經過幾名虛影隊員的秘查，終於發現吳海華的父親吳宏華在會議上讀錯字、辭退秘書的事情，而這件事情又導致了秘書的報復行動。
這一天，吳宏華上午要出席一個開工儀式和一個專家座談會。
一般來講，秘書先給領導準備好第一個會議的講話稿，等他趕去出席第二個會議的路上，先要收回第一個講稿，再遞給領導第二個會議的講話稿，防止領導忙中出錯，拿錯講話稿、講錯話。
同時對於事先寫好的講話稿，秘書手上還要再拿一份，到了現場後，根據實時的變化情況，及時進行修正，以防出現講話稿與實際情況對不起來的情況。
比如說，天氣發生了變化，原先講話稿中寫着的“陽光燦爛、風和日麗”，現場卻是多雲，就要及時進行修正。
比如，原先約定出席的一些領導，沒有全部出席或者臨時有變動，就需要及時進行改動。
這一天，所有的事情都湊在一起。
吳宏華昨晚可能是喝多，也可能是牀上運動過大，睡眠不足，精神有些恍惚。
而其秘書朱志林爲了省力，竟然一下子給了吳宏華二份講話稿。
吳宏華當時有些心不在焉，把一份講話稿放在左邊的口袋裡、另一份講話稿放在右邊的口袋裡。
朱志林覺得都是短短的一頁講話稿，放在口袋中很方便，領導總不至於會拿錯。
開幕式上和座談會上的講話，一般都會由好天氣引入話題。比如“秋高氣爽的金秋時節，我們相聚在這裡。”“陽光明媚、萬里無雲，我們……”
如果天氣確實不錯，用這樣的話開頭，可以渲染氣氛。
不過，這一天的天氣是陰天，而朱志林手上又沒有留一份講話稿，也就沒有進行及時的修正。
接下來，吳宏華接連犯了二個錯誤，成爲天寧省歷史上領導講話出錯的經典案例。
天寧省體育中心的開工典禮於今天上午在工地上舉行。
主辦方，也就是開工建設方，舉辦這種開工典禮，主要的目的是邀請一些省市領導出席，向外界展示自身的能量。
同時也是一種很好的維護感情、溝通關係的方式，畢竟出席這樣的開工典禮，主辦方都會有一個豐厚的開工大吉紅包相送。
當然主辦方也很關心在吉時開工，以求建築工程順利進行。
所以在臨時搭建的臺上，出於承重的考慮，也爲了提高效率、縮短典禮的時間，並沒有象開會那樣，在臺上安排桌椅。
在巨大的“天寧省體育中心開工典禮”背景牆下，站着幾位省市領導。其它的市區級領導只能站在下面聆聽。
臨時臺的中側，設置了一個發言席。發言席也是站臺，上面放置了一個話筒和一盆鮮花，能遮住一個人的大半身。
等到主持人宣佈請省級領導吳宏華致詞後，吳宏華從巨幅的背景牆下，慢吞吞地走向發言席。站在他附近的人，可以明顯地感到他臉色不是很好、精神有些恍惚。
吳宏華走到發言席前站定，從一個口袋裡掏出一頁紙，由於被髮言席遮擋，下面的聽衆根本看不清楚吳宏華手上的動作。
拿着講話稿，吳宏華開口就念：“在陽光明媚、風和日麗的大好時光，我們相聚在這裡”。
這句話一出口，臺上站着的省市領導和下面的聽衆都面面相覷，今天明明是陰天，吳宏華在睜眼說瞎話？
不過這句話聽聽，很快就過去了，大家都認爲是秘書一時大意，沒有及時根據天氣的變化，對講話稿進行修正。
但接下來吳宏華講的話，更讓人摸不着頭腦：“爲了更好地建設城市，總結和研討城市建設的新經驗、新做法、新……”
臺上站着的領導和主持人此時開始明白過來，應該是吳宏華把講話稿拿錯了。因爲這不是即時發言，而是拿着發言稿在念。
臺上的其它領導只能乾着急，總不至於自己衝上去對吳宏華的發言進行阻止。
現在只能寄希望於吳宏華能很快地覺察到自已拿錯了講話稿，及時進行調整。但吳宏華明顯有些精神恍惚，竟然根本沒有意識到自已拿錯了講稿。
主持人此時靈機一動，在旁邊用力拉扯了一下話筒線，使得發言席的聲音一下子沒有了。
然後他通過自己的話筒，馬上搶話道：“各位領導、各位出席開工典禮的來賓，現在發言席上的話筒出現了故障，請稍候，正在讓人去找新的話筒。”
同時主持人走到吳宏華身邊，悄悄地進行提醒到：“吳領導，你可能拿錯講話稿了。”
