第175章 被發現了？
“媽媽，我們也買一臺這樣的汽車吧！”
小朋友羨慕的說道。
“好好，回去讓你爸買。”
女人嘴上哄着，手裡牽着孩子的手連忙離開。
黎夢聽到了外面的聲音，捂着嘴巴，哀怨的看着沈遠。
你看你，被人發現了吧？
還說沒人！
沈遠不管不顧，在狹窄的空間裡繼續滅火。
滅火結束後，沈遠打掃好戰場，還貼心的幫黎夢繫釦子。
“不用伱來！”
黎夢打掉他的手，氣呼呼道：“以後不準碰我了！”
“希望你說到做到。”
沈遠回到主駕駛，心想黎夢這種女人就是喜歡口是心非，也不知道剛剛是誰登頂了兩次。
你這種X癮患者，能忍得住？
黎夢生氣的原因還有一個，那就是沈遠把她的絲襪撕開了一個洞。
關鍵她就帶了這一條絲襪。
她現在就兩個選擇，要麼這樣穿着登機，反正也不會被人看到。
要麼找同事借一條，不過要是借的話，同事肯定會好奇。
尤其看到她的絲襪外表沒破，還要換絲襪，肯定會腦補出一場戲碼。
“沈遠，你個臭大豬蹄子！”
沈遠笑笑沒說話，將黎夢送達了機場。
當黎夢走進員工通道後，沈遠轉動方向盤，離開了機場。
同一個機組的空姐也剛剛到通道，發現黎夢在一臺G63下來後，忍不住湊了上去。
“黎夢，你談對象了？”
其中一位空姐說道：“開G63哦，能買這種車都是不差錢的。”
黎夢想了想回道：“不是，他算是我姐夫吧。”
“姐夫？”
其中一位叫蔣妍的空姐跟黎夢關係還不錯，愣了愣道：“爲什麼是‘算是’啊？”
“因爲我姐還沒答應他。”
黎夢直接回道。
“那你這個未來姐夫殷勤獻得可夠厲害的，還來送你這個小姨子上班。”
蔣妍摟住黎夢的肩膀，開玩笑道：“實話實話，你未來姐夫送你來上班，是不是別有心思？聽說男人都喜歡玩姐妹雙收那一套。”
“是我讓他來送我上班。”黎夢淡淡的說道。
“這樣啊看來不是你未來姐夫惦記你，而是你覬覦他啊？”蔣妍笑着說道。
黎夢笑笑沒有說話，心想這算什麼，老孃不僅覬覦，而且已經跟未來姐夫發生了不可描述的關係。
至於姐妹雙收？
她倒是沒問題，就看姐姐願不願意了。
不過姐姐是那種偏保守的思想，肯定不會同意吧。
而且姐姐要是知道，一定會特別難過。
沈遠大概也不想讓姐姐知道吧，畢竟他喜歡的是姐姐啊。
黎夢下意識回頭，不過大G已經消失在了視線外，她心裡忽然涌起一股淡淡的失落。
就算髮生了關係，他也是姐姐的男人啊，自己沒辦法擁有完整的他。
沈遠送完黎夢之後，把車開去洗車店洗了下。
其實他的車外表不髒，主要是剛剛搞的後排有點髒，紙巾即使擦了，也有殘留的味道和污漬。
洗車的小哥剛打開後排車門，就聞到了端倪。
不過見多識廣的他也沒太意外，這種事其實很常見，隔三差五就有人專門來洗內飾。
洗完車後，接着沈遠又設置了下車上的行車記錄儀，不僅格式化所有內容，還把錄音關掉了。
小心駛得萬年船。
雖然自己的NPC們肯定不會查記錄儀，但是設置一下，總覺得安心一些。
回到公司已經是12點半，沈遠點了雙人份的外賣，把付櫻子叫到了辦公室。
沈遠坐在沙發上，遞過去一套餐具：“一起吃吧。”
“老闆大氣！”
付櫻子不客氣的接過筷子，幫忙拆開外賣。
本來她自己點了外賣，不過老闆點了這麼多，看來沒必要吃自己那20一份的了。
老闆點的是粵菜，一共5個菜，燒鵝，咕嚕肉，幹炒牛河，鮑魚燜土雞，清炒荷蘭豆。
看得付櫻子直咽口水。
“最近怎麼樣，還忙的過來嗎？”
沈遠一邊夾着菜，一邊問了句。
自從知道付櫻子忙不過來，沈遠已經跟鍾宇交代，讓她彈性上班。
“現在沒問題了，有重要的課我就去上，沒有的話就正常上班。”
付櫻子小口扒着飯道：“對了，我在人力資源部這邊學習的差不多了，下週就去網絡運營部那邊輪崗。”
沈遠聽了點點頭：“好，網絡運營部是公司近期重點關注的部門，之前線上引流做得不好，是視頻和直播出了問題，最近在調整，你過去可以多學點東西。”
付櫻子認真的點點頭：“嗯嗯。”
吃過飯後，沈遠把鍾宇叫到了辦公室。
