下午，整個公司都沒料到祁連山會來維納。最後一個收到通知的是頂樓的總裁辦。露西剛接完內線電話，辦公室的門就被推開，行政總監進來後快步繞到一旁扶住玻璃門，將一個西裝革履的男人迎了進來。男人身後跟着一班人馬，總裁辦一下子變得擁擠起來。
胡塗懵懵懂懂地看着這一切，只覺得公司上上下下都變得嚴肅而拘謹，就連身後的章揚也快速穿上西裝，重新系好鬆散的領帶。辦公室所有同僚都站了起來，胡塗也不確定地離開座位，他模模糊糊地猜測，被簇在最前方的男人大概就是祁連山，國內第一品牌DramaQueen的創始人。
祁連山設計師出身，然而在發展品牌的過程中逐漸展現出驚人的商業頭腦，將DQ一步步推向國際的歷程成了業內經典案例。維納屬於DQ旗下近五年才發展起來的女裝品牌，雖然年輕但前景很被看好，維納員工對於祁連山的出現即緊張又興奮，對於時尚界的大佬級人物，有的人終其一生都未必能見到。
胡塗站在座位旁，看祁連山走過來時只覺得自帶氣場，彷彿在看時裝週的走秀，賞心悅目的同時不禁心下感嘆：祁總一家，基因強大。
許多男人到五十歲後就開始臃腫，對形象疏於管理，但祁連山顯然不存在這樣的問題。一生致力於時尚界，他的衣品自是沒話說，再加上平時注重健身，即使到了知天命的年齡，狀態也不輸年輕人。從門口走進來時，看到過道旁的員工甚至會點頭示意，整個人嚴肅而不失親和。
快走到總裁隔間的門口時，祁連山毫無預警地停下，恰好站在胡塗面前，那一刻，整個辦公室都靜止了。胡塗左右瞄瞄，確定身邊沒其他人後才擡頭，見祁連山正盯着他看。
交握在身前的手開始冒汗，他扯出一個勉強的笑，問侯道：“祁……祁老闆好。”
辦公室衆人：“……”
祁連山平常被人稱爲“祁董事長”或“祁董”，叫他“祁老闆”的胡塗是第一人。一時大家只覺得胡助理這是要搞事情，硬生生把一個跨國集團董事長叫成了服裝廠老闆。
比起衆人的反應，祁連山面上倒沒有顯現什麼。他看了眼座位隔板左上角的名牌，問：“你就是那臺縫紉機？”
胡塗：“……”
比起問句更像陳述句，根本沒有回答的必要。雖然不知“縫紉機”的名號是怎麼傳到祁連山那兒的，但胡塗隱隱覺得，有百分之九十的可能性是祁崎說的。
“是我。”
面前的青年一臉不情願地點頭，讓祁連山感到新鮮。他拍拍胡塗的肩膀，說：“加油，祁崎很看好你。”
說完，留下一衆人，直接推開隔間的門。
胡塗彷彿被扔到了聚光燈下，接受來自四面八方或探究或驚奇或嫉妒的目光，他假裝無事地坐下，整個人卻感到芒刺在背。吉米作爲設計總監，跟着來到了總裁辦，他一向是咋咋唬唬的性格，祁連山一離開他就湊到胡塗身邊，打着圈摸剛剛祁連山拍過的地方，半開玩笑半認真地說：“塗塗，董事長對你映象不錯，祁總他說了你不少好話吧？”
身邊一圈人假裝不關心其實都豎起了耳朵，好奇這樣一個默默無聞的助理是如何獲得董事長青睞的。胡塗顫巍巍坐下，縮在隔板後，儘量壓低自己的存在感，他打着哈哈說：“不會的，我幾斤幾兩你們都知道的，祁總怎麼可能說好話。”
如果祁崎真在祁連山面前說過什麼，胡塗腦補了一下，大概是說：“爸，我招了個新助理，喜歡踩縫紉機。”
吉米說：“被董事長注意到，你現在可是天選之子了。”
胡塗笑得十分尷尬：“總監說笑了。”
心中叫苦連天，去他媽的天選之子。上午明白祁崎的心意，下午被祁連山點名，這樣的大起大落，實在不是他這個年紀應該承受的，他只想低調一點，再低調一點，作爲一隻菜鳥，在辦公室裡出風頭實在是太難過了。
祁崎聽到推門聲時有點不適應，第一次有人沒敲門就直接進來的。他面色有些不悅地擡頭，看到祁連山時愣了一下。
離開電腦站起來，祁崎叫人：“祁董。”
祁連山點頭，自己在落地窗前的沙發上挑個位置坐下，說：“叫爸就行。”
氣氛一下子輕鬆不少。祁崎坐到對面，微微傾過身爲他倒茶，問道：“爸，今天怎麼突然來了？”
祁連山是第一次來維納，他這種大忙人，沒有特別的事不會親自過來。
祁連山接過他遞來的紫砂杯，在杯口吹拂了幾口氣，才慢慢說道：“有個非營利組織找上門，說希望爲一個村莊申請非物質文化遺產，看DQ能不能撥一個團隊過去幫忙。”
祁崎問：“哪方面的非遺？”
