謝志華是九洲工業集團的高層之一，也是九洲工業集團人力資源的負責人，唐飛準備將他叫過來，自然有特別的用意。
王海龍暫時還不知道唐飛叫謝志華過來的目的，不過老闆怎麼吩咐他就怎麼去辦，沒有多久他就帶着謝志華一起進了唐飛的辦公室，然後他輕輕的將唐飛辦公室的大門關上，他退出了唐飛的辦公室，將謝志華留在裡面，他知道老闆找謝志華有重要事情。
謝志華似乎有一點微微的緊張，他來唐飛辦公室的次數屈指可數，一般都是他直接向王海龍彙報工作。
“老闆，您找我？”
唐飛看出了謝志華的緊張，不禁爽朗的一笑，“老謝，你不用緊張，我有一點事情需要你去辦。”
見這麼說，謝志華才輕鬆一些，心中的緊張漸漸褪去，他心中在想道，老闆特地將我叫過來，吩咐我去辦的這件事情肯定非常的重要。
他也是召喚系成員之一，且資格還是比較老的，算是九洲工業集團的老員工，也是最早追隨唐飛的人之一。
唐飛顯得比較和藹，“老謝，你想喝一點什麼自己動手。”
辦公室之中什麼東西都有，有各種現成的飲料，也有很好的咖啡和茶葉可以自己動手泡。
謝志華自己動手泡了一杯咖啡，然後坐在沙發上，等待着唐飛的吩咐。
將謝志華特地叫到自己的辦公室，唐飛確實有一件非常重要的事情需要交代謝志華去辦。
他比王海龍更適合於去幹這件事情，因爲他是搞人力資源的。
唐飛滿意的看了看自己的這名召喚系成員，然後也不拐彎抹角，直接的道，“你抽幾天的時間，給我摸一摸山崎重工人力資源的底細，尤其是他們有哪些骨幹技術人員，有哪些不可缺少的核心管理人員，你都給我調查清楚，然後將資料彙總交給我。”
調查山崎重工人力資源的詳細情況？
聞言，謝志華微微一愣，他完全沒有想到老闆吩咐的居然是這麼一件事，突然之間要求自己去調查山崎重工的人力資源情況。
他想到了前不久的舊金山地鐵項目，在世界上所有地鐵製造商都非常識趣的退出競爭的情況下，日本的山崎重工還派團隊前往舊金山，想和九洲地鐵公司爭奪舊金山地鐵項目訂單。
可能是老闆心中有火氣，想要收拾一下這個山崎重工吧。
他猜測的完全正確，唐飛腦海之中已經有一個清晰的計劃，該知道怎麼去收拾山崎重工。
摸清山崎重工的人力資源底細只是這個計劃的第一步。唐飛特別吩咐謝志華，務必調查清楚山崎重工有哪些不可或缺的核心技術人員和管理人員。
另外強調一點，這些人員資料後面都要加上品德評價，也就是道德品質怎麼樣，口碑如何等等。
謝志華認真的聽着，將唐飛的吩咐牢牢的記在自己腦海之中。
唐飛的吩咐完之後，謝志華信心滿滿的道：“老闆，給我三天的時間，我一定將山崎重工的人力資源情況摸一個底朝天，然後將資料彙總送到你這裡。”
唐飛滿意的點了點頭，也補充道，“主要摸一摸他們核心和骨幹人員的情況，那些小魚小蝦就不要浪費時間去調查。”
謝志華道：“老闆，我知道該怎麼去做了，您等我的消息吧！”
唐飛揮手道：“那你去忙吧，我等你的消息”。
按照唐飛的吩咐，謝志華體現出很高的效率，馬上開始着手調查山崎重工的人力資源情況。
他就是幹這一行的，做起這些事情來也不顯得費力，加上他手上本來就有一些資源和渠道，山崎重工很多核心和骨幹人員的情況被他調查清楚，形成資料漸漸的彙總。
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川崎重工
他們本來對舊金山地鐵項目的訂單抱有很大的希望，但到頭來竹籃打水一場空，希望破滅，想要借這張訂單來拯救山崎重工的想法完全已經不可能。
讓他們整個高層更加感到沮喪的是，九洲地鐵公司不但成功的拿下舊金山地鐵項目訂單，而且聽說這張訂單總額高達11.6億美元，超出當初的估計。
山崎重工的整個高層正在召開會議，由他們的一位副總裁進行情況彙報，只是這位副總裁的語氣比較低沉而失落。
就是他帶領十餘人前往舊金山，本來想拿下這張訂單的，結果完全做了無用功，訂單已經屬於九洲地鐵公司。
訂單高達11.6億美元！
讓整個山崎重工高層眼紅的同時，對他們的打擊也是非常沉重的，這是他們和九洲地鐵公司的競爭再次失敗。
而且還敗得如此徹底，連一點湯都喝不上，只能眼紅的看着這張11.6億美元的訂單落入九洲地鐵公司的口袋。
他們之中很多人想道，如果這張訂單屬於山崎重工那該多好啊。可惜他們也就只能這麼想一想而已。
山崎重工的總裁臉色完全黑了下來，心中氣憤的想道，又是九洲地鐵公司，下一次一定要打敗這一家公司，讓山崎重工打一個翻身仗。
不過，他可能已經沒有這個機會了。
唐飛已經在開始着手佈局準備收拾山崎重工，目的就是讓山崎重工徹底垮掉，讓它在這個世界上消失，從此以後，整個地鐵機車行業，應該說是整個重工行業沒有山崎重工這家企業的存在。
