一千零一十章幾個小方面

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李忠信和王光宗達成合作的意向以後,把忠信富康汽車的一部分銷售給了王光宗,並告訴王光宗,如果他那邊能夠保證質量地生產一些汽車配件,忠信富康車的一些配件可以交給王光宗那邊來進行操作。

要知道,這個時候的東北三省,是老工業基地,加工的水平要比這個時候的南方強上很多,可以這樣說,南方後來的技術骨幹,都是從東北這邊流動過去的,想要製作一些簡單的汽車零件,還是沒有問題的。

李忠信和王光宗也是說過了,需要什麼先進的機器或者是儀器,忠信公司可以幫助採購,需要什麼方面的技術支持,忠信科研基地那邊會給予全力配合,這些呢!都是爲了中國今後汽車工業的發展好,忠信公司無非就是沒有太多的興趣和時間去培養人才,才把這一塊讓他們參與進來的。

這種賺錢的生意李忠信是答應給王光宗和他身後的那些二代們去張羅了,但是,他的要求十分高,而且和王光宗所在的寰宇公司也是簽署了合同,如果王光宗那邊生產出來的汽車配件出現問題,那麼,一切按照合同上的規定來做。

忠信公司是講究誠信和質量的大型公司,絕對不允許出現任何的質量問題和質量事故,必須要達到忠信公司的要求標準纔可以。

現在人們的工資水平和生活水平逐漸提高,忠信富康的汽車以後會越來越好,更會進入到千家萬戶。

李忠信更是知道,中國的汽車工業也將進入百家爭鳴的一種情況,全世界的汽車公司慢慢都會將目光盯到中國。

後世的時候,中國的汽車佔有率可是世界排名第二的。

這個時候,忠信公司只是和法國那邊合資建設了汽車生產基地,今後會逐漸和其他國家的大型汽車公司繼續共同組建汽車公司,汽車的配件生產,那是相當重要的一環。

李忠信這邊呢!也會開始安排一些科研人員專門研究汽車方面的各種技術,爭取早日研究出來屬於中國人喜愛,而且各種性能都讓中國人滿意的汽車。

只不過這些事情呢!只有李忠信自己心中有數,還沒有把這些東西拿到會上來談,不過呢!通過談忠信公司未來業務的發展開拓,李忠信心中有多出了一些新的小思路,不過呢!這個小思路,李忠信還要考慮考慮去不去實現,畢竟忠信公司這幾年的時間發展太快,明顯感覺到人員等等都有些跟不上去,這個就是李忠信不想看到的了。

忠信公司要做的主要是什麼?那是質量和服務,質量和服務上不去,開起來再多家,也是沒有太大的意義。

總而言之,忠信超市在這個時候的發展還是十分艱難的,每年年初開始佈置下去的任務,都還是十分艱鉅的。

在佈置任務的過程當中,下面的忠信超市的高管王姐提出來,在八九年的時候,要按照家樂福那邊過來的李萬峰顧問的要求,的確出了一些效果。

李萬峰到了忠信公司這邊以後,把忠信超市當中一些不合理的地方進行了調整改動,不但讓忠信超市的空間得到了充分的利用,更是讓老百姓多感覺到了一種關懷。

這種關懷呢!可以這樣說,購買到東西之後,感覺到不滿意了,直接就有專門的人來負責解決這樣的一個問題。

前臺是前臺,售後是售後,質量問題投訴是質量問題的投訴,當然了,因爲忠信公司的質量問題基本上沒有太多的問題,負責質量問題的人員,兼任接電話的接線員。

忠信公司的大型綜合商場和其他地方的大型商場現在那是真有區別,這個時代的商場就是商場,一樓是賣什麼鈕釦或者是針線毛線等等的東西,單單這些東西就能搞一層。

這個時候,一個鈕釦的櫃檯,甚至都會有十幾節。沒有經歷過七八十年代的人是不會明白那種物資短缺的困惑,賣鈕釦的,修鞋的,這些人都是後世很有錢的一批人。

因爲什麼呢!因爲賣鈕釦的也好,修鞋的或者是賣茶葉蛋的這些人,都能夠算得上是最早期的做生意的人,他們很大一部分人率先富了起來,也是有了做生意的資本。

而忠信公司的超市則有着很大的不同,雖然都是大型的商場型,但是,忠信公司每種物品的數量是不會和那些大商場一致的,忠信超市的佈置節省出來了相當大的空間。

舉個最簡單的例子,服裝呢!基本上是以忠信服裝生產出來的衣服爲主,其他的,再售賣一些國內其他名牌廠子生產的質量好的衣服,外衣和外衣掛到牆壁上,而內衣了,襯衫了,等等一些東西,則是放到中間位置上。

這樣的話,空間就大了起來。

想買什麼東西,只要按照忠信超市所羅列的地方過去就能夠直接買到,門口還有專門的導購人員,需要到超市的服裝百貨區域,還是到生鮮類食品的區域,都會給予明確的告知。

人流走在忠信超市當中,哪怕是四個人並排走,都不會感覺到擁擠,一般想要購買或者是喜歡的貨物,基本上都有指示的標誌,到地方就能夠購買到了。

王姐的想法呢!是這樣的,八八年的時候,李萬峰一共只搞了三家這樣的試點,現在看來,試點是十分成功的,那麼下面忠信超市就應該按照李萬峰所說的全面鋪開,而不是逐漸推進這樣的一種模式。

之前在開會的時候,一直沒有討論到這個方面,現在呢!她想到了,是要提出來的。

李忠信很早以前就說過,忠信公司是一家十分注意管理人員意見的公司,只要是想到了什麼對公司好的事情,大家都可以提出來,提出來自己的看法以後,如果是對的,那麼大家進行討論方案的正確程度,實施與否,至於公司怎麼去做,最終呢!由王波或者是李忠信拍板。

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