這統計大唐陸軍兵力的時候，你可以把第一騎兵旅統計進去，但是卻不能把那幾個騎兵支隊給統計進去，因爲那些騎兵都是嫡屬於各步兵師的，再單獨統計就重複了。
此外如今還有十八個重型榴彈炮營，若干獨立守備營、團、若干獨立輜重、工兵營伴隨各主力步兵師、混成團作戰，如果再加上各級指揮機構，樞密院等人員。
一線主力部隊的總兵力大約是三十萬人！
除了一線主力部隊，大唐陸軍還有三十多個的預備師，每個預備師人數不等，有的少一些只有五六千人，而有的則是可以達到一萬多人，基本上每個預備師都不一樣，具體得按照其所部署的地區，所承受的壓力有多大來決定。
但是有一點卻是可以肯定的，那就是所有的預備師都是不滿編的！
三十多個預備師，全部加起來目前的總兵力大約是二十萬人左右。
也就是說，目前大唐陸軍的總兵力，其實應該說是五十萬人的！
不過那些二十多萬人的預備師，都是用來彈壓各地方的預備役部隊，雖然說開支非常低廉，裝備費用更是低，然而戰鬥力也不咋地。
畢竟這總數二十多萬人的預備師部隊，總花費每年也就五百多萬兩銀子而已，平均下來，每萬人一年軍費花費四十多萬兩銀子，只有一線主力部隊的一半。
一分錢一分貨，花錢少的預備役部隊，其戰鬥力自然也就是不咋地，平日裡也就是彈壓彈壓普通的叛亂，守個城啊什麼的。
正面對決的話，連督標都幹不過，襄陽地區的大唐陸軍有一萬多人，但是隻有大約兩千多人的正規陸軍，剩下的近萬人都是預備師，然而防守襄陽的明軍，也就只有一萬多督標而已。
雙方兵力相當的情況下，如果預備師能打的過督標的話，他們早就拿下襄陽了，何至於等到現在。
和敵人的主力部隊打仗，還得靠一線主力部隊，現在的預備師還不行。
但是大唐陸軍的一線主力部隊，除了第六軍外，幾乎全都是部署在前線了，難以抽調，更別說作爲什麼機動兵力了到處跑了。
第一軍在湖廣西部準備入川、第二軍在湖廣西北部，目前正在往襄陽方向突進；第三軍在河北以及山西北部，和韃靼人以及遼東明軍對持；第四軍在陝西，和韃靼人、瓦剌人以及西域人對持；第五軍則是和第一軍一起，在湖廣西部，準備入川；第六軍部署在直隸四道。
一共就六個軍，這麼一分就分完了。
除了這六個軍，大唐陸軍還有一個獨立作戰的步兵師，這就是長期在雲南、四川東南部地區第四步兵師，第四步兵師進入這個爛泥潭已經是好多年了，一直都是拔不出來，由此也是導致了這個步兵師在大唐王朝內部，長期存在感不強。
但是，如果沒有第四步兵師在西南這個爛泥潭掙扎的話，廣西和貴州也是無法保證安全了。
至於三支獨立作戰的混成團，則是部署在南方几個省份的各戰略要地，充當當地的核心戰略支撐力量，同時也是當地的邊防、海防主要力量。
第二混成團，佈防在珠三角，肩負的是控衛珠江三角洲的重任，守護着廣州這個戰略城市。
第八混成團，則是主要佈防在廉州府、廣西鄰近安南邊境一線，控衛北部灣。
第六混成團，佈防在貴州西部，和對面的四川督標打着呢。
至於原有番號第十一混成團以上的混成團，已經是被盡數改編爲預備師了。
所以從表面數字來看，其實大唐王朝的兵力不少，不算近衛軍和海軍，光光是陸軍自身就有五十幾萬兵力呢，但是大唐陸軍同時面臨着遼東惠王明軍、韃靼人、瓦剌人、西域、西南景王明軍等衆多威脅的情況下，這點兵力真不夠用。
兵力調配都是牽一髮而動全身的，想要抽調大量兵力用於某個方向作戰的，很難！
但是不夠用也是沒有辦法了，現在這些兵力就已經是讓大唐財政感到難以支撐了，一年兩千多萬的陸軍軍費，可是沒辦法維持多久的。
宣平七年的軍費預算，陸軍雖然還是拿到了兩千六百萬兩銀子，但是要值得注意的是，宣平七年的財政收入預算是達到了六千五百萬兩銀子，比宣平六年多的多。
今年的財政收入提高了，軍費卻是沒有相應的提高，這說明了什麼，這說明着財政支出裡，軍費支出的比例已經是出現大幅度下降了。
而且明眼人都知道，這個比例下降還將會持續下去！
如今陸軍那邊的將領，已經是開始未雨綢繆，爲今年乃至明年以後的苦日子進行準備了。
