國內的飲料市場競爭何其激烈？
且不說有雀巢，和達能這樣的巨頭了。
在國內市場上還有可口可樂和百事可樂這樣的傳統飲料巨頭在虎視眈眈呢。
這些年，國內但凡剛冒頭出來的新飲料企業，有幾個沒被他們打壓過的。
強悍一些的，比如一些拜年常見飲料比如露露，還能夠勉強支撐。
可差一點的，就算沒被他們收購，那也會被他麼打的落花流水，比如匯源。
所以肖鋒知道，一旦他直接推出產品，進入到飲料市場。
那勢必要面臨着幾大巨頭的圍剿。
而且就不說他們，就是康師傅那樣的企業，又有那個是好像與的？
而且肖鋒可從開始就沒打算走低端路線。
三塊錢一瓶的工業香精兌水這樣的飲料，他從來都沒打算做的。
從最開始，肖鋒就打算做純果汁飲料的。
哪怕不全做百分百果汁，他旗下的果汁飲料也不允許用工業香精來勾兌的。
這樣一來成本高一些，售價自然也要高一些。
而這樣的定價，如果一開始想要被市場接受，那你就要彰顯你的B格。
可是怎樣做，才能讓你的飲料顯得有B格呢？
而在肖鋒的印象裡，從實體店轉到這種大規模工業化生產的飲料。
就都B格比較高。
就好像星巴克的咖啡，哪怕是超市買的瓶裝貨，一瓶都要十幾塊。
也正是因爲星巴克這樣的做法，人們普遍認爲。
實體店推出的速消品，品質上就是比工業化批量生產的產品B個要高。
定價稍微高一些，大家也能接受。
而且等到在實體店領域站穩了腳跟，在進入瓶裝飲料領域。
那絕對會取得事半功倍的效果。
因爲在實體店已經有了根基，那麼哪怕進入瓶裝飲料領域之後。
會面對那些國際巨頭的圍剿，他也能扛得住，受得起。
這就是肖鋒打算先走實體店的原因，因爲在這個領域打響了名氣。
那就相當於，在速消品領域也打響了名氣。
消費者對你的認可，就相當於加持了你的血條。
你纔有資本和那些國際巨頭去硬碰硬。
而這纔是肖鋒認準的飲料市場的正確打開方式。
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肖鋒和埃文斯在辦公室裡談了這麼長時間，誰也不知道他們談了什麼。
但等到下午的時候，總裁辦有秘書傳出風來。
說埃文斯和新來的投資者，在辦公室離發生的激烈的爭吵。
不過具體再吵什麼，他們也無從知曉。
只聽到裡面，隱約傳來了‘騙子’的叫罵聲。
下午四點多的時候，公司幾個高管就得到了通知，今天的會議取消了。
一些聰明人已經察覺出這裡面恐怕有些不妙。
尤其是知道埃文斯推出的榨汁機真相的人。
果然等到晚上，埃文斯就接到了幾封郵件。
居然都是公司的一些高管發來的辭職報告，看來大家都認爲肖鋒已經識破了公司的真相。
已經沒必要在這裡繼續浪費時間了，而且如果等到醜聞爆發。
等到那時候在想走，那可就完了。
大家的簡歷上會留下在果汁王就業過，這個明顯的污漬，這可是擦不掉的。
如果以後的僱主知道，大家曾經在果汁王這麼一個欺騙消費者的公司裡幹過，你說他還會僱用你嗎？
所以很多聰明人，等到晚上就主動提出了辭職。
這些人其實就是那種傳說中的精緻利己主義者。
你說他們跟着埃文斯干了大半年了，公司裡什麼情況他們難道不清楚嗎？
哪怕是不懂技術，可埃文斯的榨汁機什麼德行，他們難道不清楚嗎？
公司的咖啡廳裡，就有十幾臺榨汁機在那擺着呢。
他們天天用這種榨汁機，榨果汁喝。
難道這榨汁機的騙局，他們真的一點不清楚？
更何況公司裡研發部拿錢最多，可其實研發部裡除了埃文斯之外。
也就十幾個小兵，這哪裡像一個正常的研發部門？
別說是聰明人，就算是在智力一般，但能夠接觸到公司機密的高層。
恐怕也早就能察覺出這家公司的不正常了。
但大家爲什麼沒人主動提出疑問，和爲什麼不早點辭職呢？
那是因爲此前埃文斯的忽悠能力，大家都看到了。
能夠把奧普拉和大門先生給唬住，而且還能從旗艦資本忽悠來一點二億美元的天使融資。
兄弟們啊，光是天使輪就融來了這麼多錢。
那以後的A輪，B輪，CD輪又能融來多少？
而且萬一這家公司，要真的能被這埃文斯給忽悠上市了呢？
