第一百二十七章 激勵方案

“媽媽,奶奶,我們回來了!”

下午五點鐘,雙胞胎終於到家了。

楊麗娜放下懷裡的小寶,拉過一雙女兒,上下仔細打量了一遍,見兩人衣着打扮整齊,就是裙子上粘了很多污跡,不由得皺眉道:

“怎麼裙子弄得這麼髒?”

“老師帶我們去海灘上撿垃圾去了,裙子是早上撿垃圾的時候弄髒的。”可可如實回答道。

徐媽牽着大寶和二寶正好出來了,聽到孫女的話,嘴裡忍不住埋怨道:

“你們老師也真是的,大熱天的撿什麼垃圾,也不怕把伢子們都曬壞了。”

“媽,那是學校組織的活動,跟人家老師沒關係?”楊麗娜稍微解釋了一句。

徐媽撇撇嘴,沒有繼續說話。

樂樂蹲下來摸了摸小寶的頭問道:“小寶,有沒有想姐姐們啊?”

“想!”小寶奶聲奶氣道。

“有多想?”

“想…想…”

楊麗娜打斷道:“好了,別逗你弟弟了,你們倆餓不餓,要不要媽給你們倆下碗麪?”

“餓扁了!媽,我要雪菜肉絲麪,還要多放魚丸。”樂樂大聲嚷道,她這兩天可算是吃苦了。

“好,你們倆先歇一會兒,媽很快就好。”

楊麗娜說完就進了廚房。

不到半個小時,麪條煮好了。

這時候徐東也剛好下班回來了,爲了早點看到兩閨女,今天他特地找了個藉口,提前了半個小時下班。

看到老爸回來,樂樂連麪條都顧不上吃了,拉着對方來到客廳裡。

“爸爸,我給你帶禮物了。”

“什麼禮物啊?”

徐東非常欣慰,小棉襖第一次“出遠門”,居然還記得給自己帶禮物,實在是太難得了,也不枉自己這麼寵她。

樂樂直接從書包裡掏出一個大可樂瓶子,雙手費力地舉起來遞給老爸:“就是這個。”

徐東接過瓶子,裡面裝的應該是水,裝得滿滿的,一點空隙都沒有。

“這裡面裝的是什麼啊?”

“這是海水淡化工廠生產出來的淡水,老師說了要帶回去給家裡人嚐嚐。”樂樂鄭重其事地介紹道。

“是嗎?”

“嗯,這水是可以直接飲用的,我和姐姐在參觀時就喝過了,喝了不會拉肚子的。”

看着小女兒一臉期盼的神色,徐東當然不能拒絕這份好意,剛好也有點口渴,於是找了一個玻璃杯,一口氣連幹了三杯。

“爸爸,好不好喝?”

徐東豎起大拇指:“好喝!”

“爸爸,我也有禮物要給你。”可可不知道什麼時候,也跟着進來了。

“不會又是喝水吧,爸爸現在喝飽了,咱們晚上再喝好不好?”徐東苦着臉說道。

可可搖搖頭,從書包裡翻出一個塑料袋,打開一看,原來裡面是一些海螺和好看的貝殼。

“爸爸,這些都是我在海灘上撿垃圾的時候撿到的,你可以隨便挑一個,媽媽和奶奶剛纔已經挑過了。”

“我也有。”樂樂同樣翻出了自己的寶貝。

徐東當然不會奪人所好,象徵性地一邊拿了一個小貝殼,讓雙胞胎同時鬆了一口氣。

“好了,爸爸禮物也拿了,你們倆趕緊去吃飯吧!”

“嗯嗯!”

……

晚飯時間,徐爸難得的按時下班了,徐東一看對方臉色,就知道肯定是遇到高興事了。

“爸,什麼事這麼開心?”

徐爸夾了一顆花生米,又喝了一口豆漿,開口道:

“獵頭公司那邊來消息了,已經找好了三位應聘者,明早就能過來面試,你明天有沒有時間?”

“這麼大的事,肯定有時間啊,等會兒我就給我們領導打個電話,準備請一天假。”徐東點頭道。

“對你工作沒影響吧?”

“沒事,我們科室,你也知道,平時很閒的。爸,那三個應聘者都是什麼來頭?”

“簡歷我看了,都是大公司出來的,其中還有一位剛從漂亮國回來的海歸,管理能力肯定沒說的。”徐爸笑道。

“那你這邊準備給人家開多少工資?”

“試用期一個月,工資兩萬塊錢。滿一個月後,月工資調高到三萬塊錢,再配百分之三的公司股份,和馬俊一樣,只有分紅權的那種。”

“就這些?沒有激勵措施嗎?”徐東詫異道。

“當然有,公司年營收每增加一倍,對方的股份就會相應的增加百分之一,百分之十封頂。

如果能做到年營收翻十倍,到時候這百分之十的股份,就完完全全屬於他自己的了。”徐爸介紹道。

徐東停下筷子:“爸,你這套從哪學來的?”

“我專門上網諮詢了一位資深的管理學大師,人家特意幫我設計的這個方案。”徐爸自得道。

“馬俊那邊什麼意見?”

“他同意了這份激勵方案,也願意接受新總經理領導,但是有一個條件……”徐爸嘆了口氣。

“什麼條件?”

“他想要完整的百分之十的股份,不能只是分紅權。”

徐東撇了撇嘴,異想天開呢!

馬俊這人技術有一點,腦子也很活,但如今他們家公司都到了如此規模,他的那點作用已經是微乎其微了。

“爸,你怎麼打算的?”

“明天咱們先把新總經理的人選定下來,我想把件事交給對方來處理,也算是第一個考驗吧!”

徐爸唯一擔心的是,開除了馬俊,對方不知道會帶走公司多少骨幹,搞不好還會反過來跟公司打擂臺,最後弄得兩敗俱傷。

“這方法好。”徐東稱讚道。

徐爸感慨道:“馬俊這人還是不錯的,就是過年後突然像變了個人似的,不僅學會了拉幫結派,昨天居然還跟我頂嘴了。”

“你們吵什麼了?”徐東好奇道。

“不是什麼大事,之前春節不是加班了吧!馬俊認爲應該給所有員工發三倍的加班工資,而我堅持發兩倍,畢竟公司資金鍊還沒有完全穩定下來。”

徐東立馬慎重起來:“爸,馬俊這小子一看就是在收買人心,你可不要大意了。”

“我早看出來了,你爸又不傻,雖然只發了兩倍的加班工資,但我緊接着給大家漲了百分之五的工資。

一個是臨時福利,一個是長久利益,你說員工們會支持誰?”徐爸滿臉自信道。

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