暑假要離開的，當然不止三位女生，搏擊班至少要走掉一半的，不過搏擊班都是男生，對這些不太在意的。
張易示意勸慰的人歸座，隨後開始宣佈：“這大半年來，大家辛苦了，對於三位同學的激動，我很理解，我同樣不願意大家離開，其實很好處理的，可以考研啊。關於大家的工作，我也有調整計劃，健康小煲到了下學期，主要以新員工爲主，我只會留六個老員工在這裡，其餘老員工都會有新的崗位。”
要成立搏擊俱樂部，也就幾個股東知道，聽說新崗位，不少女生還是驚訝得譁然了，在健康小煲上班，還是很方便的，如果有新崗位，未必就適合了。
張易擡手止住了她們的議論，笑着說：“也就是這兩天，才決定的事情，我們將會成立一個搏擊俱樂部，地址在皇朝俱樂部內，地方稍微遠一點，我們會準備接送車的，週一到週五還是三小時，主要在下午到晚上，週末兩天全勤，每天六個小時，自己調配安排，當然學業是主要的，功課比較緊張的學員，可以留在這裡上班，手頭工作安排好了，作業依然可以帶過去做。”
這下子大家都不吱聲了，她們主要是三年級學生，只有三個是四年級的，到了下半年，她們四年級了，下午空閒時間更多，工作時間定在下午和晚上，她們其實更方便。
張易看着大家期盼的眼神，開始提工資待遇了，這纔是主要的：“留在健康小煲的老員工，都升爲主管，做好對新員工傳幫帶作用，轉爲固定工資，月薪五千元，新員工時薪從30元調整到25元至35元，由你們負責招募。
我們這些股東，除了我這個醫生，還會每週過來，其餘人只會來用餐，健康小煲就留個你們六個人管理了。我只有兩條要求，藥膳要保證質量，也不影響大家學習，無法處理好學習和工作安排的，建議退回。”
張易辦過武館，不過是學校內部社團形式的，搏擊俱樂部顯然要辦成正規企業的，具體那些工作也不瞭解，就先把健康小煲留守工作安排了，隨後才說：“我們搏擊俱樂部和其他公司不一樣，目前只有財務，訓練和後勤三個部，訓練部我會從搏擊班裡選擇六個人，擔任陪練工作，女生除了財務部，就是到後勤部，後勤就是除了訓練和財務以外的一切事情，以後會細分部門，目前就這麼分配了，所有人工資都是五千元。”
張易又對着那些搏擊班的學員說：“這大半年，搏擊班人員變動比較大，大多數剛進來一個月，除了我們選擇的六名陪練外，其他人轉到搏擊俱樂部繼續學習，原本你們是訓練三個月，交三千元的，現在我定一下，看你們自己畢業離開時間，到明年五月前，都不用交錢了。”
最後，張易對大家說：“現在我們繼續喝酒，晚上大家考慮一下，明天晚上就把人員定下來，後天就會正式工作了。留守人員，後天同樣要把新員工招募到位。對了，還有個假期的問題，搏擊俱樂部沒有暑假的，健康小煲的留守人員，同樣要去俱樂部任職，特殊情況可以請假，所有人都會有一週左右的帶薪假期，輪流回家和家人團聚，具體怎麼安排，反正時間還早，到時再說吧。還有，我希望，也建議，在座的青木美女，都能夠複習考研，以後考博士，我們的搏擊俱樂部還會繼續發展的，需要各種人才，在我們公司時間越長，工資待遇越好。”
張易只用了晚餐時間，就把搏擊俱樂部和這裡的員工備齊了，簡單粗暴，卻讓所有員工高興，因爲他把更多的利益，讓給了員工。
這些女生，都是經過培訓的，而且性格也都不錯的，張芸挑人時，就有過篩選，否則也不會在小飯店打工這麼久。張易當然要留下她們。
至於只招六個陪練，是因爲孫家羣他們，只有六個人是四年制的，也是一直跟着秦鬆訓練的，他們交了三次錢了，現在張易把他們變成陪練，不僅不需交錢，還會有工資。