雖然是午休時間，但是鍾宇不敢產生一點不滿。
自從察覺老闆有可能在賈南壽那邊獲得了某些不利於他的東西，鍾宇在公司愈發夾緊了尾巴。
出來打一份工不容易，能做到管理層也比較難，尤其公司待遇還不錯。
現在的經濟形勢一般，好工作也不好找，也不僅是他，大家都想繼續留在公司。
沈遠把增設特別顧問的崗位跟鍾宇說了下。
鍾宇問道：“沈總，這個崗位是屬於您直接管理對吧？另外要給多少薪資呢？”
沈遠想了想道：“底薪8000，績效跟三個店的利潤，以及線上引流所掛鉤，你擬個方案上來。”
“好的，沈總。”
鍾宇立馬明白這個崗位的重要性，這個底薪雖然不及門店總經理和他們這種部門一把手。
但是掛鉤三個店的利潤，而且直接對接老闆，這顯然屬於“欽差大臣”那種級別啊。
看來公司又要來一位重磅級角色，而且新來的這位，起點比輪崗的付櫻子高多了。
鍾宇離開後不久，健身中心的孫振和網絡運營部經理成茹雙雙來到了沈遠辦公室。
“兩位，不午休嗎？”
沈遠其實想午睡一會，再把兩個人叫過來，沒想到他們主動過來了。
“沈總，最近因爲改善措施和線上引流，我和成經理忙的暈頭轉向，都沒心思午休。”
孫振身體微躬：“一聽說您在公司，立馬就過來彙報了。”
成茹站在一旁，心裡忍不住犯起了嘀咕，明明自己在午休的，偏偏被他拉過來彙報工作，話還說得那麼好聽。
不過話說回來，孫振要不是這樣，怕是也當不上門店總經理。
“說吧。”
沈遠指了指對面的沙發。
兩人落座後，孫振率先遞上來一份改善措施：“這是我經過修改後的版本，根據您的要求，減少了罰款，增加了獎勵，另外”
沈遠看了後道：“初步看是沒什麼問題的，可以看看實施後的效果，方案措施只是一方面，重要的是最終的結果。”
“明白，我一定努力把店裡的利潤提升上來。”
孫振認真的點點頭，接着又道：“線上引流這兩天我持續在跟成經理溝通協商，初步擬好了方案，具體讓成經理跟您彙報。”
說到這裡，成茹也遞上來一個份方案：“沈總，我們打算在門店挑選2位女健身教練來拍視頻，另外定期讓教練們輪流直播，對應的視頻或直播進來的流量，就分配給對應的教練跟進.”
沈遠聽完後看向孫振：“這個事有跟教練溝通嗎，她們配合嗎？”
孫振回覆道：“已經跟幾位資深教練溝通過，這種流量分配規則下，她們都挺積極的。”
“好，可以落實下去試試。”
沈遠拍板道：“還是那句話，我看的是最終結果。”
“好的，沈總。”
“還有個事先跟你們通個氣，過兩天會有一個特別顧問參與進來，改善措施以及視頻和直播，也可以適當聽聽她的意見。”
“明白。”
孫振和成茹沒有多問，又聊了一些細節後，一起離開了辦公室。
他們現在對這位老闆的性子已經摸清了幾分，
他說話沒有太多空話套話，也不會繞圈子讓員工自己去領會，有話都會直接說。
總之只要按照他的要求去執行就行。
當然，只要是有利於工作的展開，他也允許其他人提出不同意見。
二人離開後，沈遠喚醒了系統面板，點開當前的任務。
任務要求三個月內把淨利潤提升5%，現在過去了一週多，各個部門纔剛剛開始執行新方案，也不知道能不能完成啊。
第一次做老闆，管理公司，沈遠心裡是沒底的，更何況這個利潤哪裡是那麼好提升的。
只能說結合自己的認知，再加上在統子所學的EMBA和MHRM，把事情做得盡善盡美，力求問心無愧。
沈遠下午沒有其他事，午休之後，約上了蘇雪薇去別墅。
別墅裝修了這麼久，根據蘇雪薇每天在羣裡發的信息，現在已經到了尾聲，在鋪磚刷漆了。
沈遠也已經支付了中期裝修款項，等到驗收合格之後，最後再給付500萬的尾款。
不過工地也沒什麼好看的，主要是想見見蘇雪薇這妮子，找個由頭約她出來。
蘇雪薇總是會提前到達約定地方，沈遠剛開到冠廷樓下，就注意到了穿着寬鬆牛仔褲和白色運動鞋的蘇雪薇。
“沈遠.你下次要是想約我，可以直說的。”
上車後，蘇雪薇怯生生看着沈遠，然後輕輕釦上了安全帶。
？
被發現了？