這條路上走得要順利一些，也不會讓你們遇到一些傷害。好了，如果你們現在還想進入娛樂圈，那我歡迎你們和我們公司簽約。
我們可以安排你們在東京上學和住宿，同時接受培訓。你們的宿舍會有專門的家政工照顧你們，同時公司也會有經紀人負責帶領你們。這份合同你們帶回去給你們的父母看，也歡迎你們父母找專業的律師諮詢，我期待你們加入！”
“林桑，我想知道你爲什麼會挑選我們？我並沒有覺得我們有什麼不同的。”唯一的大男孩千葉雄大提出了自己的疑惑。
千葉在多賀城市的時候還是頗有自信的，但是到了東京市之後卻發現自己的那點虛榮就被戳破了。小城男孩面對大都會的男生時，總會在內心感受到一點點自卑。而這個自卑一直困擾着千葉雄大，讓他開始不自信，也開始懷疑林俊秀找自己的目的到底是什麼。
“你是不是覺得我如果要招募新人培訓的話，單單從東京挑選不就行了，何必跑到宮城縣、大阪府等等地方去尋找你們麼？”林俊秀笑着反問道，“當然，東京市出身的少年們的確比你們有一些優勢，可你們也有東京少年們所不具備的特質。我要挑選的是演員，演員身上必須具備多樣性，而東京少年們已經被東京這個水泥森林訓練得都趨於一致了，所以我在東京找不到合適的人才。
打個比喻，動物園豢養的動物和原始森林長大的動物是不一樣的。而你們就是來自和東京不同地方的少年，你們可以讓演員這個職業變得更加豐富多彩。所以，請不要自卑。我選中的人都有自己的特點，只要你們能按照我的要求接受培訓，我相信你會比很多東京少年都要走得更遠。”
以千葉雄大的年紀還不能完全理解林俊秀的話，但是林俊秀的確打消了他心中的自卑，讓他重新變得高興起來。在讓這羣少年少女返回家鄉之前，林俊秀也安排他們參觀了整個公司。這些孩子的心中其實多多少少都埋藏着對娛樂圈的夢想，林俊秀的可以安排算是徹底激發了他們的星夢。
在回家之後，他們無一例外地都希望父母能讓自己加入林事務所。在孩子們的講解下，父母們也覺得林事務所是一家靠譜的公司。即便還是有不放心的父母，在帶着孩子諮詢過律師之後也答應了下來。在律師的說法裡，林事務所的經紀合約已經算是最友好的了，日本其他經紀公司肯定給不出這樣的條件。有了律師的背書，孩子們的父母帶着孩子又來到了林事務所，簽下了經紀合約。
合約完成後，林俊秀就安排他們去住宿舍了。男孩子們自然住在了一起，女孩子們則安排到渡邊直美那邊。而在安排完宿舍之後，就是安排他們入學的事情。千葉雄大由於還希望考大學，所以林俊秀就安排他去了崛越高中。