第1227章 問道學院

隨着邊學道在有道集團2009年年會上唱歌的視頻不斷擴散,原本知名度不高的《看穿》一夜大火。

大火既因爲《看穿》本身是一首被“埋沒”的好歌,還因爲邊學道唱功了得,把歌中的豁達氣質演繹得淋漓盡致並且極有個人味道。

年底這段時間,大小公司集中開年會,除了邊學道,還有不少老總在公司年會上唱歌的視頻被人發到了網上,結果,不用專業人士品評,只要是聽力正常的人都能聽出邊學道的唱歌水平甩其他老總十條街。

不比不知道,一比發現邊學道竟然多才多藝,於是一天後邊學道又多了一個頭銜——“最會唱歌的董事長”。

這個新頭銜說明一個道理:信息傳播是有盲區的。

因爲假如大家都知道邊學道曾經是“學道之人”組合裡的“道”的話,或者看過他在陽臺音樂秀上給徐尚秀唱《忘我》的視頻,也就不會對邊學道唱歌好聽如此意外。

意外第一反應,事實表明網友的創意是無窮的,很快,網上出現了翻唱接龍。

網友們把自己翻唱《看穿》的音頻或視頻發到網上,發到智爲微博上,供衆人點評。

沒多久,因爲翻唱整首歌的文件偏大,網友們轉而只翻唱整首歌難度最高的那句“不是五陵豪傑墓”。

只唱一句,參與門檻降低,發音視頻的人立刻增多。

可是參與者雖多,但能在原key上完美使用真假音把這句唱出來的人沒幾個,一時間正經唱的、搞怪唱的、各種鬼哭狼嚎齊現,熱鬧得不得了。

外面熱鬧,松江有道集團總部小會議室裡的氣氛卻有點沉凝。

今天會議的主要議題有三個,個個都跟人有關。

第一個議題,開人。

員工過萬的大集團公司,角角落落太多,管理起來殊爲不易。

監察部每個季度都會通過舉報信箱,查處若干涉嫌貪污腐敗、內鬥內耗、泄露機密、損害企業形象、導致重大損失的管理人員和員工。

年會前,李裕已經把邊學道簽了字的“開除人員名單”和“司法訴訟名單”給集團總部各部門的正職主管和各子公司“一把手”傳看了,今天開會,是要走一下表決流程,畢竟在座衆人都是持股的股東。

兩個名單上,一大半的名字都是老員工,其中一部分還是各部門、各子公司老總相當倚重的骨幹。

這也是正常的。

只有骨幹老員工纔有接觸企業機密的機會,纔有可供尋租貪污的權力,纔有內鬥內耗的底氣,同樣這些事,讓新入職的員工幹,他們也沒那個空間和條件。

此時會議室裡,儘管會前看過名單,幾個老總的臉色依然不太好,跟坐在主位的邊學道對上眼神時會稍稍有點不自然。

沒辦法,若是普通員工也就罷了,手下的得力骨幹發生這種事,怎麼帶的兵?

第二個議題,輪崗。

輪崗的想法在邊學道心裡萌生醞釀有一段時間了,之前跟集團管理層吹過風,這次靴子終於落地。

關於輪崗,邊學道是受華爲的啓發。

但跟華爲爲尋找接班人而輪崗不同,邊學道推動輪崗,主要目的是爲了預防大企業病、打破原有體系進行人事制衡、治理內部腐敗。

而從業務角度看,有道集團各子公司雖然各自獨立,但其核心業務存在“鏈條性聯繫”,輪崗制度能讓管理層不侷限於熟悉公司的一面,可以使全集團都認識到整體一盤棋的格局,當然,同時也有觀察誰適合做接班人的意思。

需要指出的是,這次高管輪崗,有一個部門不在輪崗範圍內,這個部門是廖蓼執掌的文化影視事業部。

不參與輪崗的原因很簡單,2009、2010兩年是締造“有道綜藝娛樂王朝”的關鍵年,正處於開拓期的文化影視事業部根基尚淺,保證團隊穩定才能確保項目推進,這個時候“換將”調走廖蓼和景倩樺弊大於利。

最終,會議上通過了邊學道“管理層輪崗”的提議,但是輪崗範圍做出調整,由“高管輪崗”變爲“中高管輪崗”,除了各子公司“一把手”,副總裁、總監級別也進行調動,具體輪崗名單將在幾個月後的年中公佈。

