第四百五十五章 階段任務完成

關於未來的太空發展、智能應用、資源再利用都做出規劃,在現在的時間點,也在多元世界裡取得了一定平衡。

沈文劍覺得自己的任務差不多完成了。

當年自己投胎到中原星的時候,作爲嬰兒閒躺着時就有思考過一個很嚴重的問題。

絕大多數的穿越前輩們到其他世界後,都很快被當地人同化,來自資訊社會的海量資訊與知識,在他們腦子裡最後一點也沒留下。大半的穿越者腦子裡除了殺戮和繁殖就沒有其他內容,別管中間是練功、尋寶、帶寵物,目的都一樣。也有做文抄公的前輩,不過不管哪種,結果都是身死之後世界毫無改變,或者變得更糟糕了。

這些思考讓沈文劍下定決心,一定要給這個世界帶來改變,而且要是正面的改變。

到今天爲止改變已經足夠大,但是還不夠。

中原星現有的人類羣體,由於有天魔的存在,才能勉強維持住趨近零的內耗,很多門派也有技術或產品上的合作,可一旦天魔危機解除,或者都到不了那時候,只要人口恢復到一定程度有足夠龐大的內需市場,就又會有人開始閉門造車。

大學這種公共型的知識中心,就是爲避免知識壟斷的出現,可實際因個體力量的影響在中原星很大,難保大學能世世代代維持現在的立場。

這個問題上,沈文劍對玉劍山本身都不放心,反而玉劍山作爲引領者有足夠龐大的力量,最容易變質。

當然,出於安全形度有些知識必須保密,比如太空造船技術、核彈技術,落到某些傢伙手裡帶來的就只有破壞。只是此類危險知識暫時還沒有合適的載體,短期內還做不到將其從玉劍山分離出去,在成熟的智能管理系統出來前暫時不討論。

正好人類要保留種子必須要走向太空,所以沈文劍考慮以行星爲單位,一個行星的內鬥不會造成整體文明的衰退。

太空發展、智能應用、資源再利用三項結合起來。以少數太空人爲監管,智能系統做具體管理工作,大部分普通人可以鬼混一輩子,少部分人發展技術,也可以試着做強者,把“強者”們集中到一個星球上讓他們隨意鬧騰。

到那個地步,即使人類只剩下一點基因片段,物種也能一直延續下去。

從這個概念出發,數百年後不是一兩樣產品改變世界的年代,沈文劍覺得自己的水平也難以在管理學和社會學上爲世界帶來更多改變。

自己作爲一個外來者“教化黎民”的任務,有之前的各種佈置,後面不需要再插手就能等着收穫。

如果說有那麼點遺憾,就是沒能從藍星聯合體那弄到聚變反應器的實體……雖然拿到也用不了,總之還是有點可惜,憑藉中原星自身的力量,要克服前期困難和十倍靜電斥力的難題,不知什麼時候才能弄出實用型的聚變反應器來。

沈文劍能做的籌劃都已經擺上來,下一階段,就是找接班人。

相比尋找下一任掌門的接班人,分離玉劍山現有體系反而不那麼緊迫。

分離玉劍山的好處顯而易見,能夠避免未來有野心家掌握重器,但還有更好的方向——改變玉劍山本身的定義!

門派的定義,是一羣爲自身及小羣體利益湊在一起的人,像比較有底蘊的門派,會形成大家族一般的凝聚力。

玉劍山的未來,如果和智能監管結合在一起,擺脫掉門派的限制,自然就無需分離。

玉劍山在改變中保持整體也是有好處的,作爲“文明監管部門”存在,以現在的底子發展,有實力強大的研發部門,再輔以未來增設的智能自主研究機構,能保證文明前進的步伐在很長一段時間內不會停滯下來,也不懼外部新出現的威脅。

至於幾萬年以後怎麼樣……沈文劍自認爲自己的見識還差點火候,只能交給後人去頭疼了。

做好大概的規劃,沈文劍每天閒着的時候,就一邊擼寵物一邊看弟子們的個人檔案。

“掌門候選人”的選拔十分機密,但掌門傳承印記裡,有一整套流程。

首先要能從檔案裡追溯到嬰兒期,至少要能確保當上掌門後不會勾結外人出賣自家利益,總結就四個字:身家清白。

其次是心性,做掌門的要求跟弟子不完全一樣,必要時要狠得下心,如同前代掌門秦勇,不但下令弟子提前斬情,幫助更多人渡過降臨日,連自己都不放過。

第三是決斷力,本來該掌門做決斷的事情,不可推給下面的人承擔責任。比如說要攻打某個門派,不能說讓帶隊的人打不下來就提頭來見,這種涉及到玉劍山命運的事情,,沒打下來掌門就把該賠償的賠償完直接卸任!

三點滿足,修爲不用考慮,即可成爲掌門候選人,但是不會公佈消息。

候選名單會交給代掌門使,也就是冷雲,如果掌門出現意外掛掉,代掌門使會根據名單召集長老提名。

不過這個流程下來選出來的是代掌門……代掌門和代掌門使一字之差,權利也差不太多,該階段山上等於有兩個掌門。然後在幾次年會之內,長老們要決定代掌門是否轉正,轉正之後的掌門才能提拔新的代掌門使。

玉劍山還有種緊急預案,就是連候選人都沒有的時候掌門就掛了,那麼就會由玉石峰長老代掌門,由他/她開啓候選人審查程序。

按正常流程,掌門候選人名單出來後,接下來還有至少十年的觀察期,這十年裡,一旦有候選人“單獨行動”,就會被除名。

由於名單不會公佈,絕大多數候選人都是因這個原因莫名其妙被篩掉的!

但作爲掌門,單獨行動是忌諱,一是安全,二是忌諱勾結外人,另外喜歡單獨行動的人秘密太多,也不利於長老和掌門的關係處理。

沈文劍整理了一下候選人篩選程序,認爲問題不大,不過他也不打算像秦勇一樣直接傳位,等考察期結束如果還有剩下來的候選人,他打算跟他們談一談再做抉擇。

玉劍山的弟子入門標準很高,帶來的好處是候選人其實不少。

沈文劍把一百二十歲以上的都排除掉,金丹期以下同樣排除……掌門雖然不看自身拳頭大小,但考察程序這麼複雜,上臺沒幾年就掛了當然也不行,金丹是基本要求,起碼不會突然進入淬魂期變成傻子。

幾百號人的檔案,花了一個多月的時間細看,最後列出來一個三十人的大名單。

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