【0849】 郭鬆的心事

李南笑了笑,他對王加民的工作狀態還是很欣賞的。實際上李南從第一天準備到武陽市任職的時候,就已經認識了王加民,而且那時候就對他有好感。

雖然後來李南的工作崗位、單位發生了很多的變化,但是跟王加民之間還是有一定聯繫的,對於王加民的爲人處事的方式和態度,都比較瞭解,所以這一次李南擔任市委組織部長,心中早已經有了打算,要重用王加民。

這一次,李南準備將幹部掛職交流鍛鍊的具體工作,交給王加民來牽頭落實。這既是對王加民的重用,也是對他的一種考驗。如果王加民能夠把這個事情落實好,那麼接下來李南還會給予他更多歷練的機會。

實際上,對於一個幹部的重視和培養,最關鍵的還是要給他機會鍛鍊,給他表現自我的平臺,給他更多的信任和自主權,讓他可以盡情地發揮自己的才智。

一個人的能力,也是在不斷地工作歷練中得到不斷地提升的。

“加民同志,我剛和林書記溝通了一下,我們準備開展前年幹部掛職交流鍛鍊的活動,按照初步規劃,我們要爭取在五月份將第一批掛職交流的幹部選拔出來,讓他們五月上旬就到位。我想了一下,準備讓你來具體落實這個事情,不知道你有信心沒有?”李南臉上帶着溫和的笑容,很隨意地看着王加民。

實際上,李南是故意沒有將這個事情說得十分地詳細,就是想看一看王加民如何反應。

王加民愣了一下,眼中快速地閃過一絲振奮的神情。李南能夠將這麼重要的事情交給他,這是對他的一種極大的信任,他當然十分地興奮,要知道這個事情如果搞好了,對於他來說,也是一筆極大的政績。

不過,很快王加民便恢復了平靜,他知道,李南將這個事情交給自己,那是對自己的絕大信任。但是自己不能得意忘形,必須要盡全力地將這個事情辦好,不然的話,那就是對李南的最大辜負,也會失去自己仕途中最重要的一個機會。

他深深地吸了一口氣,然後道:“謝謝李部長的信任,我一定不辜負您的期望,盡最大的努力去落實這個事情,根據您的指示和要求。我想盡快拿出一個初步的章程,將具體的實施方案儘快拿出來,嗯,我想明天下午能夠將這個初步的方案呈給您審閱。”

雖然心中十分地激動。但是王加民並沒有被興奮衝昏頭腦,第一時間拿出了一個比較穩妥的方案。

李南點了點頭,這是王加民比較正常的反應,也跟李南對他的一貫瞭解保持了一致。

當即。李南便又詳細地將自己的思路說了一下,只有將自己的意圖表達清楚了,下面的人才好去落實。不然的話。一個含糊的任務,下屬接到以後,也是莫衷一是,就會浪費很多的時間和精力。

王加民拿出本子和筆,低着頭,認真地記錄着李南的話,這些都是李南的思路,必須要搞清楚,到時候纔好在具體的方案之中體現出來。

又聊了一陣子,王加民便從李南辦公室出來,心中充滿了無比的激動,回到自己的辦公室以後,他坐下來,將筆記本打開,從頭到尾將之前記下來的東西重新看了一遍,一邊看,他一邊在心中暗自琢磨着,很顯然,李南對這個事情,十分地重視,不僅僅只是簡單地搞一搞形勢而已,應該是李南在擔任市委組織部長期間一個重要的舉措。

“嗯,這個事情,只許成功,不許失敗,我要全力以赴把此事做好。”王加民心中暗自下定了決心。

當即,王加民便沉下心來,細細地思索,腦海之中,對此事逐漸有了一個明確的輪廓。

第二天,王加民便將具體的方案拿了出來,雖然時間很緊,但是王加民可謂是殫精竭慮,晚上都熬到了深夜,將整個方案弄出來以後,又是多次檢查、修改,最終纔拿出他自己比較滿意的稿子出來的。

