第二百七十三章 一卷卷綠鈔

bookmark

這次朱聞天花費40000港幣,最終聘任了10名新職員,名單出來的時候,又讓現場等候的應聘人員大爲意外了一下。

朱聞天選人的風格簡直太不拘一格了,不看顏值,不看現場表現,甚至不怎麼看資質,僅僅是憑藉着個人感覺的嗎?

人事代理公司的人等待結果公佈之後,匆匆辦理了合同簽訂事務,第一時間就很是程序性地跟朱聞天告辭道別。

本來已經中午過後了,朱聞天還準備請他們坐一坐吃頓飯的,沒想到對方走得如此匆忙,留都留不住。

負責中間聯繫的蔣玉華也出來了,在送別之際,朱聞天注意到他聽人事代理公司負責人嚼了幾句耳朵,蔣玉華便一直捂着嘴在那裡笑了。

“怎麼感覺是在說我呢?”

朱聞天注意到那兩方有幾次把目光瞥向了自己,心中似有所覺,頓時感覺這錢花得真是不值當,花了錢還得看人家咬耳朵的麼?

下次招聘職員的時候,直接自己登報自己錄用算了。本來這一次朱聞天就準備這麼幹的,蔣玉華建議仍舊讓人事代理出面辦理,這會兒朱聞天有點後悔了。

感覺他們也沒起什麼作用啊,無非就是審查了一下到場應聘者的資質,爾後走了一下正常的應聘程序而已。

朱聞天不再去管人事代理公司與未成功的那些應聘者什麼態度,進入到了大會議室之中,開始了他對新員工的第一次動員會。

當然了,在此之前,朱聞天也讓九發他們做好了那四名雖然是正取向,但是仍舊被淘汰掉的應聘者,希望她們能夠多瞭解公司動向,將來有機會可以再來公司供職。

“各位新員工們,恭喜你們順利通過應聘面試,進入到騰龍電子工作,從明天開始你們就可以到這家廠裡上班了。

大家也都看到了,我們騰龍電子現在是百廢待興的處境,甚至眼下這家廠子都是玉華電子廠,並不是我們自己的廠子,而僅僅是租用了人家一間廠房。

但是有心的女士可能已經看過了我們貼出來的公告,我們騰龍電子正是在眼前這一間廠房的基礎之上,實現了去年到現在大半年時間超過千萬的盈利。

而且我們在sz已經拿地1050畝,前期投資就有925萬美元,廠區建設現在正在如火如荼地進行之中,希望你們之中能夠有人積極向我申請,主動到sz工作。

大家可以瞭解一下,這是我們騰龍電子在hk乃至全世界招聘的第二批職員,而第一批只有五名職員,就是坐在你們身邊的這五名。

所以不管是第一批還是第二批,你們都將成爲騰龍電子元老級別的人物,希望你們能夠在騰龍電子實現自己的職業規劃和夢想。

騰龍電子也將竭誠爲所有職員提供最爲暖心的關懷,以及最爲實際的工薪報酬,下面我將藉着新職員動員會的機會,向老員工頒發1980年業務獎金。

在過去的一年之中,九發總經理以及新進的所有五名職員都認真而又務實,爲騰龍電子盈利做出了貢獻,騰龍電子現以獎金方式予以表彰。”

朱聞天沒有引經據典,說得都是大白話,不過憑藉着【颱風】衍生屬性,朱聞天在臺上的一舉一動彷彿都充滿了感染力。

特別是朱聞天將一卷一卷的綠色大鈔放在了講桌之上時,那形象簡直帥到了極點,大會議室裡女性們感覺就像心裡猛一下鑽進了什麼一般,無論是新職員還是老職員。

“九發總經理10000美金!”

朱聞天拿出講桌上的5卷美金捧在手裡,而九發在猛然站起來之後,則是站在了那裡,愣了好一會兒才走向講臺位置。

九發是無論如何也沒有想到,朱聞天會給他發這麼多的獎金,要知道當初定的全年年薪也才10000美金呢。

而且朱聞天僅僅是在兩次小會上提及了要發獎金的事情,卻是從來沒有提及發放獎金的數量,因而10000美金這個數字也格外有衝擊力。

美元標準的存放方式似乎就是捲成卷兒的,爲了接下來發放獎金的方便,朱聞天每一卷都放了2000美金,10000美金正好是5卷,綠油油的,格外讓人動心。

“接下來你們五位就一同上前吧,每人2000美金!”

等到九發暈乎乎地回到自己前排的座位上,朱聞天又點了去年招聘的第一批五名女職員,所不同的是,這些年輕的女子都雀躍到叫出聲來,激動得臉都紅撲撲的了。

她們當前的年薪是7000美元,與新招錄的這批職員是一樣多的,一下能夠拿到2000美元的獎金,絕對是一個大意外、大驚喜了。

獎金髮放的過程帶來了極大的震撼效果,也讓新招聘的10名女職員充滿了騏驥,而這還沒有結束,接下來朱聞天又宣佈了工資晉升事宜。

“九發總經理,五位第一批新職員,你們1980年工作符合公司加薪條件,現在我宣佈,依照騰龍電子相關規定,對你們工薪水平進行調整...”

