第一千兩百七十五章質量問題

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上學的時光總是讓人感覺到舒服,沒有勾心鬥角,沒有各種瑣事,連電話都沒有,不,不能說是沒有,而是李忠信在上學的過程中,絕對不拿電話。

上學期間呢!忠信公司有什麼事情,封半山那邊會記錄下來,李忠信心情好了,就過問一些事情,心情不好的時候,基本上是什麼都不問的,電話直接關機睡覺。

豬一般的日子讓李忠信感覺到一種迷醉,更有了一種輕鬆的感覺,李忠信覺得,做爲一個公司的領導者,必須要做到這樣的一點,只做決策,具體的事情讓下面人去做就完了。

忠信公司今後的規模會越來越大,也就是說,人員也是會越來越多,這個時候,已經開始有大量的人才涌入了忠信公司,不過呢!李忠信還是堅持按照他自己的想法,最重要的崗位一定要掌握在自己人的手中。

把權力不斷地下放這個事情沒有什麼,但是,下放權力的同時,必須要保證忠信公司的原則和利益,無論是什麼人,都不能在這樣的一個事情上犯錯。

進入九零年的半年時間裡,忠信公司一共發現了十餘起弄虛作假的事情,一共開除了二十多個人,其中有幾個人被忠信公司追究了刑事責任。

在很多人眼中,忠信公司的這種做派有些過了,無非就是因爲一些質量上面的問題,一般都是以次充好而已,對忠信公司也沒有產生什麼大的損失,都是剛剛做這個事情,就被忠信公司這邊發現了。

忠信公司哪怕是再強調質量問題,也不過是一種噱頭而已,那麼大的一個連鎖超市,那麼多的員工,難道就沒有人在這個事情上犯錯誤?

很多人都是這樣想的,也是這樣拉忠信公司這邊負責質量檢驗安全的人下水的。

忠信公司最早一批的質量檢查人員在忠信公司不斷拓展以後,已經無法全面負責這些質量問題,很多地方的連鎖超市,都是他們帶的徒弟或者是忠信公司新近招收上來的員工。

忠信公司的老員工都知道,忠信公司有一套很強的質量檢查系統,可以這樣說,質量檢查有好幾道關口,並不是單純地從質量檢查人員手中進入忠信超市以後,就沒有了後續的事宜。

這個呢!是李忠信一直以來奉行的一個事情,無論到什麼時候,忠信連鎖超市都不允許出現那種以次充好,出現那種劣質商品或者是產品的事情,哪怕是和忠信公司合作很長一段時間的國營企業單位,檢查檢驗的力度也是一樣的。

忠信公司在質量檢查檢測的過程當中有獨到的一種模式,更是開始培訓起來關於質量檢查檢驗方面的人才。

李忠信在九零年對於質量檢查人員的重拳出擊呢!在很多人眼中是小題大做,甚至覺得忠信公司這家公司做得不地道,不就是食品當中有那麼一點點的變質問題嗎?

那種事情,無論哪個商場都出現過這樣的一種情況,出現一些變質的情況,也不影響吃,也死不了人,憑什麼開除了人家之後,還要給人家弄監獄裡面去,這樣的事情,忠信公司做得有些過頭了。

忠信公司當中的一些人呢!也是認爲,李忠信殺雞儆猴這個事情可以理解,但是,做得那麼狠就不應該了。

李忠信是不會考慮其他人的想法了,在李忠信的心中,質量是一個企業的生命力,也是一個企業能不能持續發展的最基礎的東西,如果連質量都保證不了,那麼,這樣的一個企業就沒有了信譽,今後也是什麼也做不起來的。

忠信公司的規章制度和忠信公司的章程在那裡放着呢!只要是有人觸犯,別管是什麼人,別管在忠信公司工作多久,別管在忠信公司有什麼樣子的地位,只要是忠信公司抓到了,那麼,直接開除,並有追究其刑事責任的權力。

這個事情呢!李忠信和王波洪斌他們在大會小會上都講過,忠信公司憑藉誠信立足,忠信爲本,絕對不做那種偷工減料等行爲,只要是查出來,必須要嚴厲打擊。

在忠信公司當中,標準化工作是質量管理的重要前提,是實現管理規範化的需要。

不講規矩不成方圓,技術標準主要分爲原材料輔助材料標準、工藝工裝標準、半成品標準、產成品標準、包裝標準、檢驗標準等。它是沿着產品形成這根線環環控制投入各工序物料的質量,層層把關設卡,使生產過程處於受控狀態。在技術標準體系中,各個標準都是以產品標準爲核心而展開的,都是爲了達到產成品標準服務的。

在忠信公司的家用電器以及機械加工的企業當中,這些東西都已經是形成了一個全套的標準,只要按照忠信公司的標準來做,就不會有任何的問題,哪一個環節出現問題,導致後續的工作有問題,必須要從頭抓,一直把這種隱患消除,必須要達到這個時候最高的標準。

忠信公司制定的管理標準呢!是規範人的行爲、規範人與人的關係、規範人與物的關係,是爲了提高工作質量、保證產品質量服務的。

它包括產品工藝規程、操作規程和經濟責任制等。企業標準化的程度,反映企業管理水平的高低。企業要保證產品質量,首先要建立健全各種技術標準和管理標準,力求配套。二是要嚴格執行標準,把生產過程中物料的質量、人的工作質量給予規範,嚴格考覈,獎罰兌現。三是要不斷修訂改善標準,貫徹實現新標準,保證標準的先進性。

而建築方面的質量問題,更是一個重中之重,楊華作爲忠信公司建築公司的總經理,李忠信給楊華說了多少次,無論到什麼時候,工程的質量問題必須要保證,無論是進的那些個原材料還是其他工程所用的材料,必須要經過最嚴格的檢查,只要是有出現大的質量問題,那麼,總經理自動離職,小的責任問題,追究責任人。

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