當然,第一時間王加民便去找李南匯報這個事情。

在李南低頭看着方案的時候,王加民屏住呼吸,心中還是有些忐忑,目光緊緊地看着李南,觀察着他的臉色。

雖然他對自己這個方案還是比較有信心的,但是畢竟知道李南十分地看重這個方案,也不知道李南到底是怎麼想的,所以心中頗有些緊張。

很快李南便將整個方案看完了,總體來說,還是很不錯的,王加民也很用心,再加上這個事情本身也不是什麼難事,只需要考慮周到一些,基本上都是有套路可參照的。

李南只是提出了兩條修改意見,然後便讓王加民拿回去再次修改完善,爭取儘快發文。

文件發出來了,那麼後續的種種工作,便可以大力推動了。

第二天,市委組織部關於選拔年輕幹部到基層掛職鍛鍊的文件便發了出來,這個文件將此項工作的目的、意義、領導架構以及實施計劃都解讀得非常地詳細,甚至關於掛職幹部以後的使用問題,都明確化了。

這個方案一出來,頓時引起了很多人的關注,當然最爲關注的是那些三十五歲以下的年輕幹部,他們感覺到這是一個很好的機會。這些人在市直機關裡面,要麼已經是實職的正副科級幹部,要麼是主任科員副主任科員,但是都有一個共同的特點,那就是他們基本上是一直都在機關裡面呆着,而且基本上從剛一開始工作就是從事同樣的職業,工作經歷相對來說比較單一。

而現在市委組織部搞出這樣的掛職鍛鍊,可以解決他們兩個問題,一方面是經歷單一的問題,可以到基層去得到更多的鍛鍊,這種經歷對於他們來說是很難的,正常情況下,他們在市直機關幾乎是沒有機會到其他單位任職,更不用說得到基層任職經歷了。另外一方面,市委組織部的方案上面說得很清楚,掛職期間考覈優秀的人,將來會重用。

正是因爲這樣,市委組織部的方案一出來,頓時大家都開始琢磨,準備報哪個鄉鎮去掛職,雖然說同樣是掛職,但是不同的鄉鎮情況不一樣,每個人的人脈及掌握的資源也大不相同,所以對於將去掛職的鄉鎮,還是要慎重選擇的,這關係到以後能不能順利搞出成績來的事情。

一些人甚至開始想辦法找關係,爲接下來的選擇做鋪墊,有的人則主要是研究揣摩市委組織部的意圖,同時對掛職的目標鄉鎮進行分析。

市委組織部公佈的諮詢電話,也是不斷地響起,很多人有搞不明白的地方,便直接打電話諮詢。

由於這段時間市委組織部正在進行內部的作風整頓工作,因此接聽諮詢電話的工作人員,態度也很好,對於這些人的問題都是很認耐心細緻地進行回答,即使一時回答不了的,也會記下對方的問題,隨後搞清楚了再反饋。

“嗯,最近市委組織部的人,態度都變了啊,比以前客氣了很多。”

“看來市委組織部長換了人,果然是一派新的氣象。”

對於市委組織部的這種變化,許多人私下裡暗自議論,相對以前來說,市委組織部給大家的是一種比較好的印象。

李南也從一些渠道瞭解到市裡面一些幹部對市委組織部的這種議論,心中對這次市委組織部工作作風整頓弓走感到十分地滿意。

他的心中,也十分地滿意,既然大家有這樣的反響,這說明之前的整頓工作,是有必要的,也是有成效的。

“嗯,接下來,要繼續鞏固,同時要大力向各區縣組織部門推廣,全面提升工作作風。”李南心中暗想道。

這時候,秘書郭鬆輕手輕腳走進來,給李南茶杯裡面倒了大半杯開水,通常情況下他也不會將杯子裡面的水倒滿,免得李南喝茶的時候燙。

隨後,郭鬆猶豫了一下,道:“李部長,沒什麼事的話,我耽擱一下,出去辦點事。”

李南一愣,隨即笑道:“沒事,去吧。”

說實話,郭鬆跟着李南也有這麼長的時間了,一直都是兢兢業業的,從來沒有因爲私人的事情請過假。對於李南來說,這當然很好,但是李南也並不認爲是必須的,畢竟每個人都是社會人,都有各種各樣的事情,所有偶然耽擱一下,是很正常的事情,只要能夠把公私分開,有個度就行了,而郭鬆很顯然是對自己非常自律,從來不佔用上班時間處理私事。

李南也知道,郭鬆跟他的女朋友可是談了很長一段時間了,似乎已經進入談婚論嫁的時候,估計他是因爲這事耽擱吧。

不過,剛纔李南也注意到了,郭鬆的情緒似乎有些不對。

“難道小兩口鬧彆扭了?小郭好像有心事的樣子!”李南心中疑惑地想到,自己還答應要當他們的證婚人呢,可不希望他們在這緊要關頭出什麼岔子.

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