第29章 讓對方放下心理包袱(2)

很多人對你的不信任看起來根深蒂固或尚未根深蒂固,究其原因卻只是爲了細微事故。這是因爲當初你以爲是芝麻小事而不加理睬,以後不論碰到什麼情況,對方會變成只相信對你不利的消息,於是對你愈來愈不信任,結果變成了根深蒂固。但一個人的行動,往往因時而異,譬如對於某人有時表示好意,有時則不盡然。一旦有了對你不信任的人,當你對他表示善意的時候,他不會去注意,而只會記住你的相反的一面。這個時候,就需要用誠意去打動對方。

贏得對方信任的心理操縱策略

一個人之所以對別人產生不信任,最大的原因是消息不夠靈通——彼此認識不夠。如果能夠徹底地瞭解對方,換句話說,對對方的一切知道得非常清楚,毫無理由的不信任感,自然就不容易發生。可是當懷疑對方沒有將全部內容告訴自己,一定有什麼地方隱瞞自己時,就容易產生不信任感。因爲彼此瞭解不夠,或者彼此所瞭解的程度不同,對方就會擔心對自己將有不利。如果不去注意對方這種心理,反而要對方去做什麼事情,對方就會懷疑你是在利用他,並對你抱着不信任的態度。

遇到這種情形,有兩點必須注意:第一,“我以爲你已經知道”、“你沒有問我,所以我也沒有說”——這種理由在這個時候,已經不能適用。因爲對方雖然明知自己信息不夠,基於下述兩個理由,也不會自動地去尋找。一個理由是自己什麼地方不明白——換句話說,什麼地方瞭解不足,連自己也不清楚;另一個理由是深怕自己知道了不應該知道的東西。

所以爲了預防或消除彼此由於信息的不一致,而產生不信任感,你不妨把你認爲“對方當然已經知道”的事情,再全部告訴對方。

另一個值得注意的是:即使你將信息提供給對方,但如果這個信息只有自己才能獲得,反而會增加對方的不信任,所以必須同時向對方表示:不妨透過某種路線,去確認這個信息是否準確。譬如說:你去問某某人就可以明白。又告訴對方有利的信息,也可以消除對方的不信任感。只要告訴對方相關的事實,最容易引起對方不信任的,被認爲是“錯誤的信息”。

譬如對方的消息來源本來就不夠充分,有的時候自然想自己去獲取信息,於是,除了對所有有關的信息都變得非常敏感外,有時還會向不足以取信的所謂“信息通”獲取信息,結果對毫無根據的消息,都加以相信,進而對向他進言的人和其說話內容,產生了“誤解”。於是產生不信任的原因,變成了不是爲了信息的“量”的不同,而是爲信息的“質”的不同,情形就愈來愈嚴重。

爲了避免這種情形發生,應該一開始就將自己所知道的信息,毫不保留地告訴對方,如果對方對你已經不信任,你就應該知道原因是由於信息的不足,更有將過去未曾告訴對方的信息,全部吐露的必要。

遇到不信任感深的人先“冷卻一段時間”

凡是對你所說的話充耳不聞、不予重視,甚至表示輕視態度的人,意思就是告訴你:他對你的不信任感已經根深蒂固,也就是說不信任感已經成長。這種人你再怎麼說也是不會有反應的。這種不信任感有的一開始就很嚴重,而且固執不變,和已經成長的不信任感一樣,單憑熱誠和迅速示以誠意,已經無法消除。

遇到這種人,你就必須考慮用“冷卻一段時間”的方法,但這並不是說和對方斷絕關係,雖然對方心理有點“不願意看見你”,如果你真的不去見他,他反而會認爲你是不懂禮貌的人,愈發加深對你的不信任。

也就是說,遇到對你的不信任感已經非常堅固的人,你就必須在短期間內,不要抱有太大的期待。

如果錯處是你,自然更不必說,即使未必完全如此,當對方的情緒尚在相當激昂的時候,最好亦是平心靜氣地向他低頭,等到過了一段時期,對方恢復了冷靜以後,溝通就會變得順暢許多。