吳宏華本來還在鬱悶，發言席上的話筒怎麼壞了？直到聽了主持人的話，才如夢初醒。
他馬上仔細看了一下手中的講話稿，發現確實是拿錯了。手上用的是第二個會議----天寧省城建專家座談會的致詞稿。
當然有些領導和來賓本來就心不在焉地在聽吳宏華的講話，倒也沒有聽出什麼，還真的是以爲話筒出了故障。
有些人確實是在認真地聽着，特別是在現場拍攝報道的那幾位記者，很敬業地開着錄音筆、攝像機，這些人聽出了講話稿的意外，很明顯地感覺到吳宏華把講話稿拿錯了。
吳宏華把手上這張講話稿放進口袋裡，從另外一個口袋中拿出新的講話稿，仔細看了一下，又覺得剛纔把關於天氣的話也講錯了，真是出夠了洋相。
雖然出了這樣一個插曲，開工典禮還得繼續。
吳宏華按住滿腔的怒氣，勉強維持着笑臉，直接跳過講話稿中關於天氣的話語。
雖然聽起來有些不連貫，但不至於出錯，反正也沒有人會在意吳宏華到底講了什麼內容。
把講話稿唸完後，吳宏華在鏡頭面前，還是面帶微笑地與臺上其它領導一起啓動了開工按鈕。
朱志林當時也在臺下站着，在聽到吳宏華念出天氣的詞語時，心裡猛然一跳，出錯了、出錯了，忘記提醒吳宏華修正開頭語。
正在懊悔時，又聽到吳宏華接着念出的幾句話，朱志林的頭都大了，冷汗都出來了。
怪自己圖省力，把二個會議的講話稿一起交給了吳宏華。根本沒有想到吳宏華竟然會拿錯口袋，更沒有想到在念稿子之前，也不檢查一下，張口就念。
開工典禮終於結束，吳宏華按照事先的安排，還要趕赴第二個會議——天寧省城建專家座談會進行講話。
雖然吳宏華在體育中心開工典禮上的講話出了差錯，但這個座談會還是要去出席。
對於事先已經約定好的事項，領導也不能隨便取消，否則會讓人感覺省級領導對這個座談會不重視。
特別是一些知名專家學者，脾氣也是有的，如果看到領導不重視，就會直接發牢騷，可不管領導的面子。
朱志林擦着冷汗，跑上前去，給吳宏華開車門。吳宏華看也不看一眼，鐵青着臉，坐進汽車裡。
待到朱志林打開副駕駛室的車門時，吳宏華冷冷地開口說道：“朱志林，你不用去了。從現在開始，你已經不是我的秘書。你從哪裡來、回哪裡去吧。”
按照吳宏華的個性，今天出了這樣的差錯，肯定要對朱志林大發脾氣。
只是現場還有這麼多的領導、來賓在，今天已經出夠了洋相，難道還讓別人看自己發脾氣的笑話？
吳宏華強壓着怒火沒有發泄出來，但不肯就此放過朱志林，於是立即就辭退了他。
任憑想進行解釋的朱志林在風中凌亂，吳宏華讓司機開車揚長而去。
朱志林無精打采地回到單位，本來想找辦公廳的林主任幫自己去吳宏華那裡說說情，放過自己一馬。
林主任過年過節都接受過朱志林的打點，想到朱志林也是自己向吳宏華推薦的，便想幫幫他。
不過聽到朱志林說起今天上午發生講話稿出錯的事情，林主任也是大吃一驚，出現這樣的低級錯誤，是秘書的大忌。
雖說領導如果認真細緻一點，完全可以避免這樣差錯的發生。反應靈敏的領導，還會立即用其它方式進行彌補，當場就把影響降到最低。
但是，領導並不會認爲自己有錯，總會怪秘書沒有責任心、沒有認真仔細地考慮到方方面面。
再者，出現這樣差錯，對秘書的處理，可輕可重。這與秘書所跟的領導處事方式有關。
現在就要看吳宏華的態度。
伴君如伴虎，秘書伴領導也是如此。
一般來說，對於秘書出錯，處理輕的，就是進行訓斥，讓他吸取教訓，以後做事更小心、更細緻一些。
處理重的，就是進行處分，給個警告、扣發獎金等等，一般還不至於直接進行更換。
現在吳宏華當場就表態要辭退朱志林，這說明今天這件事情讓吳宏華感覺大失面子，這樣的話，林主任的說情份量還遠遠不夠。
林主任想了想，與其自己去碰一鼻子灰，還不如干脆拒絕朱志林的託請。
朱志林聽出了林主任的婉拒，便苦苦哀求：“林主任，吳領導也許是在盛怒之下做出的決定，你再去說說，可能會有所改變。”