陳石想在其它城市擴大店鋪數量，眼前突然跳出金手指的提示。
【人氣轉換器提示：宿主目前等級，只擁有一個人氣衍射網點，即一個人氣輻射點，人氣只能覆蓋方圓五十公里。
若在其它城市投點輻射點，請謹慎選擇!】
陳石看到金手指提示，不禁暗罵：“臥靠，一個輻射點覆蓋範圍是50公里，那我目前只能在蓉城搞了。”
人氣輻射範圍爲方圓50公里，也覆蓋不到臨近城市，看來小城市，目前沒必要設定了。
陳石又問：“目前人氣轉換器等級只爲3級，那得到多少級才能增加人氣輻射點？”
【提示：5級以下爲1個輻射網點，6級到10級爲5個輻射網點，11到15級爲25個輻射網網點。】
艹，6級才增加到5個城市網點！
陳石又暗問：“那6級得首訂多少？”
【提示：首訂1萬。】
“那11級首訂呢？”
【提示：權限不足！最高探測比當前等級高三級。】
“臥靠……&%￥#”
陳石這回爆粗口了，第一次出現權限不足。
【提示：以目前宿主的情況，哪怕多開輻射網點，根本不足以應付多城市開戰。】
好吧，你說的都對！
不過，也幸好，升到6級僅需要首訂一萬，他目前死忠粉就有六千多，開新書的話，想首訂一萬不難。
若是死忠粉增加到一萬，根本不用擔心了。
無所謂了，再多的輻射網點，想在其它城市開店，目前公司人員和管理也跟不上。
跨城市管理，對目前陳石的情況來說，難度太大了。
這個月，開到五家店已經忙死人了。
一個月時間，所有人事只休息了一天半時間，其餘時間全在加班。
那一天半時間，還是陳石下令休息。
否則的話，人事還想繼續爲了兩倍加班費瘋狂。
陳石計劃10家店全部開業後，就開始準備下一本新書。
計劃6月20號發新書，留40天的新書期，然後8月1號上架。
十家店同時營業，月純利潤應該有數千萬。
到上架時，死忠粉肯定破萬了。
把金手指升到6級，根本不是問題。
到那時候，如果公司管理問題和人員問題解決了，就能繼續擴大服裝店規模，向其它城市發展。
同時，金手指升級，單價應該也會提升，也可以賣單價更貴的商品了。
說不定，公司的人員管理還是跟不上公司發展速度。
開到十家服裝店，公司人數規模也有五六百人了，也應該好好把公司內部整頓下，要不公司就會積累太多的問題，公司隱患過多。
若是管理不善，弄不好公司直接崩了。
就像是玩紅警或星際遊戲一樣，一直暴兵，爽是爽，但是一團亂，送死太多。
遊戲中的兵，指揮者還能百分百指揮。
但現實中，員工都是有情緒的，有思想的，老闆不可能百分百指揮到位，員工執行力也不可能百分百落實下去。
哪怕是各管理層，也做不到百分百執行老闆發佈的指令或任務，落實到位。
因事設崗，因崗設人，規範管理，把工作和利益分配好。
道理是如此，陳石管理學的書看了不少，但真正操作起來，那有那麼容易。
前世當過員工，感覺當老闆做管理就是那麼一回事。
今生做了老闆，還是感覺當員工好呀，不用操心那麼多。
想不操心，除非當老闆當久了，心冷了，對任何事都很冷漠無情，也許就不會那麼操心了。
嗯，那種老闆，只要賺錢了，就不會操心了。
......
六月一號，這一天是六一兒童節。
對小朋友來說，那是相當地重要，期盼着收到大人送的禮物。
當然，對陳石來說，這個節日當然跟他沒關係。
記憶中，他小時候也沒收過什麼禮物。
如今有條件了，想起孤兒院的弟弟妹妹，是該給他們送一些禮物。
花了半天時間，給起航孤兒院的兒童送禮物。
這也是他，最輕鬆的半天時間。
忙了一個月，都沒怎麼閒過。
而班裡的同學，玩得玩，陳石非常羨慕他們。
也許，等到十家店穩定發展後，自己才能抽空出來玩樂下。
在孤兒院玩了半天，接下來，陳石估計還會忙一段時間。
五家店正在裝修中，公司人員多了，公司制度要完善。
委託獵頭找的副總，陳石一共面試了幾人，都沒滿足他的要求。
其中面試的有個候選人，感覺陳石的公司小，竟然要求給股份，或者5%的公司分紅。
陳石當時二話不說，也沒發飈，表面溫和地笑，內心卻是冷笑，說可以考慮，讓他回去等通知。
公司股份，陳石絕對不會讓人染指，哪怕是關係再好的室友，也不會有。
他的幾個室友，拿的都是正常職位的薪水，對他們照顧的，只是提供鍛鍊學習的機會，並沒有因爲室友關係，薪水就亂漲。
所以，公司股份不會拆分，他寧願把公司賣了重新成立一家。
那幾家店火的原因，卻是因爲金手指。
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金手指在，高價賣一個空殼，如果賣的錢也算商鋪利潤，陳石不介意坑一把貪婪他的人。
所以說，除非陳石哪天想上市圈錢，專門成立一家股份制公司，纔可能會向實力強的機構融資，順便給老員工配一些原始股。
像這種下金蛋的公司，是不會考慮上市的。
傻子纔會把利潤分給他人。
6月10號，正值週五。
神石公司的6號到10號服裝店，如期開業。
也正式意味着，神石公司計劃的十家服裝店，全部正式營業。
十家同時營業，每家服裝店生意都極火，火爆到頂點了。
當天，10家店總營業額達到330萬元！
而毛利潤，約250萬元！
稅後淨利潤，肯定在200萬元上下！
也正式宣佈着，神石公司正式邁入中大型公司行業。
公司總人員534人，月銷售額將是突破一億元的公司。
而公司的利潤率，高得嚇人。
保底稅後淨利潤，不會低於六千萬元。
公司人均純利潤超過一百萬元。
可以說，神石公司在服裝銷售行業，人均純利潤絕對是行業頂尖水平。
而公司營業額，也是行業一流水平。