第312章 管理層大調整

胡楊考慮,先熟悉一下東方科技的具體情況。過個一年半載,到時候再想想辦法,看能不能儘早讓公司扭虧爲盈。

但在當下最重要的事情,就是讓誰出任東方科技股份有限公司的副總經理。

如果胡楊還像以前一樣,那麼這個職位派誰去都無所謂。但既然決定要在東方科技的經營管理工作上有所建樹,那麼這個人選就得好好思量一下了。

首先,這個人要有很強的能力,能在短時間內打開局面。其次,這個人要有一定的忠誠度,可不能像斷線的風箏一樣,放出去就回不來了。

思前想後,胡楊決定讓慕少青前去擔此重任。

三日後,胡楊在投資大廈召開了匯嘉控股和匯嘉國際投資的聯席會議。

出席會議的有兩家公司的所有高層,其中也包括深海公司的萬青山,以及浦東公司的葉崇。

會議剛開始,各個高層都先後彙報了一下自己的工作情況,也對公司未來的發展提出了一些建議。

胡楊耐心的聽完大家的發言,問了句:“林助理,大家的意見都記錄下來了嗎?”

“胡總,都記錄好了。”

林嫣笑着點點頭,然後給胡楊遞過來一疊文件。

“下面我有幾項人事任命要宣佈......”

剛纔林嫣遞過來的,就是打印好的正式任命文件。胡楊關於高層的調整,這次事先和誰都沒有通氣,在座的衆人難免都流露出錯愕的表情。

“免去慕少青匯嘉控股副總經理的職務,免去夏冰匯嘉控股行政副總的職務,免去許有年匯嘉國際投資總經理的職務。”

首先胡楊宣讀了三個決定,慕少青、夏冰、許有年三人現任的職務都被免職了。

會場上的衆人你看看我,我看看你,都猜不到老闆今兒要幹嘛。

慕少青倒是一臉的平和,他在心裡嘆了一口氣,估計自己又要去當救火隊長,哪裡需要往哪兒衝唄。

夏冰和許有年對視了一眼,都是一臉的茫然,不清楚老闆接下來會有什麼安排。

“另外,我個人不再擔任匯嘉控股的總經理。”

“下面宣佈新的任職決定,慕少青,出任東方科技股份有限公司副總經理。許有年,出任匯嘉控股公司總經理。夏冰,出任匯嘉國際投資公司總經理。”

胡楊自己不再擔任匯嘉控股的總經理,他只在兩個公司保留了執行董事這個職位。其實,他擔任什麼職務都不重要,畢竟他是兩家公司唯一的老闆嘛。

但對於手下這些人就不一樣,總得給別人騰個合適的位置不是?

胡楊宣佈完,大家交頭接耳的議論了一會兒。

等會場上重新安靜下來,胡楊才接着說道:“至於各公司副總的人選,回頭再商量,原則上每家公司會有兩名副總經理。”

兩家公司的構架,胡楊一直都沒有動。趁着今天這個機會,胡楊打算完善一番。別小看幾個職位的變化,這牽扯到公司內部的晉升通道問題,還是應該給大家以希望。

把這件大事定下來,胡楊就宣佈散會。

“胡總,你慢點走呀,我想和你說點事。”

和大家一起離開會議室,胡楊準備回辦公室,夏冰從後面追了上來。

“嘿嘿,又是你,夏總。怎麼,對今天的高層調整不滿意?走吧,到我辦公室坐坐,咱們慢慢聊。”

看夏冰一臉氣鼓鼓的樣子,胡楊就知道這個東北大妞又要犯渾了。不過,他很欣賞這一點,夏冰有話從來不藏着掖着,都是當面和胡楊講清楚。

兩人進了辦公室各自落座,林嫣端過來兩杯咖啡,然後就把空間騰給了他們。

“胡總,我不是質疑你的決定,只是......這樣的安排似乎對穆總不公呢。穆總這人才華橫溢,又肯低頭做事,我和許總都升了職,可他卻跑到一家咱們參股的企業去當副總。”

慕少青的事情本來和夏冰沒關係,她就這樣的性格,居然跑到胡楊面前來打抱不平。

“你呀,只看到眼前的這一點,就不知道往長遠看?放心吧,我的夏總,我是不會虧待穆總的。”

