第228章 中端服裝品牌落實

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女裝品牌雜且多,故各品牌營收極低。

童裝沒什麼賺頭,陳石也不想賺小孩子的錢。

營收較多的中端男裝品牌,有海瀾、雅格爾,年營收一百億元到二百億元之間,像杉杉、九牧王、七匹狼之類,年營收就差了許多,20億到60億之間。

陳石發問,幾個部下有些忐忑,怕說錯話,或者沒說對,給老闆留下沒見識的印象。

“就中端男裝品牌,隨便說說。”陳石指着霍明,“從左到右,霍明你先說吧。”

幾個部下當中,就論霍明最年輕,吳磊和方致遠都38歲了,吳磊禿頭比較顯老。

另外三個城市的負責人,年齡也是三十五歲以上,在職場混了好多年,都是老手。

幾人可不敢把年輕的老闆當成傻子,陳石的白手起家經歷、性格他們都摸得一清二楚,而且老闆還是大作家,他們寫報告時都得非常謹慎,怕鬧出笑話。

“老闆,我選雅格爾和傑克瓊斯,西裝我選前者,休閒裝我選傑克瓊斯,不過兩個品牌服裝價位都比較高,款式挺合適年輕人,質量也不錯,我看各商場挺多的,賣得比較火。”霍明淡淡地說道。

傑克瓊斯是不少人的青春記憶,曾霸佔了各大城市的購物中心,當年的傑克瓊斯是潮人們的必備戰袍。

可演變至今,卻逐漸消失在人們的視野,曾經的服裝零售業巨頭,似乎生意凋零。

霍明前幾年還買過傑克瓊斯的冬外套,心疼花了八百塊錢,質量的確是不錯,不過如今感覺適用25歲以下的男性穿,不太適合上班白領族,檔次還是有些低。

“我覺得海瀾和雅格爾吧,兩個品牌賣得都火,進貨渠道多,如果選擇小品牌,我怕供貨跟不上。”鄭城的負責人張傑仁說道。

“李維斯和駱駝吧,質量不錯,尤其是駱駝的鞋子,公司可以彌補這一塊短缺。”武城負責人周尚陽說道。

接着沙市負責人陳方,他選擇杉杉,覺得公司選擇大品牌,折扣可能太高,利潤點低。

吳磊糾結了許久,還是從公司利潤點出頭,選擇雅格爾。

方致遠最後說:“如果公司服裝店還是如是那麼火爆的吧,我選擇雅格爾吧,雖然拿貨折扣比小品牌高些,但價位高,若是成交量大,賺錢毫無疑問最強,而且這個品牌質量不錯,如果我們全國開展到幾十家店,供貨還能有保證,若是小品牌,供貨可能跟不上,而且質量劣質對公司聲譽有損。”

陳石沉吟了下,站起身,走到窗旁瞭望下遠處的風景。

幾個部下,看着老闆的背影,對老闆的想法琢磨不透,於是揣摩着老闆的想法,低聲和同事聊了起來。

衆人都知道,如果中端品牌能做起來,利潤非常高。

如果能有美邦專賣店那麼大的成交量,一家中端品牌店的春夏季服裝毛利將是美邦的兩倍左右,若是冬裝,利潤更高。

甚至個別西裝款式,三千元一套,賣出去毛利得有兩千元,暴利。

幾人在聊着,陳石也在沉思。

其實他早有定論了,但需要再三斟酌,決定一個品牌後,今後想換品牌,那損失就很大了。

選擇兩三個品牌也可以,但在管理上就比較麻煩,而且拿貨量少了,進貨成本也高一些。

在窗邊站了有幾分鐘,很快走回來,坐回原位置,看向幾個部下,既然已經有了決定,就不要猶豫了:

“你們說的幾個品牌都不錯,方總,先從雅格爾開始商談吧,你們幾個負責人也要準備一下,保證在11月中旬之前,體育服裝店和中端服裝店開起來。”

