第1001章 勞務工大轉移

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如今的靈妙生態,在三年多的高速發展之後,已經成爲華夏國內數一數二的大金主。

靈妙生態影視部出品,部部精品,沒有一部虧錢,所以這裡是全國影視明星嚮往的地方。

隨着《西遊後記》與《太極張三丰》一部電影,一部電視劇,在國外走火,推廣,戲中的主要演員,身價在國內已倍漲,而且在國際上也有一定的知名度,幾個武打演員甚至堪比當年的李連杰。

其中有些是話劇演員,有些是戲劇演員,但因爲《西遊後記》,他們在國內、國外均是大火。

業界人都說,靈妙生態不差錢,所以挑劇本,不差好導演,所以不怕拍好電影,那麼,想成名,只要被靈妙生態選中,那就一定會火。

所以影視部現在是吸金利器,儘管在籌拍《西遊記》,但現金流依然充足。

好,當它可以自給自足了。

那麼,對外投資的金融部,祝力和秦一柯雙劍合璧,再加上共享京城何家的內部信息,每個月少說也能賺上1億的米幣,外加2億多的華夏幣。雖然做爲回報,每個月會支出一筆信息使用費2000萬,但賺的還是大頭。

而這裡,也是靈妙生態內部員工最喜歡的部門,因爲自己投進去的錢,一定能夠回本,而且小賺。

再然後,溫泉度假、婦嬰保健、精品菜館……都是和銀行直接刷卡,現金流特強的項目,更別說靈妙生態本身的網售產品,那都是預付的,不怕積壓。

唯一佔點資金的,是政府與部隊訂購的化污劑、淨靈水和解毒水,會積壓一部分錢,但最高也沒有超過三個月的。

政府與部隊敢卡其他供貨商的錢,卻不敢卡靈妙生態的錢,否則,分分鐘王漢會打上門來。

所以,靈妙生態的資金狀況非常良好。哪怕是有房地產的開發佔用了一部分資金,但他們做的本來就是經濟適用房項目,地價很便宜,主要的支出在於拆遷款。以全國的靈妙會員財力,承擔兩個小區的拆遷,還是足夠了。

沒有人知道,在王漢的手機裡,還有一個奇妙的軟件,可以隨時調用幾十億的資金。

是的,現在企鵝農場、牧場、餐廳強制必須在商城裡出售的產品,每個月所產生的利潤都還沒有動,一個月一個月的積壓,已經存有幾十億。

所以,靈妙生態一放出風去,想要建速生林,刷刷刷,接下來的一週裡,無數綠化公司通過各種渠道來表示,能夠提供成活率高又生長快的防風樹苗。

這方面自然有生態專員們去核實,去落定,王漢的要求就只有一個,速度。

可以徵求當地的勞力去種樹,大不了種一顆得一點錢,當場登記,確定其成活後付現。

“我們靈妙生態不差錢,但我們差時間,差勞力!這風沙多吹一天,對我們的地,我們的工程,都會有大影響!如果當地勞力不夠,告訴我,我去向駐軍申請,讓他們派工兵來植樹,給錢就是!”王漢財大氣粗地在各個場合表示。

否則,風沙一吹,把建的鐵路軌都埋了,靈妙就成大笑話了。

於是,很快的,京城的幾家地產商發現,自家開發的工程似乎進度比以前放慢了。

再去問承建商,立刻收到訴苦,道是現在的建築工人不好請了。

再半個月,京城的青壯勞力開始有意識地向lm流動。

當然,多是一些男性,女性相對較少。

而且大多是一些農民工、熟手工。

再然後,津市、s市,陸續有壯勞力向lm遷移。

同時,整車整車的樹苗也紛紛從這些地帶向lm運去。

於是,除了加入靈妙在建的各地工程之外,其他的地產商和承建商都開始頭痛了。

用工荒啊!

沒有工人,這房子怎麼建啊!

倒是那些來到lm後開始植樹的工人們十分興奮,倍有勁。

一株樹苗從種下,到確定其成活,也就幾天功夫而已。

在這幾天裡,他們能夠栽下好多株樹。

一天的收入,足以抵得上過去兩天的收入。

何況靈妙生態從來不拖欠,基本上,這一週能結到上一週的工錢。

所以,大家寧願在這裡種樹。反正都是在大太陽底下幹活,在這裡幹活,可比在京城、津市和s市的工地上幹活要舒心多了。

也所以,當這三地的地產商和工程商知道了情況之後,罵歸罵,卻不敢去找麻煩。

現在誰都知道王漢這位金丹武者就負責lm,誰敢和他對上?

必須說,靈妙生態這一次大建防護林,雖然撒出去不少錢,但也養活了至少上萬戶家庭。

在這麼多的勞務工的努力下,只短短四個月,靈妙生態就在lm北部防線種下了長達數裡地的防護林。

當然,在此期間,那些吹進來的風沙也有專人去掃和分集,再化爲建築材料,投運到靈妙生態在lm的各項在建工程當中。

植完樹後的勞力們,有一半就幹着這種清掃沙子的事,一直將堅持到這些幼苗茁壯成長到可以獨自抵卸風沙的時候。

樹苗們想要成長,也是需要時間的,大家不怕短期內沒活幹!

同樣的,在東三直轄市的地產商們暗罵王漢的同時,政府部門卻是暗暗慶幸。

交管、城管、運管、環保——都在感謝王總裁的慷慨大方。

這些青壯農民工向lm大遷移,至少讓市裡少了八分之一的外來人口。

小出租屋的生意少了,治安好些了,垃圾少多了,胡亂擺攤的三無人員少了,城市裡都沒有那麼熱了,公交車也沒有那麼擠了。

大家的工作量沒有那麼大了,生活質量好了,壓力也少多了。

甚至於,大家都希望,靈妙生態在lm的項目能夠更多一點,把那些外來的中、低層白領全部吸引過去,給三大直轄市減少點人口壓力。

於是,當靈妙生態再一次向社會發布招聘公告,招收一部分中層管理人員常駐lm時,三大直轄市的好些臨時工頓時心動了。

同樣是上班,在這裡要勾心鬥角,要論資排輩,但在靈妙,那就是早期的元老啊!

沒見到那些分公司的總經理都開始拿乾股了嗎?

自己當不成總經理,當個小小的主管,日後慢慢再升也不錯啊!

而且,靈妙生態的名頭響噹噹的,在靈妙上班,傳出去很有面子啊!

於是,有些自認有能力、能吃苦,只是沒有機會的中、基層人才,也開始退離三大直轄市。

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