這一下全場都沸騰了,獎金再加上薪金待遇晉升,給了會場內所有人以極大的鼓舞,就包括九發與第一批5名職員在內也是如此。

此前朱聞天是讓九發安排職員,借鑑玉華電子廠相關管理辦法制定騰龍電子相應管理制度的,九發自然也照做了,不過沒想到纔剛制定下來的制度這麼快就投入了應用。

配合着這些額外的舉動,朱聞天對新一批10名職員的動員會比之第一次時還要成功,關鍵是第一批5名職員起到的榜樣作用太有說服力了。

等到會議快要結束的時候,趁着情緒已經被調動了起來,朱聞天還宣佈了一件事情——不管是第一批老職員還是第二批新職員,只要有意向前往sz廠區的,都將按照公司制度規定進行相關獎勵!

這會兒sz那邊的建設已經開啓,需要有人經常性派駐在那邊,在內地人員招聘規模沒有放開的情況下,朱聞天只能儘量動員hk的這些員工多過去一些了。

當然也是爲了下一步sz電子廠區投產之後能夠立即有人可用,出於這種考慮之下,朱聞天還是更願意從第一批5名職員之中抽調幾人去sz的。

不過朱聞天也不會勉強,同樣的方法也可以在pek聘任的24位女知青之中做動員,尤其是獎勵補貼之類足夠多的情況下,相信有人會願意去sz廠區。

第十九章 重大發現第三百八十六章 意味深長第四十五章 暗兜密信第五百五十五章 你也一起去米國第三百八十一章 得做點兒啥第四百四十章 說走就走第一百八十九章 籌劃合作社第五百七十六章 主動騷擾第三百八十章 沒那麼簡單第四百八十二章 當衆誇老婆第一百九十六章 女人心計第八百八十八章?集貿市場第四百五十三章 電風扇終投產第五百二十五章 甩掉尾巴第五百六十二章 禮堂現場互動第五百七十六章 主動騷擾第二百零一章 要不買套房子第七百三十三章 不能再拖了第九百章 人口流入第六百九十章 短板仍在第六十六章 全聽到了第五百六十五章 簽名到手軟第二百七十章 跳了兩跳第八百七十三章 重建青石口第六十四章 我姥爺第四百零一章 要最大這套第五百六十八章 小墨生了第五百三十三章 還不死心第五百七十四章 戰後獎賞第二百九十一章 颱風大振第六百七十三章 超乎想象第八百三十九章 猴精猴精的第八百三十五章 前去要賬第五百六十二章 禮堂現場互動第五百五十三章 終於還是要離開第八百二十一章 區域霸主第十七章 系統商城第六百三十三章 首次市場調查第九百五十二章?多舉並行第七百八十七章 果斷/武斷第八百一十二章 迅猛發展第六百一十八章 音樂風暴(三)第七百七十九章 盡力找個好買家第七百八十章 你是認真的?第六百一十一章 普遍供不應求第四百九十八章 沒有其他感覺了?第五百七十六章 主動騷擾第四百六十四章 風水輪流轉第九百五十六章?技術突破第七百九十三章 打秋風抓俘虜第二百五十九章 財富排行榜第六百九十四章 真知灼見第一百二十六章 開錦囊第一百八十三章 被邀請入股第六百零四章 壟斷措施之後門第一百章 時空登錄第九百五十四章?王上大婚第六百三十二章 或租或買拿下第三百六十九章 放狠話第一百三十九章 難以收場第六十五章 有點辣第五百四十九章 峰迴路轉第六百一十五章 巡迴演唱會第七百七十二章 首筆買入第八百七十四章 都在忙第六百八十三章 出離人情世故第一百二十五章 大赦天下第六百八十三章 出離人情世故第一百七十六章 物色電子廠第二百五十八章 司馬光賣馬第六百零五章 藉機先買地第八百八十二章?建設王宮第四百八十章 螃蟹腿上有毛第六百八十章 消息面重要性第三百六十一章 想什麼來什麼第三百五十五章 快成順風耳了第三百九十七章 奮戰一場第五百三十四章 給足了面子第四章 拉不下臉第八百二十八章 有虎酋長之死第二百零一章 要不買套房子第三十二章 高消費第九十六章 精算立功第五百五十九章 大賺一筆第四百四十四章 合作伙伴第一百一十四章 刮目相看第五百六十章 過眼雲煙第七百二十八章 搞定了一半第一百零四章 零起步第六百九十五章 小園空寂第八百八十九章?青山羊第三百八十三章 福利來了第三百五十章 顯露&警告第二百三十二章 變相合作第六百六十五章 打了一天電話第五百五十章 關於品牌第六百章 造星選拔決賽第七百二十六章 方式前所未聞第五百九十九章 約飯談技術