不過，整個山崎重工的高層暫時還不知道唐飛的佈局。
唐飛所做的事情非常隱蔽，現在也只是開始第一步，吩咐謝志華摸清楚山崎重工的人力資源底細，然後纔會開始下一步的行動。
謝志華的調查是悄悄進行的，根本沒有驚動山崎重工，所以他們根本不知道這些事情。
三天的時間一晃而過。
謝志華也出色的完成了唐飛交代的任務，他不愧是搞人力資源的，不愧是九洲工業集團的人力資源負責人，他的能力出衆，手上的各種資源和渠道也非常多。
短短不到三天的時間，他就將一份非常詳細的資料送到了唐飛的辦公室之中，親手將這份資料交給唐飛。
“老闆，這就是山崎重工核心和骨幹人員的詳細資料，您看一看。”
唐飛接過這份資料，隨手翻看了一下之後面露滿意之色，“老謝，資料先放我這裡讓我看一看，然後我會再叫你過來。”
“好的，老闆。”謝志華點一點頭，然後輕輕地退出了唐飛的辦公室。
坐在自己的老闆椅上，唐飛認真的看着這份資料。
一切完全按照唐飛的意思，謝志華將山崎重工人力資源的情況查了一個底朝天，他們有哪些骨幹和核心成員，每一個人的介紹都比較詳細，並且特別註明了品德。
有哪一些成員是山崎重工不可缺少的，包括技術方面和管理方面的人員，謝志華按照自己的調查結果用紅筆特地標註出來。
唐飛花了大約將近一個小時，將這一份資料從頭至尾看完，然後一個電話又將謝志華叫了進來。
“老謝，這份資料不錯，我很滿意。”
受到老闆的表揚，謝志華心中一輕，也謙虛的道，“老闆過獎了，其實資料還有很多可以完善的地方，如果再多給我兩天的時間，我們會將資料做得更加詳細。”
。唐飛揮手道：“做到這個程度已經非常不錯了，現在我要交代你第二件事情，你組織一些人員將我用筆標註出來的這些山崎重工的人挖過來。”
剛纔看了這些資料之後，唐飛將那些能力強，品德好，又是山崎重工不可缺少的核心骨幹人員都統統標註了出來。
計劃的第二步就是通過九洲工業集團的人力資源系統，將山崎重工的這些人哇過來，也就是挖牆腳。
唐飛的整個計劃很簡單。任何一家企業要發展生存必須靠人才，尤其是各種頂尖的人才，在九洲工業集團就是很好的證明。
正是因爲有了各種精英人才的加盟，九洲工業集團纔會發展得這麼好。一個好漢三個幫，如果沒有這麼多精英人才共同爲自己效力，即使唐飛能通過“神級工業主”系統研發出各種出色的產品，九洲工業集團也不會發展的這麼順利，達到目前這樣的規模。
將山崎重工不可缺少的核心和骨幹人員挖過來之後，山崎重工會不會元氣大傷呢？
而挖對方的牆角，僅僅是唐飛整個計劃之中的其中一環，後續還有多步操作，直到將山崎重工搞垮爲止。
既然對方一而再，再而三的針對自己，那自己就沒有必要再仁慈，必須拿出手段殺雞儆猴，告訴整個世界，九洲工業集團不是好欺負的。
聽了唐飛的吩咐，謝志華罕見的露出了爲難之色。
他有一點遲疑的道，“老闆，這件事的難度非常大，我們需要比較長的時間才行，因爲這些骨幹和核心人員估計對山崎重工忠心耿耿，要將他挖過來很難。”
唐飛一臉輕鬆笑着道，“你們儘管去試，能不能成功，另外再說。”
見老闆沒有給自己下達具體的目標，比如要求多少天之內挖過來對方多少個人，謝志華心中才沒有這麼大的壓力。
他站起來道，“老闆，那我們就先去試一試，嘗試一下挖對方的牆角，如果不行我再向您請教。”
唐飛道：“你們先去做，有什麼情況你可以親自向我彙報”。
謝志華點了點頭，然後拿着這份資料走出了唐飛的辦公室，在這份資料之中有一些人唐飛已經標註出來，這些人是謝志華必須去爭取過來的。
既然要挖牆腳，那肯定要派出一些人暗中去接洽對方，於是，謝志華派出了好幾名得力干將，悄悄地前往日本，暗中接洽山崎重工的那些核心和骨幹人員。
唐飛在耐心的等待着謝志華他們的行動結果。
不過有一點唐飛沒有和謝志華說，其實在唐飛的心中，他對謝志華他們的行動根本不抱什麼希望，他自己完全知道，既然對方是山崎重工的骨幹和核心人員，想要將對方挖過來確實非常難。
明知很難，還吩咐謝志華去這麼做，這僅僅只是唐飛計劃之中的一個步驟，後續唐飛還會有多步操作。
這幾天唐飛基本每天都會來九洲工業集團上班，到自己的辦公室之中坐一坐，大約呆上兩三個小時，或是小半天的樣子。大部分的時間則在家中陪自己的老婆，陪她散散步，聊聊天。
今天，唐飛大約九點左右進了自己的辦公室。心中想道，也有幾天的時間了，謝志華他們應該有了初步的結果，也許這兩天謝志華就會過來向自己彙報具體的情況。
讓唐飛沒有想到的是，謝志華倒還沒有過來，孫正非倒是主動的過來了，他敲門進了唐飛的辦公室。
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