“絲綢。”
祁崎瞭然：“養蠶的？”
祁連山喝了一口茶，放回茶几上，在沙發上坐好，纔開始說出事情的始末：“村莊很偏，被一家開發商看中，划進開發區準備建遊樂場，但村民們不知爲什麼開始抵制拆遷，多次協商無果後找到了非營利組織，最後決定用申請非遺的方式解決。”
“當地抽出的蠶絲質量高於一般水平，很適合做高定，但村民們不懂利用，最多用來做手工蠶絲被，可以說是暴斂天物了，申請非遺沒什麼大問題，運些機器過去，找專家教他們織絲，設計團隊再包裝一下就可以送到□□去申請，現在的問題是……”
祁連山稍微做了停頓，祁崎好奇地看向他。他說：“問題是村裡的負責人已經跟開發商簽了協議，違約的話要交違約金，五百萬，那個村不可能負擔得起。”
祁崎瞭然：“不僅要幫忙申請非遺，還要幫他們賺錢還債，爸，你什麼時候成慈善家了？”
無奸不商，祁崎相信祁連山沒這麼好心，如果沒有利益驅動，他不會關注這件事。
果不其然，祁連山笑笑，說：“也不全是，我讓人去做了初步調查，發現那裡的山水不僅養人，尤其有利於桑樹的生長，如果日後能變成公司的原材料供應地，做出中國特色的話，利潤可觀。”
說着，將手邊的文件袋放到茶几上，上面是地質測評，環境調查等報告。
祁崎拿起檔案翻閱，不解地問：“那找我做什麼？相信DQ不缺人手。”
祁連山沒有立即說明，只繼續說下去：“只是這消息不知怎麼被XYZ知道了，他們的總裁上週找到我，態度很明確，不是合作就是競爭。”
說着像是想到了什麼，自顧自感嘆道：“年輕人很有勇氣。他們有備而來，不僅找到了合作商，還帶來了完備的計劃，只要最終成品客戶滿意，可以先拿到一千萬的訂單，後期現金流可觀。”
一聽到XYZ的名字，祁崎面色不善，他問：“那人又要作什麼妖？真想搶，整個村給他們就是了。”
祁連山搖頭，對祁崎的任性表示無可奈何。“晉總希望可以聯營，創一個獨立品牌，我想了想，無論從規模還是產品組合上來看，這事交給維納比較合適。”
祁崎瞬間炸開鍋：“讓維納跟XYZ合作？爸，你又不是不知道我多討厭晉冬那人，唯利是圖，無視行業道德規範，搶生意還沒碰上過對手，讓我跟這種人接觸，不如讓我辭職吧怎麼樣？”
祁連山知道自己兒子骨子裡的硬氣，讚賞的同時又感到可惜，他語重心長道：“祁崎，商場上沒有永遠的敵人，一個好的商人不會放棄任何一個盈利的機會，在這點上，我想，你應該和晉冬學學。”
祁崎把檔案袋拍到桌上，冷笑：“是不是連抄襲這點也一起學上啊？”
祁連山覺得該說的已經說了，剩下的就交給祁崎自己去考慮。他站起身準備結束談話：“情懷能讓你走得更遠，也希望你能永遠保持這份純粹。”
隨後，他話鋒一轉：“但比起做生意，你不如晉冬。兒子，你是個好的企業家，卻不是個成功的商人。”
祁崎感到刺耳，被一句“不如”激得跟着站起身。
祁連山不管他臉色難看：“有沒有想過，如果給晉冬同樣的資源和團隊，現在的XYZ會是什麼樣子？他確實用了令人不恥的手段，但在三五年內就讓一個名不見經傳、沒後臺支撐的品牌壯大到今天的地步，同時也讓人看到了這個年輕人身上無限的可能。”
被祁連山這麼一說，祁崎雖然心有不甘，但不得不承認這點。他一入行業就自帶光環——團隊頂尖，資金充足，還背靠DQ這樣的大山，基本上沒體驗過創業的艱辛。但晉冬不一樣，一切都是從零開始……
內心有點動搖。於公，作爲公司的首席執行官，任性地將機會拱手讓給對手的行爲很不稱職。於私，他不喜歡祁連山幫晉冬說話的樣子。
雖然知道自己最終還是會答應合作的事，但此刻祁崎不願那麼快給出迴應。他高傲地回答：“給我幾天考慮時間。”
祁連山看穿不說破，兩人走到門口時，他回憶起往事，說：“當初你和晉冬可是我最看好的兩個管培生，只是最後他離開了，現在想想都覺得可惜。”
祁崎有點懵：“他在DQ當過管培生？”
祁連山：“那時你剛畢業，連上你公司重點栽培對象有五個，晉冬就是其中一個，也是唯一一個正式定崗前離開的，所以印象深刻。”
祁崎沉默，心想：“完全沒印象。”
不過也不奇怪，以祁崎眼高於頂的性格，初入職場時連上級都沒正眼瞧過，又怎麼會注意其他的管培生。