第三個議題,人才培養。

成立專門用於培訓高層管理者的“問道學院”,同時成立用於培訓中層骨幹的“有道學堂”。

會議進行到這個議題時,邊學道說了一番擲地有聲的話:“企業企業,有人則企業,無人則止業。企業的競爭說到底是人才的競爭,一家成功的企業,必然是能不斷聚集和持續造就高素質人才的企業。所以,使用人才和培養人才必須同步進行,只有人力充裕,英才濟濟,梯隊合理,有道集團才能不被人力資源束縛住,不因欠缺行動力而讓戰略徘徊不進,也不會因爲人治而僵化……”

別管什麼“治”,能讓世界上大多數人嚮往的國度就是成功的國家。

2009年1月20日,貝拉克-侯賽因-奧巴瑪正式宣誓就職,成爲第44任美國總統。

看到新聞的邊學道知道,屬於奧巴瑪的8年開始了。

同時他意識到另一件事:滿打滿算還有4年半先知期,自己不知道誰是奧巴瑪的繼任者。

好吧,四年後的事情四年後再說,先愉快地過年。

……

……

滬市。

徐家於年前一週搬進了華府天地的新家。

呃……說“搬”不太準確,因爲秉持“送佛送到西”原則的陳海庭不僅送傢俱,還附送了包括碗筷、洗漱用品在內的全套高檔生活日用品。

這麼說吧,徐家人拎幾件換洗衣服就可以直接入住,保證家裡什麼都不缺。

確實什麼都不缺。

放寒假的李碧婷拉着徐尚秀在新房裡轉了幾圈,發現自己能想到的生活用品這裡應有盡有,而且全部都是進口一線品牌,兩眼bilingbiling直髮光的李碧婷一下撲到徐尚秀房間的大牀上,摟着柔軟的被子說:“我不走了,打死我也要留在這裡過年。”

第1072章 神秘的David第495章 姐,怎麼辦?(求月票)第1224章 九成七不留第1218章 女兒第428章 單身聯誼會第256章 三節棍第1429章 陷入第1372章 想你纔回來第274章 進軍互聯網第1028章 誰說要動徐尚秀?第272章 答謝第461章 一路風景第457章 解心結第154章 有人跳樓了第624章 借刀殺人第451章 開發商的社會責任第254章 27萬股百度原始股第1057章 雙雄會(下)第202章 水太渾,不想趟第1137章 釘子第1354章 入夥飯第771章 黑哨第438章 炸雞和啤酒第847章 我都啃過了第1427章 內在美第564章 資本的征途是星辰大海第668章 沒有什麼能保持靜止第942章 借刀殺人第561章 不如早相逢第667章 一切早已註定第1062章 妙筆生花第1364章 動物世界第955章 不能說第1260章 大胸懷第1296章 自成甘苦,各現方圓第391章 虛虛實實(求月票)第1481章 敲定科學突破獎第697章 活在生時,活在死後第1264章 封后(中)第392章 連根拔起(求月票)第1255章 天之將雨第1336章 無需證明第580章 道藏四季第947章 各有悲喜第094章 善意的謊言第612章 拍案驚奇第635章 重新面試第476章 兩個老闆娘第1422章 一如年少模樣第067章 你的美人計我包了第351章 《諾丁山》的夢第755章 攪局第1311章 大道無門,千差有路第939章 置之死地而後生第592章 知道啥是嫩不?第1345章 情約半生(求月票)第215章 憋不住了第087章 徐尚秀陶慶分手第956章 千真萬確是邊學道第312章 畢業論文第1317章 紅葉之題第588章 師傅讓你們回去第307章 忘掉今晚的一切第1201章 聰明的瘋子第848章 我的世界第1232章 無所不用其極第1087章 解鈴人(上)第1462章 選角第1064章 好人好事,好物好情第1450章 資源爲王第584章 有道慈善基金第953章 尚道園第1043章 借你一把傘第1455章 如鯨向海第234章 父教子第1278章 盡心上第266章 再見,邊學道第091章 只有我自己第1208章 做夢而又活着的人第661章 你沒找對地方(盟主加更)第852章 放下不喜歡第093章 照這標準自勉第769章 讓世界尊敬的企業第1445章 先得防着貓第339章 爲今天歡笑唱首歌第1049章 天雷無妄第085章 考場裡的傳呼聲第1429章 陷入第081章 錢的妙處第991章 一切皆空第527章 身懷利刃,易起殺心第883章 天堂地獄皆在人間第1389章 直飛第1216章 本命年第659章 天后駕到第982章 只需要一點點光第004章 儘快成爲“好基友”第536章 孔維澤出獄第1101章 剪枝第142章 傅採寧RB攻略(620加更)