758章 分工調整

『章節錯誤,點此舉報』 1029章幹部調整

1029章幹部調整

出了書記辦公室,葉楓回到他自己的辦公室,拿起桌上的電話,安排縣委辦的人準備常委會議室,然後一個個地通知每一位縣委常委,下午三點召開常委會。

忙完了這一切之後,葉楓點燃一顆煙吸了一口,腦子裡飛速轉動起來,胡斐叫他過去自然不是爲了讓他準備召開常委會的事情,這種事情一個電話就能解決了,重點當然是最後的那一段談話。

胡斐擔任縣委書記以來,還沒有在人事上下過手,一把手管人事這是文件規定的,而且,以胡斐在豁山縣的威望,這時候對人事進行調整自然沒有任何問題。

縣委副書記李子通,縣委組織部長吳浩上任的時間不長,縣長廖玉林更是昨天才上任,他自己都還沒站穩腳跟,縣政府那一攤子事情都沒捋順,自然不會有興趣來插手人事工作,而剩下的那些常委們幾乎都是胡斐一系的人,胡斐的人事提案通過不會有任何問題。

當然,胡斐這個人還是很通人情世故的,吃相絕對不會太難看了,他自己大魚大肉也不會讓其他的常委們連口湯都喝不上。

剛剛談話的後面,胡斐就詢問了他,對縣委辦內部的人事調整有什麼看法沒有,這就是在分蛋糕了。

事實上,葉楓高興的不是這個事情,他高興的是胡斐這麼做就意味着,他這個縣委常委縣委辦主任的位子終於踏實了。

一朝天子一朝臣,按說胡斐擔任縣委書記之後,第一個要換的人應該就是縣委辦主任,這個位子太關鍵了,幾乎就是縣委書記的大秘,通常都是一把手的自己人,市委對於縣委辦主任的人選一般也會遵循一把手的意願來定。

因爲石大全一案的爆發,再加上胡斐自己大概也不想折騰了,導致人事調整工作一直拖了下來,這期間葉楓每天都過得有些提心吊膽。

當了這些年的縣委辦主任,葉楓自然知道手中有權的感覺,嚐到了權力的滋味之後,自然不願意在拋棄手裡的權力。

哪怕是不能擔任縣委常委了,只要能有個副處級實職,葉楓也能接受,只要不是去人大政協等地方養老就行。

然而,胡斐卻給了他一個驚喜,似乎並沒有調整他的意思,即便是明年換屆胡斐調走,新一把手上任之後也要有個適應的過程。

胡斐這個人還是很不錯的,葉楓彈了彈菸灰,拿起電話撥出一串數字,剛剛胡斐讓他尋摸一個合適的縣委辦副主任的人選,事實上,他的心裡早就有了人選。

這時候就是要向下面自己人施恩的時候了。

當領導的人如果不能給下面的人帶來好處,誰樂意跟着你混?

送走了葉楓之後,胡斐處理完了案頭的文件,拿出一張紙在上面寫上了王向陽等人的名字,以及相應擬提拔的職務。

然後,拿起話筒撥通了縣委組織部長吳浩辦公室的電話,“吳部長,我是胡斐。”

“書記,你好。”

話筒裡傳來吳浩淡然的聲音。

“吳部長,你來我辦公室一趟吧,我們商量一下人事問題。”

胡斐對着話筒淡淡說道,聲音雖然不大,卻有一絲不可置疑的味道。

“好,我馬上過去。”

吳浩扣上電話,摸出一顆煙點燃吸了一口,胡斐已經說明了是商量人事問題,那就意味着人事調整馬上就要到了。

按說這人事調整工作年初就開始了,雖然說因爲石大全一案的爆發而拖延了下來,但是,以胡斐在縣委的威勢強行推動也不會有任何問題。

不過,胡斐卻一直拖而不決,直到新縣長上任才提出來人事調整,看來胡斐等的就是這一天啊。

這小子還真是老謀深算呀。

自己要不要在這次人事調整中分一杯羹呢,吳浩擡手將香菸塞進嘴裡,順勢摸了摸下巴上的胡茬,陷入了沉思之中。

胡斐一杯茶還沒喝完,敲門聲響了,吳浩推開門走了進來,手裡提着一個天藍色的文件夾,“書記,你這屋裡的溫度還是有點高呀。”

“溫度調太低了耗電不說,空調不見更容易老化。”

胡斐呵呵一笑,手裡的水杯一頓,摸出一顆煙扔了過去,“對了,認識調整方案你們組織部拿出來了沒有?”

“書記,這段時間我們部裡對符合條件的幹部進行了一次詳細地考察,初步擬定了一個方案。”

吳浩將手裡的文件夾送到胡斐的辦公桌上,然後走到沙發前坐下,點燃香菸吸了一口,目光緊緊地盯着正翻看着方案的胡斐,唯恐漏掉胡斐的任何一個表情動作。

可惜,胡斐的表情沒有任何變化。

都不是省油的等呀,翻看着組織部的方案,胡斐的心裡暗暗感嘆一聲,吳浩來豁山擔任組織部長才幾個月,估計全縣的中層幹部都認不完,卻弄出了這麼一份提拔方案出來,這簡直就是在漫天要價呀。

這個吳浩還真是好大的胃口呢,誰給他的底氣呢?

昨天的歡迎晚宴上,曹雲峰跟吳浩並沒有多少交流,必然不是曹雲峰的人,否則的話,曹雲峰就會當着大家的面暗示出來,這樣一來,吳浩在以後的工作上纔會更順暢一些,誰都要給市委書記幾分面子吧。

昨晚上吳浩貌似跟範成亮之間有過交流,不過,當着曹雲峰的面範成亮不敢說得太多,胡斐腦海裡閃過昨晚上晚宴上的一幕幕,心裡一動,吳浩有可能是市委組織部長範成亮的人。

範成亮掌握着處級幹部提拔考覈的大權,要想提拔晉級組織部那一關就要跨過去,否則的話,就沒有提拔的可能。

當然,如果有市委書記決心力保又另當別論。

不過,即便是有市委書記的力保,每年的幹部考評也是很重要的,如果得罪了組織部長就別想有個好的考評結論。

而考評結論又關係到提拔進步,所以,組織部的權力着實不少。

吳浩手裡端着紙杯,看着面無表情的胡斐,心裡有些期待,胡斐會怎麼做呢,他會直接否定組織部的方案,重新拿出一份方案來,還是在這個方案上進行修正?

這個提拔方案,吳浩可是花了不少心思的,雖然有好幾個名字是這幾個月靠攏他的人,但是,這些人的表現也都是中規中矩,挑不出太多的毛病。

再說了,胡斐在豁山縣這麼拼了命的折騰,不就是想在明年換屆的時候再進一步麼,市委組織部的考覈可是很關鍵的,他總要給範部長几分面子吧。

昨晚上,吳浩跟範部長可是表現得比較親近了,要不是有曹雲峰在場,他還可以做出更多的暗示來。

吳浩相信,胡斐昨晚上一定會注意到這一點的。

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