胡楊不禁哈哈大笑,隨手將慕少青的任職文件扔給了夏冰。

夏冰接過來仔細看看,原來在文件的最後面,括弧裡面還有一句話,在匯嘉控股公司內部,保留慕少青總經理的待遇。

其實,胡楊以後打算設立一個新的決策機制,組建一個橫跨兩家公司的決策委員會。

他初步設想,委員會由五人組成,包括他自己、慕少青、夏冰、許有年。剩下一個名額,將會在葉崇、萬青山、閆漢章、費志軍等人之中產生。

之所以還有閆漢章,因爲胡楊在魅力科技集團擁有永久的控制權,這份權利不會因爲集團股權的變化而更迭。

費志軍就更沒問題了,他本來就是胡楊在宜城地產的代理人。

所以說,能進入委員會的人,纔是匯嘉系的靈魂人物,這個還真不能光看表面上的職位。

不過這事兒,胡楊還在斟酌,所以也沒告訴夏冰。

“呵呵,我明白了,胡總。也就是說,穆總在公司內部和我以及許總都是平級的。看來我又錯了,老闆你可別計較哦。”

夏冰知道自己今天這事兒,又有些衝動。不過她知道胡楊不會真的責怪自己,趕緊認一句錯就完事。

“行了,別在我這裝可憐,回去移交工作吧。夏總,香江那邊的工作沒有你想象的那麼清閒,回頭你還要多向許總請教請教。”

胡楊懶得看夏冰裝模作樣的表情,揮手將她打發走了。

今天的人事安排,是胡楊咱三權衡的結果。慕少青能力強、知識面很廣,又敢打敢拼,當然是去東方科技的不二人選。

許有年在香江這麼幾年,也被磨得差不多了,回來主持匯嘉控股的日常工作肯定沒問題。

至於夏冰,放在香江再鍛鍊幾年,今後也是旗下的一員大將。

一週後。

慕少青帶着公司的一名資深會計,去了帝都,他也自此開始擔任東方科技股份有限公司的副總經理。

夏冰去了香江,而許有年又再次回到了羊城。

科技孵化園這邊擴建工程,許有年接替了慕少青的工作,他基本上每一週要來深海一次,平時就由項目部負責。

......

“胡總,RB的東芝公司又來人了,這一次他們希望繼續商談有關技術轉讓的事情。”

這天,閆漢章到辦公室給胡楊彙報了一件事情,東芝方面希望和魅力科技再續前緣。

“哦?上一次他們不是不答應咱們的條件嗎?怎麼又來談這個事兒?”

胡楊並不反對和東芝的合作,但是魅力科技和對方的談判一直都不順利,反反覆覆了幾次,連他都感到有些疲憊了。

“魅力製造那邊,薩總監負責研發的製程工藝取得了很大的進展,是我把這個消息透露出去的。”

閆漢章神秘的一笑,他只是透露了一點皮毛消息,屬於技術機密的內容他當然隻字未提。

“嘿嘿,原來是你耍的小手段。”

技術上的事情其實也就這樣,你沒有的時候,人家高高在上還不見得會轉讓給你。當你有了突破,尋求合作的會主動找上門來。

“閆總,那你就安排人和他們談談唄。不過,現在再談及合資建廠就有點晚了,畢竟咱們自己的工廠已經在建設之中。”

胡揚的意思,現在可以談,但只能談技術轉讓。如果對方要價不是很高的情況下,可以考慮引進。

魅力製造一切都是從零開始,如果有可以借鑑的技術路線圖,最起碼可以保證少走一些彎路。

閆漢章明白了胡揚的意思,馬上成立談判小組,和對方商談技術引進的事情。

“老薩,你最近能不能抽出空?我希望你能來一趟深海。”

胡楊覺得技術方面的事情,還是要有專業人士來把關,他就給薩弘禮打了一個電話,說了說關於和東芝談判的想法。

“這我得去一趟,東芝公司的技術還是很不錯的。胡總,你讓他們等等我,我要參與談判,最晚明天我就能到深海。”

雖然下決心自己研發,但能引進這方面的技術,薩弘禮認爲二者並沒有衝突。這裡面有一個時間成本的問題,也有一個整體思路的問題。

當天夜裡,薩弘禮就風風火火的趕到了深海。

第二天一早,胡楊見了薩弘禮一面,老薩就和閆漢章一起去和RB人談判。

閆漢章對於薩弘禮不是很瞭解,但這人是老闆安排來的,所以他也挺客氣。說,老薩,一會的談判,還得多仰仗你。

薩弘禮點點頭,這傢伙壓根就不知道什麼叫做“客氣”。

談判開始以後,東芝的代表還是那幾個路數。無非就是,你們的技術多落後,我們的技術多先進。想要從我們公司引進先進技術,請先拿出誠意來。

閆漢章還沒說話,薩弘禮就冷笑一聲,不屑的說道:“還先進的技術?你同意轉讓的,那是落後了差不多兩代的玩意。說不好聽的,就這個技術,扔出去都不見得有多少人願意撿。”

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