第一千五百八十五章李忠信的觀點

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至於後面談起來的企業剝離,只是李忠信順帶着和下面的高管說一聲的事情。

這個企業剝離的事情,李忠信覺得好處要大於壞處。爲什麼這麼說呢!只要有一家這樣的企業,那麼,至少需要忠信公司這邊好幾個優秀的人才在那邊,才能夠達到忠信公司的管理想法。

把這些東西剝離開了以後呢!總公司這邊的王波和洪斌的事情能夠少一些,也會給他們騰出來更多的時間。

其中還有一個原因是,李忠信覺得,現在那些企業的發展受到了忠信公司的制約,不能給行業帶來最良好的示範效應,得讓他們自己獨立起來,成爲讓很多人都眼紅的一種企業,只有這樣,纔會有更多的人介入到這個行業當中。

時間到了九十年代,那就是一個新舊疊加的時代,全新的新生事物逐漸顛覆那些傳統的工業,只不過這個是一個時間的問題。

國家控股的國營工廠有那麼一種情況,李忠信不想他這邊控股的那些企業有這樣的一種情況,所以,在會議上李忠信提出來了剝離一些忠信公司這邊非核心的企業。

再好比說李忠信前幾年的時候,從李成峰的秘書那裡引進了一些農業機械方面的技術人才。

這些個技術人才在研究農業機械的時候,李忠信順帶着給弄了一個農業機械的生產廠。

可是,他們研究出來的產品,和那些發達國家研究出來的產品差了很多檔次,生產出來的農業機械,只是價錢方面比國外進口的有了那麼一些優勢。

到了這個階段,他們的研究就停止了,說是研究,甚至都沒有人立項,也沒有人去做。

這樣的一種企業,就是李忠信鐵了心也要進行剝離的一種企業。

如果說做這個方面的人有上進心,有研究的那種精神,李忠信也不會如此,可是,他們這些人的做法實在是讓李忠信受不了。

忠信公司請你們這些人到忠信公司這邊來,是讓你們搞研究,搞創新的,是讓你們能夠不斷地進行研究,不斷地對產品進行升級改造的,而不是你們這些人到這邊搞起來一個項目以後當大爺的。

當時是第一機械部李成峰部長的秘書出面介紹來的人,他們都符合那種國營企業的領導做派,覺得他們搞出來了一種能夠賣出去的產品就可以坐吃山空了,這樣的企業和這樣的人,李忠信情願不要。

這個和李忠信最初的設想實在是相差太遠,當時李成峰的那個秘書和李忠信聊得挺好,原本是李成峰的秘書不得志,想要到這邊挑頭做這個事情的,沒想到的是,李忠信這邊給他弄出來了一個這樣的工廠以後,這貨被提拔了,給李忠信找了一些他認爲比較靠譜的人。

這些人要說沒有真才實學,算是冤枉了他們,可是,有真才實學,不用也是沒有任何的用處,就好比你捧着一座金山,卻從來不從上面花錢是一個道理。

九十年代的時候,中國的一部分國營企業和民營企業是怎麼倒下去的,最主要的原因就是有這樣的一小撮人,他們認爲他們的看法是正確的,拿一種看似先進的東西作爲企業的核心,然後開始吃老本,他們覺得,哪怕是他們什麼也不做,企業依靠着本身的價值,也能夠挺上十幾二十年,實在不行了,背後還有國家跟着呢!

就是這樣的想法,害死了當時很大一批企業。這些把企業搞垮掉的領導幹部,大部分都進行了貪腐,到了差不多的時候,拍拍屁股走人,到另外的地方去當更大的領導了,只是坑害了當時那些淳樸的工人,坑害了國家的利益。

這些領導幹部的心中都有着這樣的一種共同思維,我不創新,我不幹,誰也說不出來我什麼問題,因爲我們的企業有核心的東西。

如果我創新了,或者說是我做了什麼事情,沒有問題或者是對企業有了幫助,那是我應該做的,沒有什麼值得表揚或者是其他的,而如果說這個項目出現了問題,或者說是項目失敗了,那麼,首先第一個要被開刀的人就是他,他只要是不傻,就不會選擇做那麼一種費力不討好的事情。

所以,李忠信有剝離一些忠信公司不良資產的想法,現在忠信公司賺錢的項目很多,像忠信圓晶廠那邊現在已經開始進行擴建,可是,人員方面卻沒有什麼可用之才。

圓晶廠這個事情,最開始的時候,李忠信是在蘇聯沒有解體之前從蘇聯那邊弄過來的技術和設備。

而這個時候呢!李忠信又通過三井雅子和九井柰子那邊弄來了日本那邊的一些圓晶技術和設備,準備和日本那邊的公司共同組建另外的一家大型圓晶廠。

李忠信比任何人都清楚,無論是手機、電腦、相機,或者其他通訊終端設備,都缺少不了一個東西,它就是芯片。

而芯片什麼呢?那就是圓晶,也正是因爲這樣的一個原因,李忠信在這個時候便準備大力發展圓晶企業。

這個時候,李忠信已經瞭解過,灣灣積體電路製造股份有限公司,簡稱臺積電、TSMC已經成立了好幾年,大概是在1987年成立的。

這個公司呢!是全球第一家專業積體電路製造服務(晶圓代工foundry)企業,李忠信在後世的時候還記得,這個叫做臺積電的公司讓芯片業打破了歐美的壟斷,即使是高通也離不開臺積電的製作技術。

李忠信有這樣的一個想法,忠信公司有着科研基地,把發達國家的圓晶技術以及設備拿過來使用的時候,忠信科研基地這邊會加大強度對這個方向投入更多的資金,在過些年以後,讓中國的圓晶技術和芯片技術達到世界先進的水平。

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