定了這個事情，總工想起來一個迫在眉睫的事：“這樣一來，今年烈火獎，又要難搞咯，總不能又讓他搞一手北斗七星吧？”
高振東這個外號，算是已經打出名氣了的，今年再來一次，可就徹底坐實了。
本來高振東今年成果雖然也不少，但是很多都是別的部委的，十七機部可以裝看不見，讓別的部委頭疼去，甚至別的部委，有的都還沒類似的獎項。
而屬於十七機部自己的也有幾個，但是數量沒那麼誇張，但是加上這幾個，可就又爆了。
領導一聽，想了想，笑道：“不用擔心，6011是一個大會戰，咱們放到明年再評，今年凡是6011會戰的項目，都不參評。”
領導就是領導，一手太極，玩得爐火純青。
——
農業口和十一機部合作課題現場，收到了來自十七機部的通報。
這個事情主力是十一機部的同志，農口起個配合協調和監督的作用，當十一機部的同志打開十七機部通報的時候，並沒有意識到事情的嚴重性，他們只以爲是快要過節了，十七機部那邊例行問聲好而已。
當十一機部負責這個事情的同志，看了一眼通報內容。
“我艹！！”口吐芬芳，旁邊其他人還以爲十七機部發文罵他來着，紛紛湊過來看。
“十七機部也真是的，搞不出來就搞不出來嘛，還罵人？”有位同志同情的說道，因爲他知道6011大會戰這個事情啊，實際上是十七機部無辜的被拉下水，所以發個文過來暗搓搓的輸出一下子，也算是正常操作。
“罵人？沒有啊。”負責同志傻乎乎的。
“那你怎麼這麼大反應？”
“你自己看吧，你看完了，和我一樣的反應。”負責同志把通報交給了他們。
“窩艹（一聲）？”
“我艹（四聲）！！！”
“這特麼怎麼可能？”
“……”
衆人紛紛跟着負責人口吐芬芳，你開的頭，那就別怪我們不客氣了。
另外一名也應該是課題組裡的重要骨幹的同志，看着這東西，對負責人道：“這纔多久？他們啓動會戰才一個多月，這該不會是他們放衛星吧？”
會戰啓動的時候，作爲需求提出者，他們也是被邀請過去參會的。
而放衛星在這個時候的意思，不是那麼好。
負責人搖搖頭：“不太可能，換你，你敢不？”
骨幹想了想，搖搖頭，這是三部委聯合的事情，涉及面非常廣，可不是在自己系統內部窩裡橫就完事兒的那種，誰敢。
“那這是真的了？”他覺得有些不真實，要是搞新材料這麼容易，早八百年他們的問題就能解決得差不多了。
負責人倒是想得比較全面：“也許這幾種，正好是他們本來就有基礎的，甚至是已經基本做好了但是還沒發佈的，正好和我們的要求對上了，所以就先把這幾種搞出來，也算是給大家打個強心針，吃顆定心丸。”
不是如此，也沒法解釋怎麼這麼快。
農口的同志看着這份通報，發現了新大陸一樣想起來個事情。
“誒，常總工，這裡面這個HZ02，就是你們打埋伏的那個刀具鋼吧？”
十一機部這位負責同志姓常，但不是部總工，是某機械廠的廠總工。
十一機部打的埋伏可不止這一個，不過被當面揪出來當典型的，就是這個，因爲這東西在十一機部的小九九里面最靠前，所以農口的同志也是知道的。
“嗯，對對對，沒想到十七機部的同志這麼重視，頭一批就搞的這個。”說到這裡，十一機部的負責同志還是頗爲自得的，看看，馬不吃夜草不肥啊。
“常總，你可是說過的，有了這個刀具鋼，前面有好幾個加工困難導致進度緩慢的重要農業設備，就能搞出來了，現在人家刀具鋼搞好了，你們什麼時候把產品給我們提供出來啊？”
常總頓時就愣住了，臉上的笑容迅速消失。
沒別的理由，主要是沒想到人家搞這麼快啊，還沒做準備呢。
“這個這個，我們儘快，我們儘快……”拉十七機部下水的他，算是知道什麼叫做感同身受了。
“那謝謝了，眼看快春耕了，越快越好啊。”農口的同志順便唸了句緊箍咒，愜意，不管你贏不贏，反正我肯定贏。
什麼春耕，這才十二月！農曆才特麼十一月初九！常總一口老血憋在喉嚨上。
“好，我們知道了，我們儘快，儘量不耽誤春耕。”