譬如車禍發生以後的談判,就是最好的例子。懂得人的心理之人,即使車禍的大半責任是受傷的人本身,亦絕不會馬上和正爲受傷而感到焦急悲憤的家屬交涉,應該先加以慰問,等對方的情緒平息了以後再說。所謂平息,並非是說對方的不信任即能消除,到了某個時候,還是需要表現誠意的態度,才能發揮作用。表示誠意的時間亦非常重要,這點不容忽視。

摸透對方心思,瓦解對方心理防線

面對衆多的陌生人,要選擇衆人關心的事件爲話題,把話題對準大家的興奮中心。人人有話,自然能說個不停,以致引起許多人的迴應。

與陌生人交談,先提一些問題,在略有了解後再有目的地交談,便能談得更爲自如,好像向河水中投塊石子,探明水的深淺再前進,就能有把握地過河。比如爲在聚會時與陌生的鄰座打開僵局,便可先詢問:“你和主人是老鄉呢還是同學?”無論對方怎麼回答,都可順利交談下去;如果問得都不對,對方回答說是“同事”,那也可談下去了。

如果對方有興趣愛好,循趣發問也能順利地進入話題。比如對方喜愛象棋,便可以此爲話題,談下棋的情趣,車、馬、炮的運用等等。如果你也對下棋略通一二,那肯定談得投機。即使你對下棋不太瞭解,靜心傾聽,適時提問,也可以增強好感。

一位朋友在報上發表文章,講了他的一次經歷。

“一天我和朋友去拜訪一位教授,那個教授爲人嚴肅,平時不苟言笑。坐了半天,除了開頭說了幾句應酬話,剩下的只是讓人尷尬的沉默。

“忽然,朋友看到他家養的熱帶魚,其中幾條色彩斑斕,遊起來讓人眼花繚亂。我知道這魚叫‘地圖’,自己也養了幾條,還很得意地爲這位朋友介紹過。見他目不轉睛地看,心裡納悶,他又不是沒見過,怎麼這樣?教授見朋友神情專注,就笑着問:‘還可以吧?纔買的,見過嗎?’我剛想開口:‘見過,我家也養着幾條呢!’朋友卻搶先說:‘還真沒見過。叫什麼名字?明兒我也打算養幾條呢!’我不解地看看他,心想:‘裝什麼糊塗,不是上星期纔到我家看過嗎?’教授一聽,來了興致,神采飛揚,大談了一通養魚經,朋友聽得頻頻點頭。那位教授像是遇到了知音,說說笑笑,如數家珍地給他講每條魚的來歷、名稱、特徵,又拉着他到書房看他收集的各類名貴熱帶魚的照片,氣氛頓時活躍起來。我們本來打算坐坐就走,不料教授一再挽留,直到晚飯後才放我們走。臨走時硬塞給朋友幾尾小魚,一直把我們從七樓送到樓下。”

正所謂有,與陌生人交流或者求助於辦事時,必須在縮短距離上下功夫,力求在短時間內瞭解得多些,縮短彼此的距離,力求在感情上融洽起來。孔子說“道不同,不相爲謀”,志同道合才能談得來。有成語叫“一見如故”。與陌生人要能談得投機,要在“故”字上做文章,變陌生爲熟悉。

比如見一位陌生人手裡拿着一件什麼東西,可問:“這是什麼?看來你在這方面一定是個行家。正巧我有個問題想向你請教。”對別人的一切顯出濃厚興趣,通過媒介物引發他們表露自我,交談就會順利進行下去。

