由於是公司派來出差，所以關於我在上海的吃住行公司都給全包了，這一點我還是很滿意的。
第一天上任我也沒閒着，行李還沒在酒店落下便趕往公司，在他們僅十個人中開了一個座談會，也就是介紹自己。
我自信滿滿地坐在他們中間清了清嗓子道： “各位同仁下午好，我叫高飛，新上任的技術部部長，相信你們都有所瞭解，那麼以後的日子裡我們共同努力，力爭做到更好！我剛剛看了一下公司最近兩個月的數據表，發現漏洞很多啊，這一點必須改進不要再用你們以前那些文檔，對於軟件程序而言這個行業需要的是合作。
我有模有樣的說着這些我們王部長講的話，我全是在他那偷來的。
接下去這些纔是我我自己講的，在他們的掌聲中我喝了口水繼續說道：在關於硬軟件的技術方面如果有什麼不太明白的我們都可以共同分析學習，生活上我這一個北京來的還要拜託你們多多照顧。”
說實話我從來沒把自己當成領導，我一直都在內心告訴自己我是來學習的，我在爲即將開始的新旅行而學習。
從公司匆匆回到酒店後已經是夜深了，不知道是誰在這時候打來了電話，應該是何靜，我心裡第一反應是她，然而等我拿起手裡電話失望的不是她，可能是我心裡太敏感了。
我接通了電話，“高飛，新公司怎麼樣。”
我確定這是王強那低沉的聲音，至於老闆這時候打電話來又有幾個意思呢？我大腦飛速運轉着。
“還算順利，現在已經將公司成員分工已經確定了，接下去我想把他們目前用的文案改進一下”。
“恩，”王強沉吟了半時又說道：“你覺得你自己有這個能力完成好嗎？”。
怎麼會拋出這樣一個問題，難道對我喪失了信心？大腦在這時休停了三秒後我反應過來：“明天我會把所有員工新的工作報表發給你”。
“嗯，還有你接下去每天的工作內容都一同發給我吧！”
老闆是在對我不信任嗎？我心裡千百次問自己，那起初又爲什麼叫我來負責呢。
“哦，高飛你別多想，我只是怕比吃不消畢竟你也是第一次，你把你的工作內容發給我純屬朋友之間的幫助，這樣我會給你分析下一步你怎麼做”。
老闆畢竟是老闆，老闆最大的特點就是他能知道底下員工心裡想的是什麼，既然他都那麼說了我能有什麼怨言呢。
“高飛，其實你現在的能力和你在北京公司的職位並不完全相稱，但是你也知道，要想在大公司升職或許比登天還難，而且你也學不到很多技術外的東西，所以我將這個機會給了你，我覺得你有很大的潛力，希望你在新公司這段時間能學會獨當一面承擔一切。”
我聽完老闆說多這一席話不知道該說什麼，只能在心裡默默的感激老闆，這絕不是裝裝樣子，是從腳底板對老闆的一種感激，我想很多人可以瞭解這種心情。
後來老闆又掏心窩子的對我說：“高飛，其實你也應該知道公司裡其實很多人已經很不滿你了，他們總是認爲我在給你包容給你機會，對，這一次我就當着他們面給你機會，你不能辜負我更不能辜負你自己去證實自己的能力。”
掛掉老闆打來的電話後我沉思了片刻，當一個人面對一件事情是在自己能力範圍之外的時候，自然的會產生一種煩躁甚至逃避的感覺，現在的我就是這樣。
就像老闆說的那樣我在新公司裡要一個承擔所有技術管理，包括員工分工管理，這本來就是在我能力範圍之外的事。
而這一次我可以放棄嗎？我能放棄嗎？如老闆說的要讓我學會面對學會獨當一面學會承擔責任，直到那個時候我才些許明白爲何那些大老闆總是禿頭了。
我拖着疲憊地身軀一頭栽倒在了牀上，腦袋與牀板撞擊的聲音足以讓我感受到疼痛的感覺，或許是真的感覺到了壓力，如果這時候我那美麗可愛動人的何大美女在身邊該有多好，至少她的笑容足以能夠讓我緊張的神經獲得一些放鬆。