到時候大家可都是開國元老啊，每人分點乾股，都能混成百萬富翁。
等到那時候，把手裡的股份一買，在離職他不香嗎？
可現在不行了，好像公司的泡泡，居然被新來的投資方發現，並且給刺破了。
那個投資方可不想好惹的主，已經在埃文斯的辦公室裡，和他對噴了一下午了。
顯然雙方是不可能達成妥協了，這時候在等下去，那就是傻瓜了。
如果人家明天把公司造假的消息，泄露出去，那就真完犢子了。
正所謂君子不立危牆之下，所以大家都趕緊撤吧！
於是才晚上六點，埃文斯的電腦就叮叮咚咚響個不停。
一口氣就收到了十幾封電子郵件，內容都出奇的一致。
都是公司那些知道真相的高官們，提出離職的郵件。
而這裡面最位高權重的居然就是公司的CEO，前可口可樂的CEO傑弗裡。
而這時看到這些辭職信，坐在埃文斯對面的肖鋒不能不瞪大了眼睛，拍起了巴掌。
他衝着埃文斯豎起了大拇指：“你真行！”
看來這次把這傢伙留下，真的是對了。
裁員都能想出這樣的好辦法，根本不廢自己一兵一卒，就解決了問題。
那今後去除了冗員的果汁王，才能夠輕裝上陣。
調整未來經營方向，也就好辦多了。
其實之前，肖鋒一直很擔心公司易主之後的經營問題的。
他這次找來埃文斯逼宮，雖然是可以控制公司。
但如果公司其他人撂挑子，那他也得抓瞎。
得到一個空殼公司，對他而言，沒有任何意義。
而且收服埃文斯之後，那傑弗裡該往哪放？
兩人都是CEO，那顯然不行。
更何況如果大家知道，公司未來要調整經營方向，主攻實體飲品連鎖。
恐怕很多人都會唱反調，因爲這時公司裡的高管，大多都是奔着。
埃文斯能忽悠更多的投資方，然後公司未來能夠融資上市的目的去的。
你突然告訴他，以後公司不打算賣榨汁機了，而是打算去開咖啡連鎖。
大家也都別坐辦公室了，你們要頻繁全國各地出差。
去談租店面，搞裝修，恐怕很多人都會撂挑子。
而米國公司的這幫員工，你可是不能輕易開除掉的。
因爲有工會的介入，這幫傢伙如果和你打官司，你可浪費不起時間。
更何況他們還都知道果汁王的秘密？
而肖鋒還打算利用那榨汁機，最後在薅一把米國人羊毛的。
所以如何能夠讓這些人安靜的離開，又不至於鬧僵，這就要看埃文斯的能力了。
沒想到埃文斯，只是提出讓肖鋒陪他演一場戲。
就完美的解決了這個難題！
現在可不是公司解僱，那些高管。
而是那些高管主動提出離職的。
這樣，不但幫公司省下一大筆補償金，還能夠保住公司的秘密。
肖鋒這時也不得不佩服埃文斯了。
這傢伙光是玩裁員，都能玩出花來…
“這些人走後，不會泄露你榨汁機的秘密吧？”
肖鋒還是忍不住問了埃文斯一句。
而埃文斯則笑着回答道。
“將來肯定會，但近期肯定不會。”
“因爲入職的時候，他們都簽過保密協議的。”
“等會兒我會給他們發郵件，一方面祝願他們有個美好前程，另外一方面則是提醒他們不要忘了那份保密協議！”
“如果誰要是敢多嘴，我們能告到他破產。”
“只要給我半年的時間調整，就算他們泄露的消息我也不怕了……”
不得不說這傢伙真的很有頭腦，很多長遠的東西，他都已經想到了。
肖鋒對這個CEO非常滿意。
有他在美國幫自己開疆拓土，那這個連鎖咖啡店的成功可以說是指日可待了。
連鎖咖啡店做成了，接下來就是奶茶店，和果汁店。
反正他也不怕在米國這邊競爭對手多，因爲他有獨門的調味秘方。
他的店裡推出的飲品，在口味方面註定是要獨樹一幟，領先其他競爭對手一籌的。
他和埃文斯約定好，在今後的半年內，他是不會給公司注資的。
公司能不能存活下去，就要看埃文斯的能力了。
反正經營方向已經給埃文斯指明瞭，而且目前公司的榨汁機還能盈利。
而且盈利趨勢還挺好！
榨汁機上的盈利，將會投入到實體店的運營當中去。
如果埃文斯不能做到設定目標，那他就可以捲鋪蓋滾蛋了。
如果他能做到，那麼升職加薪自然不在話下。
另外公司的賬務，也會有克隆金融專家巴勃羅帶來的團隊接管。
所以今後誰都別想亂動公司的一分錢！