如果說被農口催債的常總工是略有壓力的話，那十七機部其他所有參加6011會戰的廠所就是壓力山大了，除了三軋廠和京鋼廠，他們的底已經被分廠兜住了，總廠接的課題，可以慢慢來。
各個廠所普遍的第一反應都差不多。
“不可能！絕對不可能！”
除非十一機部和農口與他們串通好，在清單裡放的是他們已經搞好但還沒公佈的成果。
再一看成果，出自三軋廠。
“不一定，這事不一定。”
行內叫得上號的廠所都知道，去年烈火獎頒獎會上，驚爆全系統的“北斗七星”可就在三軋廠裡，這麼一想，好像有可能了，那個人，可是一個多月就能把尿素鋼都搞得八九不離十的那種。
再一瞧這通報，同時報送農口和十一機部的。
“沒跑了，絕對沒跑了。”
這種事情如果說在系統內還有可能是半場跳秧歌，給兄弟單位施加點兒壓力，以先進鞭策後進的話，那同時報這兩個部委，那就絕對是已經搞好了。
人家兄弟部委是看到成功了可是會來要東西的，就等着你們的米下鍋呢，半場跳秧歌，那是要丟臉丟到系統外了。
“不是人，簡直不是人。”
這就是大家最後的感受，三軋廠+京鋼廠這批同志，簡直太不是人了，這是不給同志們活路啊，你們這個搞法，誰追得上？
什麼？人家一開始就要了十幾二十個，本來就差距巨大？那沒事兒了。所有兄弟單位算是知道人家爲什麼有底氣在6011分任務的會議上，那種“你們隨意，剩下都給我”的逆天操作了。
雖然這麼自我安慰，但是各廠所的同志還是憋了一股勁，是，我們是搞不了那麼快，但是我們也不是吃素的，輸人不輸陣，趕不上至少也不能讓人家拉太遠。
原本使上十分力的，現在直接拿出了十二分的力氣。
一時間，“請戰書”、“保證書”、“決心書”等等如雪片般飛向十七機部，搞得部裡都懵了，原來同志們的鬥志，比我們想象中還要強得多啊。
而三軋廠內，搞技術的和生產線的骨幹同志都是一片喜氣洋洋，同志們，廠裡又從三分廠拿到新課題了！別搶別搶，大家都有份，咱們換一批同志來搞！
事情是喜事，就是說起來總覺得哪兒不太對的樣子。
而三分廠更不用說，第一個鋼種搞完，樑發明帶隊從京鋼廠撤回來，繼續做收尾相關工作。
同時嚴廠長點將，從生產線和技術部門點了一批骨幹，隨着新一個課題進駐京鋼廠AOD分廠，並受到京鋼廠同志們的熱烈歡迎。
“同志啊，可把你們給盼來了！”
搞得三軋廠過來的同志很不適應，這陣仗，怎麼搞得跟打仗那時候，幾支部隊勝利會師似的。
而一些被徹底邊緣化或者主動逃離這條戰線的人，在廠裡不同的地方，看着這熱火朝天的一幕，反應各不相同。
巡邏中的劉海中，聽着鍛機咣咣作響，火紅的鐵屑和氧化層飛濺，眼睛直勾勾的看着火熱的車間，呆呆的看了一會，才搖了搖頭，帶着人繼續巡邏。也不知道他搖頭是針對自己的決定，還是對在揮汗如雨努力生產的其他還在鍛工崗位上的同志。
已經徹底淪爲雜工的許大茂，面無表情，神色木然，唯一能讓他有點反應的，是廠裡的喇叭，還有電影院的海報，他現在的心理素質，和高振東在電視劇裡看到的完全是兩碼事，電視劇裡諸事順遂，意氣風發，這裡卻是處處倒黴，身心俱疲。
三軋廠技術處的老袁，對新來的實習生越發苛刻，尖酸刻薄，引得趙副處長過來多次干預，“袁XX同志，新同志剛參加工作，經驗不足是正常的，我們還是要以愛護爲主。”
……
引發這一切的高振東，卻彷彿這些都和他沒關係一樣，在接待着自己的客人。
這批人是來自原研所的牛人+狠人，事情嘛，自然就是激光陀螺儀的事情了，他們可算是把高振東提供的材料消化完，甚至還做了半個菜出來了。
他們在高振東這裡拿到基礎材料之後，除了學習，還自行收集了相關的其他材料，舉一反三，進行了系統性的消化吸收，又在此基礎上做了很多對應的前期工作，然後纔過來找高振東。
所以他們消化吸收的時間，是最長的，因爲他們做的東西，其原理是最新最陌生，或者說最抽象的。
這次過來，就是想把一些疑問解決掉，同時對一些難以抉擇的方案和選擇進行排除。