裁軍？這是不可能的，大唐王朝這麼大，一共才三十萬主力部隊，二十多萬預備役部隊，這已經是非常勉強了，裁軍那是無法想象的。
不裁軍要怎麼節省軍費啊？
一方面是進行人員調整，比如把太多亂七八糟的文職，輔助類的士兵變成骨幹戰鬥類士兵，陸軍內部已經是有呼聲，提高軍隊裡士官的比例。
如果軍官對於一直軍隊而言，是幹流，那麼士官就是衆多支流，而士兵們，就是無數小溪。
倘若士官的比例夠高的話，那麼遭到緊急情況下，擴軍就容易多了，直接把訓練三個月的新兵塞進去，搭配一定比例的士官，那麼就是一直全新的軍隊。
至於軍官，這個不用擔心，因爲大唐王師的各級軍官，基本都有副職。
有副師長、副參謀長、副團長、副團參謀長、副營長、副隊長這些職務，緊急情況下，直接把一個步兵師的副職全部抽調出來，那就可以組建一個全新的步兵師軍官指揮體系。
而且各級軍官之間還是彼此熟悉，連磨練的過程都省了！
如今，陸軍那邊也是想要擴大士官的規模，這樣等到大規模戰爭，需要動員的時候，可以做到和軍官那樣，直接把副職拉出去就是另外一套士官班子。
李軒對此也是給予支持態度，不過他也是謹慎提出，這提高士官比例，現有部隊的薪資開支肯定會加大，因爲士官的工資都是比較高的，該如何維持現有部隊規模，薪資總體支出不發生太大變化的情況下，增加士官比例，你們陸軍要自己想辦法，反正朕是不會給軍費了。
人家陸軍表示，這一點問題都沒有，誰說士官就要給高薪資的！
這國內統一戰爭都差不多結束了，很多早些年服役，已經是到了服役期限的士兵表示都不願意退役，想要繼續繼續留在部隊裡，甚至都表示寧願工資稍微低一些，也要繼續留着。
軍隊待遇一直都是比較高，即便是自願降低工資，也比在老家種田好得多！
最後陸軍方面提出了一個解決方案，方案很簡單，增加士官的級別，以往只有上士、中士、下士這三個級別，現在嘛，再增加上士之上，增設軍士、軍士長這兩個級別。
而現有的三個級別的士官，整體往上直接調整，原有的上士變成軍士長！
空出來的下士和中士，重新在服役期限滿的士兵裡招募，並且適當的調整了現有的下士、中士、上士的薪資標準，基本上，以往的上士標準，就是現有的軍士長了。
而下士的薪資水平，只比一等兵略微高一些！
這一番操作下來，就可以增加相當多一部分的低級士官，並且薪水開支不會比以往的普通士兵高多少！
此外還有更加重要的一點就是讓駐防地方的軍隊自力更生，尤其是後方駐防的預備師部隊，讓他們自行屯墾，養豬養雞鴨。
但是爲了避免演變爲前明的地方衛所，這些預備師裡的士兵同樣是會進行流動的，服役期滿退役，而土地也不是直接分給士兵。
種田養殖，只是爲了解決一部分的軍糧需求而已！
陸軍方面爲了後續的苦日子，已經是準備了衆多的手段，屯墾養殖是重點，把大量文職、輔助兵種換成戰鬥兵種是其次。
同時用副職軍官、增加低級士官的比例，用來保持緊急動員擴軍的能力！
當然了，更加重要的是，等統一戰爭結束後，不打仗了，這戰爭的耗費也會迅速下降，後續的支持主要還是維持費用，而不用和現在這樣，隨便一場戰役都能花掉大幾十萬甚至上百萬的軍費。
軍費沒有隨着財政增加而增加，如此也就是變相的縮減軍費，這對軍方而言，壓力是非常大的，既要養着這麼多軍隊，同時還要維持部分方向上的戰事，還想着擴充一部分力量。
如今，軍費的壓力，是搞的陸軍那邊的衆多高級將領頭都大了，但是卻也是沒有辦法，李軒在去年年底，敲定宣平七年財政預算的時候，就已經是很明確的說過，宣平七年的陸軍軍費，就只有兩千六百萬，而且後續不會以臨時戰費的名義額外支出。
錢就這麼多，這日子怎麼過，你們陸軍自己想辦法！
在這種大背`景下，西南戰役還沒有結束的情況下，陸軍像擠牙膏一樣，從第六軍各部抽調了兩千人，然後又是抽調了一部分槍炮彈藥以及其他的補給物資，準備增援遼東半島的旅順港！
於此同時，旅順港內，幾個大唐的陸軍軍官正在傳閱着一份文件，每個人看完後，都是皺緊眉頭！