這個品牌服裝價位普遍高些,質量很不錯。

襯衣少則二三百元一件,多則近千元,西裝套裝普遍過千,像蠶絲西服套裝,可能近萬元一套。

MAYOR系列,將使用世界最好的面料,售價定位區間8000~15000元。

華國是服裝生產大國,但至今沒有世界級的高端男裝品牌,雅格爾旗下的MAYOR系列,雖然達不到世界級層次,但面料質量,也基本符合要求。

選擇這個品牌後,陳石如今只定大方向,具體工作就交給方總,比如雅格爾公司資格審查、實地考查這些,他都不管,最終的談判,由於涉及到訂單額極大,陳石需要親自參與談判。

陳石再看向幾個霍明等人:“你們幾個區域負責人,若能把店鋪開好,今年年底前,我再給你們提一檔工資。”

區域負責人目前月工資是一萬五,車子是公司的,霍明那工作兩年車歸他,其它三人沒有這個待遇。

都有車油補貼和住房補貼,目前分公司都有五百號員工,再加上準備新開的高鋪,人員還會繼續增加一倍,達到一千人。

不說一千人,光管理幾百人的負責人,月薪一萬五遠遠低了。

在二線城市,這種層次的薪酬,兩萬到三萬比較合適,陳石想先提檔到月薪二萬,年底考覈還有年終獎這一大頭。

陳石喜歡拿本應該給的薪酬當成獎勵,他就是那個意思,職權早給你們了,但我給你們的任命晚一些,做得好就正式任命,要不還是代負責人,或者區域助理。

“老闆,您放心,一定完成任務。”

幾個負責人不約而同說道,極爲振奮。

吳磊五味雜陣,非常羨慕霍明,從市場部調到渝城,如今已經是區域負責人,級別比自己的市場部經理還高一檔。

但羨慕歸羨慕,霍明的確獨立把一個區域工作開展起來,換作自己去,不一定能搞定。

陳石又說道:“嗯,你們幾人還歸方總管,我決定任命方總爲服裝公司總經理助理,協助我處理服裝公司事宜,依然兼任市場部副總。”

剛說完,方致遠臉上顫動了一下,努力地掩飾自己的表情,臉上只是淡淡的表情,只是向老闆回道“好的”。

陳石看了一眼吳磊,吳磊也沒有多想,他已經是市場部經理了,再上升就是市場部副總了,目前還是方總擔任,他不可能上升。

蓉城的服裝工作,都是各部門配合協作,實際上都是老闆在安排,方總來之後,老闆讓方總負責,同時負責其它分公司的工作。

如今擔任總經理助理,職責實際上跟副總經理差不多,只是級別還不是副總經理。

不僅負責市場部工作,其它部門工作也要管理,就看老闆如何安排了。

也許,方總今後是服裝公司的總經理,或者副總經理,那吳磊纔有機會擔任區域負責人或市場部副總。

陳石說道:“吳經理,市場部具體工作還是由你負責。”

“好的。”

吳磊對這個結果沒什麼意外,做人不能太貪心,說實在話,他自己來公司沒多久,沒有多大的功勞。

“今天會議就到止吧。”陳石把重要事安排完了。

“老闆,明天還有沒有會?”霍明問道。

陳石拍了下腦袋,笑道:“哦,沒了,沒什麼事了,你們四個沒什麼事訂票回去吧。”

看了下時間,也快到中午十一點了,陳石叫住收拾東西的幾人:“一會到外面吃個午飯吧,你們四人跑過來一趟也不容易,吳經理,你去訂餐。”

幾人聽到老闆如此說,臉上笑嘻嘻,怪有點不好意思。

吳磊笑問:“老闆,吃什麼好呀?”他很少與老闆一起吃飯,不太清楚他的口味。

陳石看了下外面明亮的陽光,蓉城這個時候還是非常熱,中午也不適合吃火鍋,考慮到吳磊和方致遠下午還要上班,自己可就是回學校上課了。

想了想,他也懶得跑太遠了,很快下了決定:“就樓下三樓的那家中餐館吧,馬上走吧,我這會都有點餓了。”

兩天的會議,沒有什麼壞事,幾個領導終於舒了一口氣。

職位提升的幾人更是高興。

若是老闆發脾氣,那他們吃個飯都沒有什麼心情了,說話都得非常謹慎,真怕說錯話,讓老闆不高興。

霍明是見證老闆崛起起來的,去年還在小商鋪辦公室裡,他比較瞭解老闆的性格,跟老闆說話就很隨意,所以他不像幾個同事那麼怕老闆。

敬畏歸敬畏,並不是怕。

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