第13章 揭開人性內衣(3)第23章 藏巧於拙、鋒芒不露不是陰險狡詐(2)第35章 掌握辨心真招(2)第22章 藏巧於拙、鋒芒不露不是陰險狡詐(1)第49章 感情背後的心理玄機(1)第41章 透視職場心理操縱術(2)第2章 觀人於細微,察人於無形(2)第18章 識破謊言,讓虛僞欺詐者顯露真形(2)第29章 讓對方放下心理包袱(2)第42章 透視職場心理操縱術(3)第44章 鹿死誰手的對決(2)第46章 綿裡藏針,柔中帶剛透(1)第36章 掌握辨心真招(3)第12章 揭開人性內衣(2)第34章 掌握辨心真招(1)第15章 透視舉止奧秘(1)第13章 揭開人性內衣(3)第20章 潛移默化,莫讓心理效應破壞生活平衡(1)第40章 透視職場心理操縱術(1)第39章 瓦解對方心理防線(3)第32章 透過行爲舉止(2)第4章 觀人於細微,察人於無形(4)第42章 透視職場心理操縱術(3)第27章 洞悉對方深處潛藏的玄機(2)第13章 揭開人性內衣(3)第6章 “天機”由言語道出(1)第14章 揭開人性內衣(4)第47章 綿裡藏針,柔中帶剛透(3)第14章 揭開人性內衣(4)第29章 讓對方放下心理包袱(2)第17章 識破謊言,讓虛僞欺詐者顯露真形(1)第33章 透過行爲舉止(3)第7章 “天機”由言語道出(2)第49章 感情背後的心理玄機(1)第9章 “天機”由言語道出(4)第41章 透視職場心理操縱術(2)第1章 觀人於細微,察人於無形(1)第1章 觀人於細微,察人於無形(1)第1章 觀人於細微,察人於無形(1)第38章 瓦解對方心理防線(2)第5章 觀人於細微,察人於無形(5)第12章 揭開人性內衣(2)第6章 “天機”由言語道出(1)第16章 透視舉止奧秘(2)第12章 揭開人性內衣(2)第11章 揭開人性內衣(1)第14章 揭開人性內衣(4)第8章 “天機”由言語道出(3)第47章 綿裡藏針,柔中帶剛透(3)第30章 洞察他人心理第48章 綿裡藏針,柔中帶剛透(4)第3章 觀人於細微,察人於無形(3)第23章 藏巧於拙、鋒芒不露不是陰險狡詐(2)第39章 瓦解對方心理防線(3)第48章 綿裡藏針,柔中帶剛透(4)第18章 識破謊言,讓虛僞欺詐者顯露真形(2)第14章 揭開人性內衣(4)第16章 透視舉止奧秘(2)第48章 綿裡藏針,柔中帶剛透(4)第48章 綿裡藏針,柔中帶剛透(4)第41章 透視職場心理操縱術(2)第20章 潛移默化,莫讓心理效應破壞生活平衡(1)第27章 洞悉對方深處潛藏的玄機(2)第3章 觀人於細微,察人於無形(3)第30章 洞察他人心理第43章 鹿死誰手的對決(1)第48章 綿裡藏針,柔中帶剛透(4)第10章 “天機”由言語道出(5)第24章 掌握爲人處世的策略,搶佔主動權(1)第38章 瓦解對方心理防線(2)第5章 觀人於細微,察人於無形(5)第48章 綿裡藏針,柔中帶剛透(4)第48章 綿裡藏針,柔中帶剛透(4)第50章 感情背後的心理玄機(2)第14章 揭開人性內衣(4)第35章 掌握辨心真招(2)第49章 感情背後的心理玄機(1)第18章 識破謊言,讓虛僞欺詐者顯露真形(2)第43章 鹿死誰手的對決(1)第21章 潛移默化,莫讓心理效應破壞生活平衡(2)第32章 透過行爲舉止(2)第41章 透視職場心理操縱術(2)第6章 “天機”由言語道出(1)第6章 “天機”由言語道出(1)第29章 讓對方放下心理包袱(2)第32章 透過行爲舉止(2)第35章 掌握辨心真招(2)第5章 觀人於細微,察人於無形(5)第49章 感情背後的心理玄機(1)第10章 “天機”由言語道出(5)第36章 掌握辨心真招(3)第3章 觀人於細微,察人於無形(3)第40章 透視職場心理操縱術(1)第41章 透視職場心理操縱術(2)第36章 掌握辨心真招(3)第15章 透視舉止奧秘(1)第26章 洞悉對方深處潛藏的玄機(1)第11章 揭開人性內衣(1)第22章 藏巧於拙、鋒芒不露不是陰險狡詐(1)