“什麼時候走”，趙子明抿了一口茶，神色平靜問道。
道不同不相爲謀，不管顧少澤有沒有找好下家，只要露出了離開的想法，趙子明都不準備再容他。
顧少澤手一抖，茶水濺出不少，臉色變化了一下，剛纔的慷慨激昂不復存在，帶着幾分苦笑，“趙總都知道了？”
“怎麼說我們也是同事一場，你要走，我不攔你”，趙子明應聲道。
顧少澤沉默一下，不知道說點什麼，是虛僞的感謝領導照顧，還是怒而翻臉顯示自己的骨氣？
“去哪家”，趙子明開口問道，放下茶杯，示意小秘書過來添水。
趙靜一身職業素裝，雖然看着端莊，卻有一股媚意。
“拍拍貸”，顧少澤想了想，發現自己也沒什麼好隱瞞的，反正那邊也談好了，隨時可以過去。
到了這個時候，趙子明也不問他離職的原因，爲錢或是爲權？爲事業或是爲理想，都不重要了。
“拍拍貸不錯，和我們公司的模式差不多，你去正好大展拳腳”。
顧少澤心下有點失望，看着老闆雲淡風輕的樣子，沒有出口挽留，甚至沒有一絲珍惜，彷彿自己無關緊要，鬱悶之餘也有一點怒氣。
“都是混口飯吃”，顧少澤甕聲甕氣。
“本來想着，將來我們有機會一起敲鐘呢”，趙子明淡淡的說道。
顧少澤是個人才，要不然他也不會花費那麼大代價將人請來。
只看看他半年的時間，就爲公司開拓出新的盈利點，且前景廣闊，就知道能力所在，可惜不能爲他所用，就只有好聚好散。
能力再強，不是一路人，只能產生相反作用。
“是我對不起趙總”，顧少澤目光看着地毯，低沉說道。
“沒有誰對不起誰，都是自己的選擇”，趙子明擺了擺手，繼續說道，
“都說同行是冤家，網貸市場這麼大，刺刀見紅的機會不多，希望以後大家還是朋友”。
“不會的，趙總，在你身邊，我學到了很多，金龍貸永遠是我的家”，顧少澤帶着幾分真假難辨的感情。
“哈哈，你呀，太謙虛了”，趙子明指着他，笑着搖了搖頭。
顧少澤看着老闆意氣風發的樣子，彷彿他的離職根本算不了什麼，突然有一種不吐不快的感覺，想讓趙子明後悔的衝動。
“小靜，去把王總叫來”，趙子明對着女秘書吩咐道。
顧少澤平復了一下情緒，他來之前沒有想到這麼快就攤牌，本來還打算再留一點時日，多做一些準備，現在看來不可能了。
趙子明把公司經營的如鐵桶一般，他這邊還沒多少動作，那邊已經知道了，看趙子明的意思，估計連一天也不會多留他。
究竟是誰泄露的消息，顧少澤也不再關心，只當自己吃一個啞巴虧。
“趙總，感謝你這段時間對我照顧，心裡有幾點思考想對你說，如果你覺得我說的有點道理，算是我爲公司最後的貢獻，如果你認爲全是狗屁，當我沒說過”，
顧少澤下定決心，開口說道。
“嗯，看你說的”，趙子明笑了下，示意他繼續。
“歌功頌德的話，我就不多說了，王副總恨不得在公司給您發行語錄”。
顧少澤很是不屑，
如果說沈依依，他勉強看得起，畢竟能力歪那放着呢，換位思考一下，他也沒信心能比沈副總做的更好。
而王天寶在他眼裡，純粹就是浪費糧食，平庸無能，卻竊取高位。
趙子明看着他沒有說話，他自然知道，公司有很大一部分人，對王天寶很不屑，認爲他不過是靠着一點資歷，纔有今天，沒有能拿得出手的業績。
“公司發展到今天，問題很突出，雖然建立了“三會分設、三權分離”的公司治理結構，不過是爲應付審批的擺設罷了，整個公司的治理結構流於形式……”。
顧少澤有意使自己的語氣放緩，免得太過激烈，激怒了趙子明，既然要說，就說個痛快。
“整個公司完全是一個人說了算……”
趙子明聽着，不用他說什麼，顧少澤整個人都充滿了激情，看來也是憋了很久，有機會就全部抖出來了。
趙子明在腦海中，大致給顧少澤總結一下，主要說金龍公司存在五大突出問題。
1.公司治理結構不完善。2.機構設置、權責分配不合理。3.內部審計不到位。4.人力資源政策不科學。5.企業文化缺失。
總體而言，企業內部管理、控制完全依賴於人治，在內部環境、風險評估、控制活動、信息與溝通和內部監督等方面，沒有建立一套行之有效的制度，金龍們發展到今天，完全是僥倖。
趙靜在一旁聽的傻眼了，嚇得胸脯不斷起伏。
她還是第一次見到有人這麼不留情面地指出問題，偷偷看了老闆一眼，唯恐雷霆暴怒襲來。
趙子明面沉如海，沒有開口。
他確實沒有預料到顧少澤這麼直白，一股羞惱與震動的情緒在腦海中不斷衝撞。一方面想要發火，另一方面又提醒自己，忠言逆耳利於行，良藥苦口利於病。
多虧了一年多來的修心養性，趙子明勉強忍住，不斷得暗示自己，“顧少澤都是爲公司好……”
顧少澤一說完，也心有惴惴。
他也是情緒衝動，說了這麼多，現在想想毫無意義，如果惹怒了趙子明，他的前途必然黯淡無光的。
拍拍貸能接納他，也是在他能處理好原公司關係的前提下，可不是爲他擦屁股。
整個辦公室一片靜默，只聞隱約呼吸聲，氣氛越來越凝重。
在趙靜快要受不了的同時，敲門聲起。
趙子明示意小秘書去開門，對着顧少澤說道，“少澤，你有大才啊，很後悔今天才聽到你的心聲”