晚上回到宿舍，王怡就對張易嚷嚷：“你是霸道總裁啊，我都什麼都不知道，你就全安排好了，還當我是股東嗎？”
張易立刻對她作揖說：“好了，反正所有股東都在，現在我們舉手表決，就從辦不辦俱樂部開始，到員工安排，這一切的事情，我們一件件來表決，如果半數不同意，我們重新議定，現在我們從辦不辦俱樂部，開始表決，同意辦俱樂部的，請舉手。”
王怡看到所有人的手，早就舉高了，自己也舉起手。隨後，張易把整個事情，分拆爲幾項，挨個說出來，讓大家舉手表決了，除了王怡，其他人的手，一直就沒有放下來，也就王怡最正規，說一項，才舉一次手。
因爲其他人都是股東，想怎麼舉手，就怎麼舉手，她懂規矩，並沒有什麼不滿的。她只是要刷一下存在感，因爲她在這裡，是最沒有存在感的。
最後，張易笑着說：“經過所有股東研究決定，就按照上述安排了，現在你們四個，繼續討論合同吧，我要去看書了。”
第二天一早，四個女人到芳總的俱樂部，準備和對方談判，結果，當對方把準備好的條款拿出來後，她們傳看了一遍，覺得很滿意，最後，還是唐茹，要求加上一條，就是在皇朝的推广部和後勤部，她們要派人去觀摩學習一個月，算是請對方，幫助培訓員工。
對方沒有猶豫就同意了，然後對方把這一條，直接用筆加在合同條款上做草稿，重新拿去打印了這一張紙，雙方就簽字了。
四個女人連夜想出來的合同條款，和簽約的合同一比較，簡直是傻到家了，因此她們簽約非常爽快，就怕對方反悔。
唐茹她們準備的租金，最低是五百萬，附加條件是門票對方五成，場所內飲食售賣權給對方，對方每年可以利用場地舉行五次比賽，總用時不超過三個月。她們沒有提到水電暖的費用，因爲這一塊，顯然是準備自己承擔的，這還是她們覺得對方應該能夠接受的條件了。
其他方案都是備選，這個方案被否決，纔拿出來的，租金更高，對自己是更加苛刻。
結果對方拿出來的條件是，每年的租金四百萬，每年騰出場地，給他們舉辦一次網球比賽，用時十天，場館內飲食歸對方經營，更衣室歸對方管理，安保由對方負責，場館內維修，及觀衆席打掃，也由對方負責，水電暖費也由對方承擔。
對方送來的保安學員按照五折學費結算。場館內的宣傳畫，門票定製都由對方負責，門票收入，對方拿兩成。贊助商必須經過雙方同意才能進入，場館內贊助商懸掛條幅，及宣傳標牌由對方定製，贊助費對方拿兩成。
四人測算過，單單水電暖費費用，一年就要兩百五十萬，飲食售賣也是準備給對方的，現在居然安保和更衣室，還有保潔都由對方負責，門票對方只要兩成，比她們多出的一條，是贊助費對方也要了兩成。不過場地條幅，廣告推廣的費用，都由對方負責。
她們不是傻子，知道對方要求負責這些項目，不過是爲了保證這個場館的服務檔次，不被降低。
她們原本因爲健康小煲賬面上只要三百多萬，纔想出那麼多讓利，現在看來真是笑話了。對方壓根只希望，俱樂部把精力放在培訓學員上，其餘雜事都幫她們包了。
等雙方簽完字後，對方忽然又提了兩個建議，一個是開業時，雙方組織一場對抗賽，由張易這些教練學員，和皇朝俱樂部的安保隊伍，進行比賽。第二個是個優惠了，就是場館內器材，按照張易的要求，由他們提供，場地內的地毯，也由他們負責安裝。
這四個女人暈了，第一個建議是爲他們俱樂部賺錢的，因爲比賽會賣票的。第二個建議是送錢的，這還有什麼考慮的，因此，唐茹一口答應下來。